【日立G/在宅週2】自動車電子制御用ソフトウェアのエンジニア(開発・設計)※有給取得平均16.4日株式会社日立ケーイーシステムズ
情報提供元
募集
仕事内容
〜日立グループで安定感抜群/有給消化率68.3%(平均取得日数16.4日)/初年度から有給最大24日付与/リフレッシュ休暇有/仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数〜 【仕事内容】 当社の設計開発担当として、自動車電子制御用ソフトウェアの設計開発をお任せします。 自動車はSDV(Software Defined Vehicle)等で今後市場拡大が見込まれており、事業拡大並びに次世代を担う人材確保を目的として、ソフトウェア設計開発業務を推進しており、その中核を担っていただける方を募集します。 【具体的な仕事例】 ・自動車電子制御用のソフトウェアを設計・開発 ・メンバーのフォロー ・社内外の調整 ・メンバーへのマネジメント 【働き方の魅力】 ・有給消化率68.3%(平均取得日数16.4日) ・初年度から有給最大24日付与 ・リフレッシュ休暇有 ・介護休暇有(通算1年可) ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数 ■日立グループの抜群の安定感:日立グループの一員として、抜群の安定感を誇っております。 ■ワークライフバランス充実: 年間休日が127日あり、しっかりとお休みもとっていただけます。また、住宅手当や家族手当、退職金などもあり、各種福利厚生も整っており長期就業可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 神奈川県厚木市 住所:神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号 日立Astemo株式会社内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜360,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 245,000円〜365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ワークスタイル支援手当(5,000円/月) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月15時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季、年末年始、有給(年間24日付与、うち計画的付与5日・取得促進日4日)、慶弔、リフレッシュ休暇(5日〜10日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金 <定年> 60歳 定年後はシニア社員として65歳までの再雇用有 <教育制度・資格補助補足> ■日立グループ内各種研修 ■OJT研修 ■資格取得者褒賞制度 <その他補足> ■日立グループ各種保険制度(生保、医療、自動車、ゴルフ等) ■財形貯蓄(一般、年金、住宅) ■日立グループ持株会 ■子ども・介護等支援手当 扶養されているお子様1人あたり月額16,600円の手当を支給しております。また、支給対象となる人数の制限はございません。 ■住宅手当 単身者の方は~35歳まで、ご家族がいらっしゃる方は〜40歳までのご支給となり、賃料×80%(最大40,000円)までの手当を支給しております。
応募条件
応募資格
〜下記いづれかの経験をお持ちの方歓迎です〜 ■必須条件: ・組込みソフトウェア設計・開発経験をお持ちの方 ・C言語の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダーの実務経験 ・自動車電子制御用ソフトウェア開発の実務経験 ・AUTOSARに関する知識・技術をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社日立ケーイーシステムズ
所在地
千葉県習志野市東習志野7-1-1
事業内容
■ソリューション事業 (1)デジタルサイネージソリューション「MediaSpace」 鉄道・空港・オフィス・商業施設など、社会インフラを支えるさまざまな生活シーンで、各種システム・センサーとの情報連携、データの利活用・可視化により、人々のQoL(Quality of Life)向上を推進 (2)IoT・現場DXソリューション「WORKFRONT」 当社が取り組んできた現場系情報システム(IT)と制御系情報システム(OT)のノウハウを組み合わせ、現場の最適化を実現するソリューションを提供し、データの収集から加工、活用まで一貫して現場のデジタル化をご提供
従業員数
440名
資本金
200百万円
企業URL
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