【尼崎】プラント設備の機械設計〜住友G/業界パイオニア/省エネ・インフラに携わる/残業10H程度〜住友精密工業株式会社

仕事内容

〜住友G／世界のエネルギー供給に不可欠なインフラ製品／ダイナミックな仕事に携わる／年間休日121日／各種手当充実◎社宅や独身寮も完備〜 ■業務内容： 石油プラントや鉄道車両向けの、アルミ製の熱交換器の設計をお任せします。 ・担当フェーズ：仕様検討〜構想設計 ※英文の書類（仕様書）作成していただく可能性がありますが、翻訳ツール使えるので読み書き自信がない方もご安心ください！ ※詳細設計は別チームで行います。 ・担当製品：プレートフィン型、産業用ガス関連、一般産業 また、既存とは異なる仕様の検討・それに伴う試験など研究業務も増やしていく方針です。 ■当社の特徴： ＜熱交換器の強み＞ 当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。 熱交換器では1960年代の業界黎明期より海外のノウハウを導入し、法規づくりから関わってまいりました。そのため同社の熱交換器がスタンダードになっており、実績とともに国内外に評価されています。 現在は省エネ・エネルギーの有効活用のために海外を含めて熱交換器の需要が高まっています。 ＜働き方の魅力＞ ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。 ◇時短勤務‥小学校1年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。 ◇有給休暇取得平均15.5日（2023年度実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市扶桑町1-10 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜400,000円 ＜月給＞ 240,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績：計4.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間10時間程度/月

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、年末年始（7日／年により日数変動）・夏季休暇（6日／年により日数変動）慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後、入社月に応じて付与／有給取得実績15.5日（2023年）、リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 住宅手当：新婚者用住宅費補助制度あり（福利厚生その他欄参照） 寮社宅：借上社宅・独身寮あり（福利厚生その他欄参照） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT中心となります。 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ 社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資（4,000万円迄）、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業（復帰率100％）、時短勤務（小学6年生迄のお子様のいる方対象）、べビーシッター利用補助（1時間約1,500円分を会社負担）、新婚者用住宅費補助（家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄）、借上社宅（転勤者用／本人負担月2〜3万円）、フレックスタイム制（一般職採用の場合）副業不可、リモートワーク制度あり（原則週2日迄）

応募条件

応募資格

＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞ 【必須要件】 ・工学系のバックグランドをお持ちの方 ・CADの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社内外の折衝経験をお持ちの方 ・機械設計のご経験をお持ちの方