【愛知・小牧】製菓製造職（ケーキ・プリン等）※夜勤なし／残20Ｈ/自社で手作り製菓株式会社Dクリエイツ

＜仕事内容＞ お客様の課題解決するための提案やサポートを行います。 理系の知識を活かし、お客様の繁栄・発展をお手伝いします。 ◆顧客訪問に慣れるまでは上司・先輩が同行します。営業未経験の方でもご安心ください。 ◆出張は月4~10日程度です。（出張手当が支給されます） ＜具体的な業務内容＞ ・お客様とのコミュニケーション （訪問・オンライン・電話・メール） ・社内関係部署との連携 ・見積書・受注書作成、契約書確認等の事務作業 ・スケジュール管理・進捗確認 ・その他、営業関連業務 ご入社後下記いずれかの事業の営業を担当頂きます。 両事業同時に担当することはありません。 既存顧客フォロー7～9割、新規顧客対応1～3割 （新規顧客対応は顧客からの問い合わせが多いです） ◆社員の声◆ 30代Aさん 顧客の難しい要望を現場とともに解決し、顧客から感謝されたときにやりがいを覚えます。 30代Bさん 導入から担当していた仕事の売上がどんどん大きくなってくのをみると頑張った甲斐があったと思えます。 30代Cさん すぐには売上に繋がらない業務等から顧客の信頼を獲得し、結果長期にお付き合いいただける関係構築できました。 ◆受託粉砕◆ ・お客様のご要望をヒアリングし、粉砕加工サービスを提案 ・受託粉砕を通じお客様の新製品設計開発のお手伝い ◆フッ素樹脂潤滑用添加剤製造販売◆ ・お客様のご要望のヒアリング→最適グレードのご提案 ・専門知識や知見を活かしてお客様の課題を解決 【やりがいなど】 ・お客様の新製品や材料の開発に携わることができます。 ・自身の関わった製品を市場で見ることが多々あります。 ・関係部署や顧客との調整スキルが身に付きます。 ・残業時間10時間/月、有休取得率70％以上：働きやすい環境です。 ・QC講習等を行うため、ロジカルシンキングが身に付きます。

【APEXとは？】 株式会社APEXは医療機器の専門商社です。 大学病院や総合病院を顧客として、医療現場で用いられる医療機器の販売・物流・サポート・医療情報提供を中心事業としています。 取扱商品は、循環器科で用いられる心臓ペースメーカーなどの不整脈治療関連製品や、カテーテルなど多岐に渡りますが、医療の知識は入職後に習得いただきますので、ご応募時点では全く不要です。 ご安心ください！ 【私たちのミッション】 私たちのミッションは病院の方々と信頼関係を築き、地域医療に貢献することです。 顧客ごとの担当者を決めて、病院のドクターやコメディカル（医療従事者）のサポーターを務めていただきます。 そのため、いわゆる「飛び込み」や「テレアポ」のような業務は一切ありません！ 【具体的な業務内容】 ・手術で使用する機材の手配 ・医療機器メーカーとの取次連絡 ・ドクターとの打ち合わせ ・納品書や発注書の処理 ・納品業務 ・医療スタッフ様への製品説明 ・情報提供業務 など

実は、、、 （オシャレでお客様が引かなければ）キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件～5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30％、ベテランだと50％以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ！ 稼げる給与システム 賞金（受注件数で支給）とインセンティブ（売上額に基づき粗利の7～17％を支給）を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も！ 頑張りが正当に評価される仕組みです！ 20代～30代の若手社員が多数活躍しています！ 約6割が20代～30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです！

