【群馬/未経験歓迎!】法人営業(介護事業)/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可日建リース工業株式会社

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仕事内容

〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業/自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容: 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員(ケアマネージャー)に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方: 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度: 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修(商材研修等)を実施します。1から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点: 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 群馬支店 住所:群馬県藤岡市上大塚1117 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):193,084円〜224,749円 固定残業手当/月:35,916円〜75,251円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。 ■昇給・昇進あり ■賞与有り:年2回 ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります(月給の約1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■週休二日制※原則土日休み(祝日のある週の土曜日は出勤。また月1回程度土曜日出勤あり)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(20日・所得率50%)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

職種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代を全額支給 住宅手当:8千円〜14千円/月々 寮社宅:借上社宅あり※条件あり 社会保険:特に補足事項はありません。 厚生年金基金:総合職のみ 退職金制度:特に補足事項はありません。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■自社研修制度、セミナー有り ■OJT研修 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当(規定あり) ■住宅手当 ■単身赴任手当 ■借上社宅制度、社員寮 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■研修制度 ■資格取得バックアップ制度 ■保養所(安比、湯沢、那須、草津、勝浦、新島、伊東など) ※日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。

応募条件

応募資格

■応募要件:※営業職種未経験でも歓迎します※ ・何らかの折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・介護/福祉業界出身者 ・介護福祉士/ケアマネジャー(介護支援専門員)/福祉用具専門相談員/理学療法士の有資格者

会社概要

会社名

日建リース工業株式会社

所在地

東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル3F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

関山 正勝

事業内容

■企業について 日建リース工業株式会社は、1966年の創業以来50年以上にわたり、品物を「所有する」という発想から「機能をシェアする」という観点に立ち、限りある資源の有効活用と商品の合理的な調達、業務の効率化、コストダウンにつながるサービスの提供を行っております。建設現場で用いられる設備品のリースから始まり、現在は6つの事業分野においてレンタル・リース業を展開しております。顧客の要望に応じたオーダーメイドのリース商品を幅広く揃え、信頼性とコスト効率に優れた製品の確認を強みとし、あらゆるニーズを満たすビジネスソリューションとして、一貫した高品質のリース製品およびサービスを提供しています。

従業員数

1,800名

資本金

95百万円

売上高

90,600百万円

平均年齢

41歳

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

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【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

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株式会社HRエイド

勤務地

群馬県高崎市

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

自立訓練支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

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株式会社ココルポート

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 院長・福祉施設長

障がいがある方に寄り添いながら 可能性を広げるお手伝いをするお仕事です。 私たちが当たり前にできることも、 障がいがある方にとっては 少し難しかったりすることがあります。 自立訓練支援員は、 障がいがある方が自立した生活を送れるように サポートするお仕事。 「また学校に通えるようになりたい」 「生活リズムを整えたい」など、 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひとりの個性や可能性を見つめる 個別サポートを大切にしています。 また、良い支援は働きやすい環境から、 と考えてこんな環境をご用意! ★無資格・未経験OK ★手厚い研修制度 ★豊富な福利厚生 ★産育休取得実績多数 当社で利用者さまの人生に深く寄り添える お仕事をはじめませんか? ★障がいがある方の自立をサポートするお仕事 ★教育制度充実で未経験でも安心! ★多彩なキャリアパスが可能♪ 【自立訓練支援員】の役割は、 障がいのある青年期の方が社会に出て 自立した生活を送れるようにサポートすること。 その方の適性に合わせた訓練方法や アドバイスを提供することが大切です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆生活していく上で必要となるスキルをレクチャー ◆生活上の相談に対応してアドバイス ◆訓練プログラムやトレーニング内容の企画・運営 など ※利用者さまお一人おひとりに寄り添う「個別支援」を行います。 【仕事の魅力】 良いサービスを提供するめには働きやすい環境が重要 心のこもった支援ができるかどうかは職場環境がとても重要だと考え、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「誰かのためになりたい」という想いを持つ社員が集まっていることもあって、みんなで助け合う風土が根付いています。一人に負担が掛かり過ぎないようお互いにフォローしながら仕事を進めているため、残業は月20時間程度。プライベートも充実させられる環境があるから、家族と過ごしたり、趣味を満喫したり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりなど、先輩たちはオンとオフを上手に切り替えながら働いています♪ 幅広いキャリアパスを実現できる環境 入社後に自立訓練支援員としてのスキルを身につけられるだけでなく、経験に応じて「サービス管理責任者」や「相談支援専門員」といったポジションを担うこともできます。さらに、オフィスマネージャーや本部の管理部門、新規事業の開発などにチャレンジすることも可能!働きながら専門性を深めることで、資格取得やキャリアアップを実現できる環境があります! 【教育制度について】 下記のような教育体制を整えています! ◎自立訓練支援員として必要な知識を学ぶ座学 ◎現場経験を積むことができるカリキュラム ◎社員のスキルアップや資格取得をサポートする制度 ◎定期的な研修&勉強会

