【大阪/転勤無】マンション管理フロント職/年間休120日以上/土日祝休み/完全週休二日ハイネスコーポレーション株式会社
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募集
仕事内容
■企業/求人の特色: ・「日本のシニアに心から笑顔になれる高齢者住宅を」という想いから誕生したシニア向け分譲マンション「中楽坊」にはレストランや大浴場なども。現地スタッフのマネージメント、サポートもお任せします。 ■仕事の内容: ・ファミリーマンション「ハイネスクラウズ等」、高齢者向け分譲マンション「中楽坊など」の維持管理に対するコンサルティングと、マンションライフのサービス管理運営をお任せします。 ・業務詳細: 1.管理組合のサポート 2.修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング 3.設備管理業務:各工事/メンテナンス業者への見積/発注 4.エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等 5.管理事務作業:各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理 6.マンション内で働くスタッフからの報告に応じた指示や指導 ・業務内容補足: ・担当物件数は3〜5物件(一般的なマンション管理会社は10〜15程度)当社が担当する「中楽坊」では、生き生きとしたコミュニティを大事に考え、入居者とじっくり向き合うためにも担当数を少なくしています。 ■組織構成: ・部署の構成は6名 ・上長1名、メンバー5名(事務1名) ・女性2名 ・男性4名(30代〜50代の組織です) ■キャリア/教育体制: ・入社後は「管理業務主任者資格」の取得を目指していただきます。(概ね1年程度で取得される方が多いです)取得いただければ評価にもプラスにつながります。業務の習熟に応じて、高齢者向け分譲マンション「中楽坊」の管理をメインにお任せいたします。入社後半年程度まではOJTで先輩に同行しながら業務を学びます。 ■魅力/特徴: 1.入居者様としっかり向き合える管理棟数: ・ファミリーマンション管理では一人当たり10〜15物件を担当するのが一般的ですが、当社が担当する高齢者分譲マンション「中楽坊」では、生き生きとしたコミュニティを大事に考え、入居者とじっくり向き合うためにも一人3〜5物件と少ない担当数にしています。 2.「高齢者向け分譲マンションのパイオニア」である当社のノウハウは、不動産業界の内外から注目され、テレビや新聞などのメディア露出も増加しています。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4F 勤務地最寄駅:(OsakaMetro)御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,430円〜341,687円 固定残業手当/月:69,570円〜78,313円(固定残業時間52時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■賞与:部門賞与制度有(年2回対象) ■給与改定:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:25時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日勤務となる場合は平日に振替休日取得(月の土日半分位は振替出勤となる可能性あり) ■休暇:夏期4日、年末年始5日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■各種社会保険等完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■慶弔休暇 ■産前、産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■出張手当 ■報奨金 ■海外研修 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行
選考について
対象となる方
■必須: ・不動産業界における営業/販売経験 ■歓迎: ・管理業務主任資格 ・マンション管理士資格 ・宅地建物取引士 <必要資格> 歓迎条件:マンション管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士
会社概要
会社名
ハイネスコーポレーション株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル4F
事業内容
■概要:新築分譲マンションの自社・共同分譲事業、受託販売事業、高齢者向け分譲マンション事業、不動産ウェブソリューション事業 新築分譲マンションの販売から管理までトータルしたサービスを提供しています。シニア向け分譲マンションのパイオニアとして独自のモデルを積み上げてきました。近畿エリアで圧倒的なシェアを誇り、株式上場を視野に入れて大きく前進中です。
従業員数
58名
資本金
60百万円
売上高
896百万円
平均年齢
50歳
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