＼月給27万円以上、完週休2日・残業なし／ ＊5年後、10年後も、常に『今』のライフスタイルを大切にしよう 「すべての女性が輝ける未来」を目指す当社では、 多様な価値観に合わせた働き方をご案内しています。 特に近年では社員のワークライフバランスの向上を目指し、 働きやすい会社づくりに徹底して取り組んで参りました。 実際に好調な業績が続いていることから、 何らかのカタチで還元したいという思いで 2024年からは年間休日が5日増えるという結果に。 社員からも嬉しい声が届いています。 お休みを従来より増やした上で 初任給27万円以上という高めの設定をしているのも 充実した人生には先立つものが必要だから。 未来に向けて進化を続ける会社で 常に「今」の自分に合った働き方を見つけてみませんか？ ＼ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能／ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためプチボーナスが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH（ストラッシュ）』にて受付・運営業務を担当していただきます。 ◇◇『STLASSH（ストラッシュ）』とは◇◇ 低価格×高品質な技術によって設立7年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 ＊＊＊ 具体的な仕事内容 ＊＊＊ ◆来店時の受付対応 ◆カウンセリング ◆お手入れ（肌ケア）サポート ◆カルテ作成　など 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ***目の前のお客様に集中できる*** 集客～予約入力までを本社で集約していることから、 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ***手厚い研修制度や幅広いキャリアパスが魅力*** 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 ＜研修内容＞ ▼基本研修：ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修：脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修：実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ ＼同期入社と同じスタート／ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 ＼充実の研修制度＋手厚い評価制度で成長を後押し！／ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催！

販売・接客経験のあるスタッフ多数！ 経験者に選ばれる理由は、ずばり＜働きやすさ＞です◎ アパレルやジュエリーの販売職、薬局での美容販売スタッフなど、 接客経験を活かして働くスタッフが多数在籍する当院。 多くの経験者に選ばれている理由は、 「接客の楽しさはそのままに、自分の時間も大切にできる」環境だから。 *＊毎週月曜・火曜は必ずお休み＊* 接客のお仕事では少ない固定休＆連休が毎週あり、 旅行や帰省も気軽にできますよ◎ *＊有給取得ほぼ100％・GWや年末年始、夏季休暇あり＊* 月曜・火曜のお休みにつなげて3連休も可能。 長期休みが多いのも魅力の1つです。 *＊基本定時退社＊* 完全予約制のため、残業はめったに発生しません。 「18：15に退勤後ショッピングを楽しむ」ことも可能です！ ★名古屋募集★未経験OK★カウンセラーは全員女性スタッフ★シフト制ではないのでチームで動きやすい★脱毛・ピーリングなどの施術が社割で受けられる★産育休の取得実績多数★キャリアアップ・資格取得支援あり 当院が運営するDクリニック名古屋での、受付業務をお任せいたします！ 【具体的なお仕事内容】 ★電話・メール対応 ★患者様の受け入れ ★カルテを処置に回す ★会計対応 ★データ入力 ★カウンセリング など 【働き方について】 毎週月曜・火曜はクリニックがお休み。 そのためシフト制は導入しておりません！ チームの報連相もしやすく、シフト調整も発生しないので 一般的な接客のお仕事でストレスを感じやすい部分も解消されています◎ 【入社後の教育について】 初めの3ヶ月は、専任の教育担当の先輩が丁寧に対応業務を教えます！ 一通りの業務を覚えたら電話応対やカウンセリングに挑戦。 同じ受付スタッフは全員女性で20～30代がほとんどのため、 わからないことがあれば相談しやすい職場です♪ ★チーム全体でクリニックをサポートしていくポジションのため、 「一人作業よりも他の人と一緒に進める仕事がしたい」 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 という方にはぴったりのお仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 カウンセラースタッフは全員女性！推し活を楽しむメンバーも◎ 受付スタッフは20～30代の女性が中心。 韓国アイドル・美容オタク・アニメ好きなど、 趣味を楽しむスタッフが多く、 推しの話で盛り上がるほど和やかな雰囲気の職場です♪ また今回は複数名の採用を実施予定。 入社時期の近いメンバーがいる可能性もあり、 「転職先の人間関係に馴染めるか不安…」 という方にもご安心いただけるはずです◎ 仕事も頑張りたいあなたに！充実のスキルアップ制度あり★ 自由診療を扱う当院では、患者様へのサービスが何よりも大切。 スタッフのサービス向上のため、 スキルアップにつながるさまざまな支援を行っています。 ★バックアップ制度 合否が発表される資格を受験する場合、 受験費はもちろん参考書の費用を年間5万円まで会社が負担します！ ★資格取得制度 対象資格を取得した場合、報奨金を支給！ 目に見える形で頑張りが還元されるため、モチベーションも高まります◎ 実際にこれらの制度を利用して コスメマイスター/スキンケアマイスターなどの 美容にまつわる資格を取得しているスタッフも！

