【香川/未経験可】高圧遮断器のオーダ設計業務 ◇引越代全額補助/海外市場も視野に入れ拡大中三菱電機株式会社

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仕事内容

●採用背景 当社遮断器は国内外において電力,交通,施設,公共など幅広い分野で採用されており,真空遮断器においては国内トップシェアを維持している。近年では再エネニーズの高まりから,交流から直流が注目されつつある中,鉄道向け直流高速度遮断器といった特殊な遮断器も保有しており,近年では遮断容量100kAに対応するとともに,世界最速の遮断時間13ms未満を実現した新たな遮断器も開発,製品化し,国内鉄道会社へ採用されている。現在,国内市場シェア拡大,海外市場も視野に入れた事業拡大に向けた取り組みを推進している。当課は直流遮断器を始めとする遮断器事業拡大推進の設計部門として国内外向け機種の価格競争力強化,他製造部間との連携強化,客先提案などを推進していく部門であるため,その業務に携わる人材を必要としています。 ●業務内容 遮断器のオーダ設計業務(設計手配,4M変更,市場不具合対応)に加え,国内外事業拡大に向けた取組(機種原低の設計,国内外顧客への販促)業務を担当していただきます。 《具体的には》 (1)鉄道向け直流遮断器のオーダ設計業務 ・機種担当として,設計手配,見積,4M変更,原低の設計業務を行う ・4M変更,原低業務について,主に機械工学,材料力学などの技術が必要であり,OJTとして技術習得していきます (2)国内外顧客への販促活動 ・営業部門,国内外販社とともに顧客を巡回し,製品PR,客先ニーズ調査を行います 【変更の範囲:会社の定める業務】 ●使用言語、環境、ツール等 ・Office(Excel、Word、PowerPoint) ・英語(できれば) ●キャリアパス 数年後にはグループのリーダとして,メンバー(5〜6名)を牽引できる人になることを期待しています ●このポジションの魅力 (1)仕事の魅力 ・自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができます。 ・グローバルで活躍ができます。 (2)製品・サービスの魅力 ・当社真空遮断器の売上は国内トップシェアを維持 ・キーパーツである真空バルブと遮断器の一体となった工場を保有 (3)職場環境 ・新工場の事務所環境(設備が最新である) ・リモートワークの導入 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 受配電システム製作所 住所:香川県丸亀市蓬莱町8 勤務地最寄駅:JR予讃線/丸亀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜350,000円 <月給> 210,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜14:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 勤務時間帯は所属により異なる(8:30〜17:00か9:00〜17:30) ※残業月平均30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

第二新卒歓迎

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:寮・社宅提供(住宅手当との併用無) 社会保険:■補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など <その他補足> ■住宅補助 ・(既婚者の場合)社宅制度として最大約4万円/月相当の家賃補助が  適用可能 ・(独身者の場合)独身寮への入寮が可能(上限32歳まで)   ※独身寮は食事・駐車場・水道光熱費込みで4万円/月程で生活可能 ■扶養手当 以下の税法上の扶養家族がおられる場合、扶養手当の対象 (1)22歳未満の扶養家族:14,000円/月 (2)配偶者、60才以上の直系血族 等:9,000円/月(上限3名) ■社員持株会 ■社員互助会 ■契約リゾート施設、スポーツ施設、保養所

応募条件

応募資格

●必須 ◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 ・電気または機械に関する知識に基づいた設計知識 ●尚可 ・海外顧客との折衝経験 ・英語能力 <語学力> 歓迎条件:英語中級

会社概要

会社名

三菱電機株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

■事業内容: エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

従業員数

35,136名

資本金

175,820百万円

売上高

5,003,694百万円

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300万円~100万円

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【業務内容】 営業キロ853.7kmの線路、259駅(臨時駅2駅含む)を有するJR四国の事業用地の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業用地管理業務 ■境界管理 ■不動産登記 ■隣接者・行政協議など 【担当者コメント】 同社は、四国4県と全国を結ぶ、大切な鉄道事業を担い、安全・正確・快適な人・モノの輸送を徹底し、地域の暮らしを支えています。今回は、営業キロ853.7kmの線路、259駅(臨時駅2駅含む)を有するJR四国の事業用地の管理業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。事業用地管理業務、境界管理、不動産登記、隣接者・行政協議など、事業に必要な用地の適正管理に関する業務となります。事業用地の境界立会、オンラインによる不動産登記申請、隣接者・行政との相隣関係の協議など幅広く業務を行っていただきます。測量、用地管理、不動産関係業務等の実務経験ををお持ちの方や関連の資格をお持ちの方については、入社後に即戦力としてご活躍いただけます。また、時間外労働平均13時間、有給休暇平均取得日数15.6日といった働きやすい環境でワークバランスもとりやすいのが特徴です。四国全体の交通インフラを支える同社で大きなやりがいとともにご活躍いただける方を歓迎いたします。

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勤務地

-

年収

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が107%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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勤務地

大阪府大阪市北区

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

【先輩社員がしっかりサポート!】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 <具体的には…> 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理 など <プロジェクト例> ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設 など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です! ◆最大年間休日は136日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます! <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます! 大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ! 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習(業務に関するノウハウを習得) ◆e-learning(資格や基本技術など) ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう!

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