24_014【汐留・東神奈川】自社プロダクト開発(PL〜開発者)◆在宅可/フルフレックス富士ソフト株式会社

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仕事内容

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 当社の自社プロダクトの開発・運用・構築を経験によりご担当いただきます。現在数千社でご利用いただいている当社プロダクト(moreNOTE、FAMoffice、moreReception)のニーズが拡大しており、また、新たなプロダクトの創出のために組織開発力を強化しています。そのなかで、ご経験・ご志向を考慮の上、マネジメント業務・設計・開発・運用・構築をご担当いただきます。 ◆担当予定のプロダクト ・moreNOTE:https://www.morenote.jp/?gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMI28P9-P6dhwMVndUWBR1oGgfpEAAYASAAEgIcCPD_BwE  └5,000 社を超えるお客様にご利用頂いている富士ソフトのペーパーレスシステム ・FAMoffice:https://www.famoffice.jp/  └仮想オフィス空間プロダクト ・moreReception:https://www.fsi.co.jp/solution/morereception/  └美しいデザインと豊富な機能が特徴の無人受付システム ■業務内容例: ・SaaS製品の開発(Java、Javascript、React、HTML、SpringFramework) ・iOS、Windowsアプリの開発 ・サーバー、ネットワーク設計/運用(AWS) ・サーバOSの設定(RedHat、Ubuntu、AmazonLinux) ・要件定義から仕様検討/実装/運用まで、幅広いフェーズの業務があります。 ※ご経験・ご志向を考慮の上ご担当いただきます。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東神奈川オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1−10−10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 汐留オフィス 住所:東京都港区東新橋2-15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 455万円〜909万円 <賃金形態> 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円〜471,000円 <月給> 236,000円〜471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率25% ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など ※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

上場企業

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給します。 寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用します) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金) 退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給します。 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A ■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給) <その他補足> ■自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、慶弔金 ■サテライトオフィス ■各種休業制度(育児・介護他)・短縮勤務 ■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定 ■健康相談(心と体相談サポートの扉) ■くるみん(子育てサポート企業) ■保養所・提携娯楽施設、自社健保(2002年設立) ■選択制確定拠出年金(給与原資) ■持株会、団体生命保険、住宅ローン(低金利) ■同好会(野球・バスケ・サッカー)

応募条件

応募資格

■必須要件:下記のどれかのスキルを有する ・要件定義、設計の経験 ・Webシステム開発の実務経験 ・Javaもしくはその他のサーバーサイドの開発言語 ・HTML/CSS ・Javascript ・iOS,Android,Windowsアプリの開発経験

会社概要

会社名

富士ソフト株式会社

所在地

神奈川県横浜市中区桜木町1-1

事業内容

■事業内容:  同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。

従業員数

9,570名

資本金

26,200百万円

売上高

257,891百万円

平均年齢

35.6歳

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

24_014【汐留・東神奈川】自社プロダクト開発(PL〜開発者)◆在宅可/フルフレックス

富士ソフト株式会社
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