【日立G】【秋葉原】社内コミュニケーションマネージャー/イントラのコンテンツ企画など/英語力活かせる株式会社日立産機システム
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仕事内容
~ライティング、編集、ストーリーテリングのスキル経験歓迎/語学力を活かすフィールドあり/日立グループの中核企業/福利厚生充実/設立以来赤字無しの安定経営基盤〜 ■職務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の社員を惹きつけ、情報を提供し、刺激するために、主に社内コミュニケーション活動を開発し、実行するのが本ポジションの役割です。 イントラネット ・現在世界中の9,000人以上の従業員をつなぐ初のグローバルイントラネットサイトを開発中です。サイトの方向性を示し、エンゲージメントを高め、継続的な改善に努めます。 - イントラネットのコンテンツの作成・編集 - コンテンツ戦略、コミュニケーション基準、ガイドラインに沿ったものとなるよう、イントラネット全体の編集管理 - イントラネット戦略とロードマップを定義し、グローバル・イントラネットが進化し続け、ビジネスのニーズに最適に応えられるようにする。 - 業界のベストプラクティスや、ビジネス価値を高めるSharePointの新機能を理解する。 社内/従業員コミュニケーション - 組織の戦略目標をサポートし、従業員エンゲージメントを高めるための社内コミュニケーションプランおよびキャンペーンの策定・実行 - 社内チャネルにおけるコンテンツの調達と作成、社内チャネル戦略の革新 - コミュニケーション部門やその他の社内同僚と密接に協力し、タウンホールミーティングやその他の体験型エンゲージメントの管理、設計、実行 - コミュニケーション部門と密接に連携し、エグゼクティブメッセージ、スピーチ、プレゼンテーション、社内Yammerへの投稿、ビデオスクリプト、ソーシャルメディアへの投稿などの原稿作成の支援 - 社内外のオムニチャネルコンテンツ、ストーリー、体験を通じて、当社、目的、優先事項について、感情的、適切、かつ印象に残るものを制作 ■魅力点 日立産機システムは、グリーン製品とイノベーションを通じて持続可能な社会の実現に取り組んでいます。この機会を通じて、日立の企業価値と幅広い製品・ソリューションを国内外に発信することができます。グローバルに活躍する同僚やグループ会社と協働する機会があり、コーポレートコミュニケーションのプロフェッショナルとして、幅と奥行きを広げることができます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-5-1 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜800,000円 <月給> 500,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 出産休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> カフェテリアポイント(年間11万円相当)をスクール通学など自己研鑽に充当可能。 <その他補足> 各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか
応募条件
応募資格
■必須要件 ・日本語および英語能力 TOEIC(R)テスト800以上 ・従業員/社内コミュニケーションを中心とした5〜10年以上のコミュニケーション経験 ・学士号 ・ライティング、編集、ストーリーテリングのスキル
会社概要
会社名
株式会社日立産機システム
所在地
東京都千代田区外神田1-5-1
事業内容
〜日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています〜 ■企業の特徴・事業内容 幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。
従業員数
3,200名
資本金
10,000百万円
売上高
272,700百万円
平均年齢
40.5歳
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