在宅ケアスタッフ【*全員面接*】月給30~68万円可*日勤のみ可*退職金制度有*

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株式会社コネクト

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 介護福祉士・ケアマネジャー

誰もが仕事と育児の両立を叶えられる会社* 実際に働いている方が「たすかる!」と感じた制度をご紹介! ◆時短・中抜けOK!稼げる制度 「稼ぐ×家族時間」の両立が可能なため、 勤務時間に縛られずに柔軟に働けます! - 保育園のお迎えだけ済ませてから - 夕飯を作って、ご飯を一緒に食べてから 用事を済ませてから勤務に戻り、 スキマ時間にもう1件!とコツコツ勤務して、 中には月給40万円~稼ぐママさんもいます! ◆社内転職制度 ライフステージによって、 柔軟に働き方を変更することも可能です! ・ケアスタッフ→産休・育休→リモート 等 ・ケアスタッフ→人事    ◆安心福利厚生 ・退職金制度 ・保育園利用が無料 ・資格取得全額負担制度 今からの転職でも遅くありません* 一緒に当社で働きませんか? ◆30代~40代/ママ活躍中!無料託児所完備☆ ◆無資格・未経験OK*月給30万円~ ◆インセンティブ制度有*頑張った分だけ+で稼げる! ◆全額会社負担で資格取得! ◆働き方も選べる♪日勤メイン・夜勤専従もOK 利用者さまのお家にお伺いし、 食事・買い物・家事など「日常生活」のサポートをお任せします♪ ★お仕事の具体例 ━━━━…‥*.+ *食事や入浴などのお手伝い *散歩や外出時の付き添い *掃除・洗濯など家事全般のサポート *就寝時の手助けや見守り ◆担当人数は? ━━━━…‥*.+ 件 数 :1日1~4件 支援時間:1回30分~数時間ほど 担当数を増やして、 インセンティブで給与UPを目指すことも可能です! ◆ご利用者様は? ━━━━…‥*.+ 100歳を迎える人生の先輩から、生後6ヶ月の双子のお子さんまで、 幅広く支援できるため毎日が新鮮です! 先輩が各利用者様の情報から接し方のコツまで しっかり引き継ぎますのでご安心ください♪ ◆当社の強みは? ━━━━…‥*.+ グループ内で、居宅介護支援、訪問看護、訪問リハビリテーション、 そして訪問診療を行っているため、 様々な専門職間での連携がスムーズに行われております。 自社グループ内で一貫して支援をできるからこそ、 お客さまへのサービスの質を高めることができています! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 十人十色の働きを提供しています 一つの仕事にとらわれない、柔軟な職場環境があるのも当社の良さ♪ 産育休の取得実績も豊富で、時短勤務制度や無料の社内保育園もあるため、家庭を持ってからも勤続可能! また【社内転職制度】があり、転職しなくても53職種の中で職種転換ができます! (例) ・在宅ケアスタッフ→人事 ・在宅ケアスタッフ→施設介護の事業所運営→専門学校(介護福祉士養成校)の講師 ・在宅ケアスタッフ→産休・育休→リモートワーク など 「楽しく働く!」がモットーな職場 当社の理念である「幸せの循環創造」のもと、楽しく働くことをモットーとしています♪ スタッフが仕事を楽しむことで、そのポジティブな気持ちがお客さまにも伝わり、 結果として質の高いサービスの提供や、 スタッフの成長にもつながると考えているため福利厚生の充実度も高いです! ------ ◎託児所(自社内保育園を無料で利用可能) ◎住宅手当 ◎退職金制度(業界最大!2000万円まで支給可能な仕組み有) ◎資格支援制度(全額負担) ------ 会社として「もっとよくしたい」を考えて続けているため、 これからも社員のための制度を増やしていきたいと考えています* 【教育制度について】 ▼新人研修(2日間) 同期と一緒に当社が運営する『介護福祉専門学校』にて研修ス タート♪ プロ講師から無料で、基本的な知識や技術をイチから学べます! ▼同行研修スタート(入社1~2ヶ月目) 先輩に同行して、訪問介護の仕事の流れ、利用者様との接し方を学んでいきましょう。 ▼ひとり立ちへ(入社3ヶ月目~) 利用者様やご家族と関係性を築き、問題なく1人でサービスが提供できるようになったらひとり立ちです!

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