【埼玉/入間】保健体育の高校教員◆未経験・無資格可能/教員を目指していた方歓迎◆転勤なし学校法人開桜学院
情報提供元
募集
仕事内容
【全日制スタイルを中心にした通信制高校を運営/業界未経験・職種未経験歓迎◎/土日祝休/転勤なし】 〜塾講師、家庭教師の経験や教員を目指していた方におススメの求人〜 ■業務概要: 当校にて保健体育の担任として、授業を行っていただきます。 ■具体的には: ・授業の授業準備(教科書の内容把握) ・担当クラスにて授業 ・部活の顧問 ■入校後: まずは先輩職員の授業に同席いただき、授業の進め方を学びます。1ヶ月後には一人で授業を担当いただくことを想定しております。 ■本求人の魅力/特長: 【教員を目指していた方】 教員を目指していたものの現在違うお仕事をされている方や、元々教員で現在、現場を離れてしまった方などご活躍できる環境です。 【当校について】 当校は創立以来、不登校や学力不振に悩む生徒を積極的に受け入れてきました。通信制高校としては稀な校舎体制、全日制スタイルを中心に、少人数制授業による、きめ細かな学習指導やメンタルサポートに取り組んでいます。 また、生徒一人ひとりが、様々な『学び』を通して、それぞれの『よさ・可能性』を育み伸ばし、『自ら考え行動する』人になれるよう、教科学習以外にも、部活動や学校行事、自然や社会に関する体験学習など、教育の充実に力を注いでいます。 【教育方針】 〜一人ひとりの「よさ」を伸ばし、未来への力を拓く〜 私たちは、個々の生活や学習の状況をしっかり把握しながら、それぞれの「よさ」を大切にした、きめ細かな教育に努めています。 学習面では、学び直しから着実に学習を進められるカリキュラムや指導方法を研究・展開しています。 【教育理念】 〜私たちはそのために、柔軟で幅広い教育内容と、多角的な指導・支援が不可欠だと考えます〜 基礎基本に重点を置き、スモールステップで取り組む教科学習。 自然や社会での活動、人々とのふれ合いを通して、新しい発見や生きた知恵と出会う体験学習。 辛い経験や悩みを乗り越えるために、心の力を養う心理支援やセルフトレーニング。これらを教育の柱として、生徒一人ひとりの実情に注目・留意した、さまざまな働きかけを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 入間校 住所:埼玉県入間市下藤沢1061-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 280万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,346円〜300,000円 <月給> 205,346円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:令和6年度実績8,000円 ■賞与:年2回(7月・12月) ■期末賞与:4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は平日の勤務形態/土曜日は8:45〜12:45(休憩なし) ※月残業20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ※土曜日は月1回出社します。 夏季(12日)、年末年始(9日)、慶弔、開校記念日(5/2)、学校指定日、有給休暇(入職日の1か月後に法定日数を付与)
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円(上限) 家族手当:月7,000円 住宅手当:月10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:専任職員登用後 <教育制度・資格補助補足> -
応募条件
応募資格
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・塾講師、家庭教師、教員を目指していた方 ■歓迎条件: ・高等学校免許状(あれば)(カウンセラーは公認心理士など)
会社概要
会社名
学校法人開桜学院
所在地
栃木県塩谷郡塩谷町大宮2475-1
事業内容
■当校について: 当校は創立以来、不登校や学力不振に悩む生徒を積極的に受け入れてきました。 通信制高校としては稀な校舎体制、全日制スタイルを中心に、少人数制授業による、きめ細かな学習指導やメンタルサポートに取り組んでいます。 また、生徒一人ひとりが、様々な『学び』を通して、それぞれの『よさ・可能性』を育み伸ばし、『自ら考え行動する』人になれるよう、 教科学習以外にも、部活動や学校行事、自然や社会に関する体験学習など、教育の充実に力を注いでいます。 近年は現代社会に不可欠な情報技術の理解・修得のため、ICT教育も積極的に取り入れています。
従業員数
172名
平均年齢
31.7歳
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