【袋井】完全未経験OK!ルート営業◆丁寧なフォローあり◎お客様を担当するのは3〜6か月後/土日祝休み石山産商株式会社

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仕事内容

〜各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器、ポンプ、コンプレッサー、コンベア、ロボット、配管材料など環境・産業機器を販売するルート営業を行います〜 ■業務内容 既存のお客様に対し、訪問・商談・見積・納品業務を担って頂きます。 ■具体的には 「工具やポンプがほしい」などの依頼を受け、商品を探して納品します。 合う商品がなければ、「この商品をこう加工してみては?」と提案します。 販売と合わせ、取付工事やエンジニアリング部と連携してメンテナンスも請負っています。 ■その他詳細 ・取引先は食品・化学・製紙・自動車等の中規模〜大手の工場やプラントメーカーとなります。 ・1人30〜50社を担当し、1日に10〜15件訪問します。 ・既存9割/新規開拓1割。新規は飛込みもありますが、テレアポ専門部隊も活用しています。慣れてきましたらご自身でも開拓をお任せしております。 ・毎月の月給とは別に月数万円の報奨金を支給したり、賞与に反映するなど、頑張りを評価する制度もあります。 ■入社後の教育体制 先輩との同行からスタートし、商品や顧客理解のために配達業務を担っていただきます。自分のお客様を持つのは入社3〜6ヶ月後です。入社後はみんなで助け合いながらフォローいたしますので、ご安心ください♪※個人差あり ■募集背景 お客様からのご要望に対し、より柔軟にお応えできるよう営業部門の更なる充実を目指して新しい人員を募集します。 ■当社の特徴 1973年創業、2023年に創業50周年を迎える当社は、 “水と空気”に関わる環境機器をはじめ様々な産業機器を取り扱う総合商社でございます。現在、静岡県・愛知県内に6つの営業所を展開しております。 ・静岡県(静岡市、富士市、掛川市、袋井市) ・愛知県(名古屋市、豊川市) 各種製造工場(食品・化学・自動車・製紙・他)で使用されている生産設備・産業資材全般(ポンプ・コンプレッサー・クレーン・モーター・配管材料等)、小さな作業工具から数百万の大型機械まで多種多様なアイテムを扱っております。エンジニアリング部門も併設しており、販売だけでなく施工・修理・分解組立等ご提案からアフターフォローまでワンストップで対応いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 袋井営業所 住所:静岡県袋井市山科3417-6 勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):136,000円〜142,000円 その他固定手当/月:39,500円〜64,000円 固定残業手当/月:54,500円〜64,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円〜270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(別途、決算賞与支給実績あり) ※「その他固定手当」は職能給、職種手当となります ■手当(報奨金):10,000〜40,000/月 モデル年収例 年収400万円/28歳・入社3年目 年収500万円/32歳・入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月平均30時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休2日制:土日祝 その他:年4回程、土曜出勤あり/会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税額限度内上限額(但し上限15,000円) 家族手当:■子供手当あり (主生計者の社員。18歳まで。) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済:加入/退職金:あり/勤続3年以上 <定年> 60歳 一律60歳/再雇用制度:あり/上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度有 <その他補足> 利用可能託児施設:なし 就業規則:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 有休・代休の取得他、福利厚生も整っています エレベーター:なし 階段の手すり:なし ■子供手当: (主生計者の社員。子供の年齢が18歳まで。) 「1人目/2万円、2人目/1万円、3人目/5千円」 ※主生計者確認方法:年末調整時に「扶養控除等異動報告書」にて確認(子供の年齢も確認) ■永年勤続表彰制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件:〜未経験者活躍中〜 前職が自動車教習所の先生、スーパーでお肉の加工、製造工場、整備士など、様々な方が現在も活躍中です! ・普通自動車免許(AT可) ※未経験歓迎/このような方大歓迎です※ ・チャレンジ精神・探求心が旺盛な方  ・目標に向かって一生懸命に頑張れる方 ・様々な商材を扱ってみたい方 ・自発的に行動できるセルフスターターの方 ・人間関係を大事にしたい方 ・ホスピタリティをもって業務に取り組める方 <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

