【香川・さぬき市】製造オペレーター(ピクルス) 〜創業90年以上/年休125日/転勤・夜勤無〜讃陽食品工業株式会社

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仕事内容

〜おいしさは本物。90年以上続くピクルス・テーブルオリーブのパイオニアとしておなじみ〜 ■業務内容: ピクルス、テーブルオリーブ、チャツネ類などの生産に携わる業務をお任せします。 ・原材料(キュウリやオリーブ等)の選定・調合などの各種調整 ・製造機械のオペレーティング ・オリーブやピクルス等の瓶詰め作業 ・計量・袋のシールや瓶のキャップ密封 ・製造機械や器具の洗浄作業 ■業務特徴: ◇テーブルオリーブ、レリッシュ、チャツネなどの製造品目や作業種類ごとに作業を行います。 ◇最初の3〜4ヶ月は現場研修として上記全ての製造ラインをご経験頂きます。その上でご本人のスキル・適正などを見ながら配属チームを決定します。 ◇当社の商品は、アクセント食材であるオリーブオイル、ピクルス、アンチョビー、オリーブ、チャツネなど、自社製品と輸入商品を合わせた約40〜50種となります。 ◇自社工場ではFSSC22000、ISO14001:2004を認証取得しており、確かな品質管理で安心と安全が誇れる体制です。 ■魅力点: ・広くてキレイな食堂と更衣室 食堂はリニューアルされました。更衣室は一人ずつの鍵付き、トイレも広くてキレイ!休憩時間も快適に過ごしていただけます。 ・備品すべて支給 制服、帽子、長靴、ゴム手袋など、備品はすべて支給させていただきます! ・年間休日125日 休日とお仕事のメリハリをつけて就業いただくことができます。 ■入社後の流れ: 入社後は直接現場に入っていただき、先輩スタッフさんや各部署からの指示とおりに分析業務を行っていただくこと、企画書作成などの事務作業が主となっています。最初は覚えることが多く大変かもしれませんが、毎日の仕事を積み重ねることで自然と専門知識が身に付き、無理なく成長していける環境です。 ■当社の特徴: 当社はピクルス・テーブルオリーブのパイオニアです。ピクルス、テーブルオリーブなどをいち早く日本にもたらしたことも、一流ホテルをはじめ多くのプロに選ばれているという事実も、常に世界に通用する本物の味と高い品質を求め続けてきたからこそです。また当社は単なる製造業ではなく、海外からの輸入販売も行う商社的性格を持つ製造メーカーであることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 富田工場 住所:香川県さぬき市大川町富田西2314 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 330万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 入社時は、入社日から当月末までの日割りで給与が支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜280,000円 <月給> 200,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与評価:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※目安3ヶ月分支給 ■昇給はございますが、給与のベースアップはございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:20〜17:25 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業ほとんど無し

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6か月後より付与)、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇 ほか

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 ※上限あり (月額50,000円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(原則65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTおよび座学研修 入社後1年間を目途に先輩社員が現場で直接教えます。 製造現場の研修、商品の特徴の説明など食品業界未経験の方でも基礎から教えます。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■通勤手当 ■産休・育児休業・時短勤務制度・介護休業(取得実績あり) ■退職金制度 など

選考について

対象となる方

<業界職種・未経験歓迎> ■歓迎条件: ・食品製造工場での業務経験 ・製造業のご経験をお持ちの方 ・機械系のバックグラウンドをお持ちの方

会社概要

会社名

讃陽食品工業株式会社

所在地

香川県高松市松島町1-13-14

事業内容

■事業内容: 瓶詰・缶詰食品製造販売および、輸入販売 ■取扱商品: ・業務用…ピクルス、テーブルオリーブ、チャツネ、アンチョビー、オリーブオイルなど ・家庭用…ピクルス、テーブルオリーブ、チャツネ、オリーブオイル、ビネガー、アンチョビーなど

従業員数

116名

資本金

219百万円

平均年齢

40歳

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株式会社シー・アイ・シー

勤務地

東京都台東区

年収

350万円~500万円

業種職種

その他専門コンサルティング 警備・清掃 その他 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 販売・サービス職

