設計開発担当&リーダー候補◆ヘルス&ビューティー領域の開発・生産・調達◆プライム上場/無印良品展開株式会社良品計画

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仕事内容

<東証プライム上場/世界32の国・地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> ■業務概要: ヘルス&ビューティー領域の開発・生産・調達業務のチェンジリーダーとして、モノづくりに関わる業務全体を変革・推進する役割を担っていただきます。 将来のビジネス成長を見据えたグローバルレベルでの開発・生産・調達のビジョンと戦略を描き、関連部門を巻き込みながらアクションプランの実行と成果を出していただきます。 ■組織構成: 生産部 ヘルス&ビューティーDP課では9名(課長1名、メンバー8名/平均年齢40歳)が在籍しています。 今後10名以上の規模になる予定です。 ■役割期待: 無印良品の商品の中でも成長著しいヘルス&ビューティー領域において、スキンケアやヘアケア商品を中心とした開発・生産・調達業務全体をマネジメント・変革し、中期経営計画の実現に貢献していただきます。 ■当社について: 当社では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、世界中の取引先と繋がって、日々の生産・物流・販売業務を行っています。 <当社の特徴> ◇ブランド力◇ 国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ◇海外展開◇ 国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ◇多角的な事業展開◇ 近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京・飯田橋本部 住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜500,000円 <月給> 280,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定 ※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は必要に応じて有

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 土日基本休、祝日出社(一部本部休あり) ※年間休日117日(週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日) ・年次有給休暇10日(入社1年目)

特徴

学歴不問

上場企業

女性活躍

退職金制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:条件有 住宅手当:社命による転居の場合 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 役職定年60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTと、研修プログラムあり。 <その他補足> ・育児・介護休職制度あり ・リモートワーク可 ・社会保険完備 ・社員割引制度有 ・持株会制度(任意) ・企業型確定拠出年金(任意)

応募条件

応募資格

■必須条件: ・化粧品、トイレタリー業界(含む小売業や商社)での業務経験(3年以上) ・ロジカルな思考、幅広い視野を持って戦略立案ができる方 ・国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、交渉ができる方 ■歓迎条件: ・ODM/OEM管理業務 ・語学力(英語)

会社概要

会社名

株式会社良品計画

所在地

東京都豊島区東池袋4-26-3 日交池袋ビル

事業内容

無印良品は、衣・食・住の生活の基本領域において、品質と意味を磨き続けた商品を適正価格で提供すること、また、それぞれの店舗がその地域の活性化に取り組む個店経営を推進することで、「感じ良い暮らしと社会」の実現を目指しています。その店舗数は、日本を含む32の国・地域で1,000店舗以上となっています。これからも、各国・地域の皆さまの「役に立つ」存在となるために、商いを通じて「人と社会」に貢献することを目指していきます。

従業員数

19,009名

資本金

6,766百万円

売上高

435,797百万円

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倉庫作業スタッフ*正社員デビューOK*安定経営*残業代全額支給*選べる働き方◎*キャリアチェンジも可能

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永井株式会社

勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

総合商社 百貨店 食品・GMS・ディスカウントストア コンビニエンスストア ホームセンター 道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 倉庫業・梱包業 居酒屋・バー ファーストフード関連 生産管理 販売・接客・売り場担当 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