働きやすさ・雰囲気の良さ・安定した給与… どれをとっても推し活しやすいお仕事です◎ 「残業が多くて推しの出ている番組に間に合わない…」 「連休が取れなくて遠征ライブも行けない」 こんなあなたに当院の受付スタッフをご紹介します！ ★接客業のイメージが変わる働きやすさ★ ＊月曜・火曜は必ずお休み！ ＊残業ほぼなし ＊GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ＊有給取得率ほぼ100％ ★雰囲気の良さ◎★ 受付スタッフは20～30代の女性が中心。 韓国アイドル・美容オタク・アニメ好きなど、 趣味を楽しむスタッフが多く、 推しの話で盛り上がるほど和やかな雰囲気の職場です♪ 推し活への理解があるから、 有給の取得理由は「福岡にライブに行きたくて…」でもOK！ 「好き」を思う存分楽しんでくださいね◎ ★名古屋募集★経験・学歴不問★基本的に定時退社★月曜・火曜のお休みに合わせて3連休も取得OK★脱毛・ピーリングなどの施術が社割で受けられる★産育休の取得実績多数★キャリアアップ・資格取得支援あり 当院が運営するDクリニック名古屋での、受付業務をお任せいたします！ 【具体的なお仕事内容】 ★電話・メール対応 ★患者様の受け入れ ★カルテを処置に回す ★会計対応 ★データ入力 ★カウンセリング など 【働き方について】 当院は月曜・火曜がお休み。 そのためシフト制ではなく、完全週休2日制を導入しています。 接客のお仕事では珍しい＜固定休・毎週連休あり＞で働けるため、 旅行や遠征ライブなども気軽に行けるようになるはずです◎ 【入社後の教育について】 初めの3ヶ月は、専任の教育担当の先輩が丁寧に対応業務を教えます！ 一通りの業務を覚えたら電話応対やカウンセリングに挑戦。 同じ受付スタッフは全員女性で20～30代がほとんどのため、 わからないことがあれば相談しやすい職場です♪ ★チーム全体でクリニックをサポートしていくポジションのため、 「一人作業よりも他の人と一緒に進める仕事がしたい」 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 という方にはぴったりのお仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有給の取りやすさ◎プライベートも大切に♪ 「接客のお仕事は、他の人とのシフト調整が発生し 有給が取りづらいイメージがある…」という方も多いのではないでしょうか？ アイドルやテーマパーク好きなど、趣味を楽しんでいるスタッフが多い当院。 推し活に理解があるメンバーが多いので、 時には「3ヶ月後のライブを申し込んだので、 有給を取るかもしれない日程をあらかじめ伝えてもいいですか…？」 という相談をしに来るスタッフもいるほど◎ 仕事も頑張りたいあなたに！充実のスキルアップ制度あり★ 自由診療を扱う当院では、患者様へのサービスが何よりも大切。 スタッフのサービス向上のため、 スキルアップにつながるさまざまな支援を行っています。 ★バックアップ制度 合否が発表される資格を受験する場合、 受験費はもちろん参考書の費用を年間5万円まで会社が負担します！ ★資格取得制度 対象資格を取得した場合、報奨金を支給！ 目に見える形で頑張りが還元されるため、モチベーションも高まります◎ 実際にこれらの制度を利用して コスメマイスター/スキンケアマイスターなどの 美容にまつわる資格を取得しているスタッフも！