ビルメンテナンスとして、オフィスビル、商業施設、病院、テーマパークなどの施設を訪問し、 お客様の衛生環境における課題を解決していきます。 <具体的な仕事内容> ■施設の調査 └社用車で現場へ向かい、建物内の衛生状態を確認 └お客様からの課題やニーズのヒアリング ■現場での措置作業 └調査材や防止剤の設置状況の確認や措置 └空気環境の測定 ■フォローアップ業務 └作業報告書の作成 └お客様への結果報告と説明 └必要に応じた設備工事の手配 ★将来的には…★ ・有害生物対策(PCO業務)の具体的な提案 ・予防的な対策のコンサルティング ・お客様の予算に合わせたプランの提示 といった、コンサルティング・提案業務もお任せします! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎有害生物の防除・駆除・予防 ◎有害生物対策、生息調査 ◎空気環境測定業務 ◎厨房クリーニング など ★当社は、自社研究開発部門を有する数少ない企業の一つ。長年の研究と実践で培った独自のノウハウと最新技術を組み合わせることで、環境衛生問題の「予防」に特化した高品質なサービスを提供しています。 <注目ポイント1> 知識ゼロでも大丈夫!手厚い研修で新しいキャリアを。 当社では、先輩社員の98%が未経験からスタート!入社後は約3~6カ月間、先輩と一緒にお客様先を訪問し、現地でのトラップ確認や空気環境測定などを通じて業務の流れを学びます。有害生物の生態や薬品の特性、道具の使い方など専門知識も基礎から丁寧に指導するので、知識ゼロでも安心です。さらに、研修後も営業所ごとにフォロー体制を整備。ポータルサイトのマニュアルや月1回の人事部講習で、定期的にスキルアップが可能です。先輩たちは優しく面倒見が良いので、わからないことは気軽に質問できます。飲食やアパレル、配送業など異業種からの転職者も多数活躍中!新しいキャリアをここで始めませんか? <注目ポイント2> 安定企業ならではの【働きやすい環境】&【充実した待遇】! 一定規模以上のビル・商業施設は、「建築物衛生法」によって衛生管理のチェックが義務化されています。そのため、当社は社会インフラの一つとして景気に左右されない安定した事業基盤を持っています。 ★土日祝休みの完全週休2日制&年間休日120日 ★残業月20~30時間程度・残業代全額支給 ★有給を絡めて最大6連休取得可能 ★男性の育休取得実績あり ★退職金制度など将来も安心 ★固定の月給+賞与(1/12を毎月支給)+各種手当で安定収入を確保 ★年2回、成績上位の営業所に報奨金を授与

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株式会社今里食品琴平工場

勤務地

-

年収

300万円~500万円

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他 技術職(食品・香料・飼料)

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ミッションは、全国数千店舗以上で販売される商品の安定供給 ___________________________◢ 今年で創業78年目を迎え、兵庫、香川、埼玉に3つの工場を持つ当社。長年にわたって、全国に当社が誇る自慢の麺商品を提供してきました。今回あなたには、香川県琴平町にある工場にて生産管理をお任せ。安定供給を実現するために、絶対欠かせないポジションです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 手ではなく、頭を使う仕事です _____________◢ 基本的な生産業務はパート・アルバイトスタッフが担当。そのため、あなたには「生産・工程管理」「製造業務の指導・改善」を担っていただきます。受注数に合わせて人員を配置したり、生産効率を上げるために工夫を凝らしたり、”円滑な生産体制の実現”を進めていきましょう。 「調理部門」「盛付け部門」「資材部門」など、配属先は入社後に決定します。 将来的な幹部候補としての活躍を期待しているので、何でもできるオールラウンドプレーヤーを目指してください! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 活躍の近道は、仕事を知ること! ______________◢ 入社後は各部署で実際に作業を体験しながら、仕事の流れを覚えていきましょう。各部門、大体1~2週間ほどかけてローテーションしていきます。実際にパート・アルバイトスタッフを指導することもあるため、現場の動きを知ることが何よりも重要です。各現場の先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください。入社から3ヶ月ほどで、ひと通りの流れは覚えられます。そこで、適性や希望を考慮して配属先を決定。生産管理としての仕事がスタートです!

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