会社概要

会社名

石山産商株式会社

所在地

静岡県静岡市駿河区南安倍3-11-21

事業内容

1973年創業。 環境・産業機器の総合商社として、静岡県・愛知県に6つの拠点を構え、 各種製造工場(食品・化学・製紙・自動車関連等)へ設備機器・資材を提供しております。 1998年、エンジニアリング部門を開設しメンテナンス・施工の請負い、 2017年には建設業を取得し各種建設工事も請負っています。

従業員数

28名

資本金

10百万円

売上高

1,086百万円

平均年齢

39歳

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一人ひとりに向き合うきめ細やかなサポートで ご利用者様の“働きたい”の実現をお手伝いできるお仕事♪ 「気づいたら誰かの相談に乗っている」というあなた。 当社の就労アドバイザーとして活躍しませんか? 「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ 障害のある方の“働きたい”という気持ちに応えるべく きめ細やかにサポートしています。 ご利用様には、まずは就労準備として 週2~3日ほど同じ場所に通う練習から始めてもらうなど、 小さなステップを積み重ねていけるようにお手伝いをしていきます。 累計1万5000名以上の支援実績があるため、 受け入れ先企業と関わりも深く、密に連携できるのも当社の強み。 ご利用者様の可能性を広げることに注力できます◎ ご利用者様にじっくり寄り添えるお仕事を始めませんか? 『LITALICOワークス』のご利用者様の就労支援をお任せします! ◆現在130拠点以上を展開/新たに20拠点のオープン予定! ◆安定成長を続ける東証プライム上場企業 ◆20~30代の若手が多数活躍中! 『LITALICOワークス』を利用される方が安定して働けるように、 4つのステップに分けて就業全般を支援。 チーム全員で連携しながら最長2年かけてサポートします。 ≪サポートの流れ≫ ▼ステップ1(就労準備) ご利用者様の体調の観察や、食事をきちんととれているかなどの確認をして 生活リズムを整えるサポートからスタート。 その後、ビジネスマナー、PCスキル、ストレス対処法などを身に付けたり グループワークを通じてコミュニケーション力も養ったりしていきます。 ▼ステップ2(企業実習) 半年~1年ほど掛けて 企業実習と振り返りを繰り返しながら自己理解を深め、 その方に合う働き方を見つけていきます。 ▼ステップ3(就職活動) ご利用者様の強み・弱みを理解した上で、 一人ひとりの希望や特性を活かせる最適な企業を探し、 就職先が決まったら入社時期などを調整します。 ▼ステップ4(定期的なフォロー) 入社後も半年~最長3年間、 定期的に連絡を取ってフォローします。 入社半年の職場定着率は90%以上と高く、 ご利用者様の満足度は92%です! 上記の他、実習先企業の開拓、企業向けセミナー開催、 地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など 幅広いお仕事を経験できます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「障害のない社会をつくる」をビジョンに成長中です 障害福祉分野の事業をメインに 3年連続120%以上という伸び率で成長を続けている当社。 障害のある方の就労支援サービス『LITALICOワークス』では 累計1万5000名以上の方の就職をサポートしています。 これまで蓄積してきた実績から 4つのステップによる支援という 独自のスタイルを強みに130以上の事業所を展開。 今期だけでも20箇所の新設を予定しています。 こうした安定基盤のもとで ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。 親身な就労支援のためにはスタッフ自身の働きやすさも大切! ★残業月平均15時間以内 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★有給を取りやすい! ★1時間単位の時間休取得OK ★産育休取得実績あり 男性社員やセンター長も育休を取得しています。 また、育休取得はお子さんの小学校入学まで、 時短勤務は小学校卒業までOK! 家庭と仕事を両立しているメンバーも多数活躍しています♪ 【教育制度について】 ▼入社後1週間(配属前研修) 本社で会社のことなどを学びます ▼OJT お仕事の流れを学びます ▼入社3ヶ月目(フォローアップ研修) 1週間の座学研修で理解度をチェック! ▼入社後半年(フォローアップ研修) 就労支援制度や障害に関する座学研修、 理解度を確認するテストやロールプレイなど ◎詳細は下記ページをご覧ください https://works.litalico.jp/about/education/