生鮮食料品の輸送をはじめ 様々な物流サービスを展開する永井株式会社で、 倉庫内作業スタッフをお任せいたします。 ≪ 具体的な業務内容 ≫ ・倉庫内での荷物の受け入れや  仕分けや検品、箱詰め、梱包など ・アルバイト/派遣スタッフの  管理・マネジメントなど ≪ 構築できるキャリア例 ≫ ・倉庫業務のスペシャリスト ・マネジメント担当 ・倉庫管理業務も習得 ・ドライバーへの道も どんなキャリアを実現したいか、 是非面接でお伺いさせてください! 長く、共に歩んでいく関係を 築いていきたいと思っています。 ≪ 自由な働き方 ≫ 休みたい曜日のご希望も伺いますので、 ご自身のライフスタイルに合った働き方を 実現していただきます! また、契約社員での入社も可能で、 週3日~、自由シフトでの勤務も 選択していただけます。 【手がける商品・サービス】 【取り扱い領域】 ・水産品 ・青果 ・花き ・一般雑貨 ・引越し 【独自領域】 伊豆七島の島民の生活を支える重要な業務を担う 数少ない事業者として成長を続けています。 伊豆七島のライフラインとして 独自の価値を築いており、 安定した経営基盤を実現しています。 <注目ポイント1> ドライバーを目指す方も 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からのスタート。 しっかりした研修制度があるので、 ゆっくりとご自身のペースで お仕事を覚えることが可能です。 実際の作業中でわからないことがあれば、 優しい先輩が手厚くサポート! どんなことでも質問・相談しやすい雰囲気で 着実なスキルアップを実現できます。 <注目ポイント2> 先輩社員の声 フォークリフトを扱う仕事に興味があり、 チャレンジできそうな環境がありそうと感じ 入社しました! 入社後、すぐに技能講習を受け 免許を取得しました。 チャレンジしやすい環境があるのは 魅力だとおもいますね。 先輩たちもしっかりと教えてくれる環境で、 安心してスタートできる職場ですよ♪ 【入社後の成長サポート】 未経験からでも活躍できるよう 丁寧にサポートいたします。 また、実務経験をお持ちの方には 今まで磨いたスキルを活かしていただける 環境を用意してお待ちしています。

品質管理/30代・40代活躍/残業少なめ/賞与実績2.7ヶ月分/業界のリーディングカンパニーで働く

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株式会社イエローハット【東証プライム上場】

勤務地

埼玉県戸田市

年収

400万円~700万円

業種職種

専門店・その他小売 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

全国のイエローハット商品を管理している3つの倉庫がメイン。 あなたには将来のリーダー候補として 物流センター全体の管理や社員のマネジメント業務に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ■商品の個数や配送日時の確認 ┗どの拠点に何の商品を何個運ぶのか、倉庫に返品される商品の日時把握など ■在庫の仕入れ状況確認 ■電話対応及び当社グループ店舗及び取引様からの受発注業務 ■各種帳票作成、データ分析(過去のデータを参考に毎月分析) ■社員のマネジメント業務 ≪業務の流れ≫ 物流センターの在庫管理 ▼ 店舗からの受注出荷管理 ▼ 商品部の事務的な処理のフォロー など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 全国の店舗を支えているやりがいや、達成感を日々感じられます! 全国740店舗の商品の物流管理を担っている責任はありますが、その分自身の仕事がイエローハット全体の健全な物流に貢献しているやりがいはひとしお。車に関する専門的な知識がなくてもOK!重視しているのは、管理能力や調整能力。現場作業などを通して、“人を動かす仕組み”や“物事が効率良く進むような仕組み作り”を考えることが好きな方は、きっと力を発揮いただけるはず。これまでも倉庫管理には注力していたものの、改善点はまだあるのが現状。ぜひあなたの経験を活かし、出荷の効率や倉庫・商品衛生管理など管理体制の改善にも携わっていただければと思います。 <注目ポイント2> 一番オススメのポイントは“人”がいいこと! 店舗での販売職を経て今のポジションについている方が多く、社交的かつ人当たりの良い先輩が多い職場です。面倒見も良く「この業務ちょっと分からないけど聞きづらい」というケースとは無縁なのでご安心ください。ベテランの教育係を含めて、先輩全員であなたをサポートします。 【入社後の成長サポート】 入社後は教育係である先輩のOJTを通じて業務を学んでいただきます。 まずは簡単な業務から少しずつお教えしますのでご安心くださいね。

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