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勤務地

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「お客様に最高のカーライフを!」 整備士とお客様をつなぐ、やりがいある毎日。 私たちは、大切なお客様の「安心・安全なカーライフ」を 全力でサポートするサービスフロントです。 お客様の困りごとに耳を傾け、 最適なメンテナンスプランをご提案。 整備士との連携で、ベストなタイミングで車検や整備のご案内ができる。 そんなお客様からの「ありがとう」が、 私たちの誇りとなっています。 「また来店したい」 「このお店に任せたい」 こんな言葉をいただけることが、 私たちの一番の喜び。 だからこそ"お客様ファースト"の心地よい対応を大切にしています。 *   *   * 9割以上の先輩が未経験入社だから安心してください! クルマの知識は、先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にお教えします。 ■未経験・第二新卒・正社員デビュー・ブランクOK □月収35万も可 ■地方でも東京水準の給与 □賞与年2回 ■東証プライム上場(売上高過去最高更新中) □転勤なし・家賃補助制度 ※規定あり \家の近くで働ける!収入UPが叶う/ **お店にご来店いただいたお客様の最初の受付対応** ■業務内容 ━━━━━━ ・お客様の受付対応(来店・電話) ・すでにご契約いただいているお客様への車検や点検のご案内(電話でのご案内) ・整備内容の見積もり作成&サービス提案 ・作業の進行管理(整備士さんとの連携) ■メインのお仕事の流れをご紹介♪ ━━━━━━ ▼来店されたお客様をお出迎え! 「調子悪そうなところはどんな感じですか?」 と お車の状態を丁寧にヒアリングして、整備士さんにお客様の声をお伝えします◎ ▼電話でご案内タイム 車検や点検時期を迎えるお客様にアポイント獲得のためのご連絡♪ 「最近、お車の調子はいかがですか?」と、日常会話から始まり、 お客様の大切なお車の状態を気にかけながら、 安全・安心なカーライフのために定期点検をご提案します♪ ▼見積もり作成&サービスご提案 整備士さんが確認した内容をもとに見積もりを作成! 例えば「エアコンフィルターの交換で車内をより清潔に」 「オイル交換で長く使えるように!」など、 お客様のニーズに合わせた付加価値のあるサービスをご案内します♪ ■入社時の知識は不要です♪ ━━━━━━ \未経験でも安心してください!/ 車の専門知識は、働きながら自然と身につきます 明るく前向きな方なら、きっとすぐに馴染めますよ♪ 先輩がイチから丁寧に指導や接客のフォローをします◎ スタッフ同士協力しあっているので、どんな方もすぐに馴染める環境がIDOMの自慢です! 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業の基盤があるから安心! 1994年に創業した当社。中古車店「ガリバー」の全国展開により事業を拡大してきました! 現在は、ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開! 安定した経営基盤がありながら、急成長を実現するIDOMで未経験からチャレンジしてみませんか? あなたの街のクルマ屋さんへ。ガリバーの新しいカタチ 私たちIDOMは、中古車販売で培った実績とノウハウを活かし、「まちのクルマ屋」を目指しています。 車検・整備・メンテナンスまで、お客様の大切なお車に関するあらゆるニーズにお応えできる体制を充実!購入後のアフターフォローはもちろん、日々のメンテナンスのご相談まで、地域の皆様に寄り添い、より便利で安心なカーライフをサポートします。 気軽に立ち寄れる"まちのクルマ屋"として、末永くお付き合いいただける関係づくりを目指しています! 【教育制度について】 入社後は、基礎研修などの研修をご用意!中古車業界のことを学び、その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます!未経験でも安心できるようマニュアルも用意しておりますので着実になじんでいくことができます。

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【袋井】完全未経験OK!ルート営業◆丁寧なフォローあり◎お客様を担当するのは3〜6か月後/土日祝休み

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