人事(労務・採用・研修)/年休123日/転勤なし/車通勤OK北斗株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
具体的な仕事内容 人事業務全般をお任せいたします。 入社後は人事課長・人事課のメンバーと連携を取りながら仕事を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度(評価・教育訓練)の運用・定着 ・管理項目のチェック・健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援 ・採用企画(新卒・中途) ・教育企画(教育訓練・研修制度) など ※お任せする領域はご経験によって決定いたします。 \ポイント/ ◎入社後現場でのOJT研修あり ◎フレキシブルに有給取得可能 ◎設立51年で経営基盤が安定した企業 ◎海外拠点を構えるグローバルな事業展開 ■■当社の魅力■■ ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力 当社は国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力です。海外の大手完成車メーカーから取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ◎上場準備を人事面でサポート 上場を検討しており、会社規模を1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎昼食全額会社負担 ・全額会社負担で社員食堂の利用可能!毎日メニューが変わり、ほぼ全員が活用しています。栄養バランスも整えることができるため社員から大人気です! チーム/組織構成 \20代を中心に活躍中/ ・現在人事課は4名の組織です。 ・先輩社員との距離が近く、不明確な状態で進めることなく安心して働ける環境です。
働き方
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 ◆本社:愛知県小牧市郷西町155 <アクセス> 名鉄小牧線「小牧原」駅より車で7分 ※従業員用駐車場あり ※受動喫煙対策:屋内禁煙(敷地内喫煙スペースあり)
雇用形態
正社員
給与
月給制:月給 220,000円〜 想定年収:450万円〜650万円 ※経験・スキルに応じて決定します ※残業代は別途支給します
手当・インセンティブ
■残業手当 ■通勤手当(規定により高速道路全額支給) ■家族手当 ■食事手当(昼食費全額会社負担)
賞与
(7月・12月)※別途、業績目標達成に応じた賞与支給あり/3月・9月
昇給
(4月)
入社時の想定年収
450〜650万円
勤務時間
8:30〜17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業20時間未満
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
自動車通勤OK
退職金制度
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度(一般貯蓄・年金貯蓄・住宅貯蓄の3種類) ■確定給付企業年金 ■制服貸与 ■昼食費全額負担 ■育児時間制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行(海外や国内の8か所から選択/費用会社負担) ■社員寮・社宅あり └月額負担13,000〜25,000円(*最大5年間) └会社に近い独身寮(アパート)または借上社宅への住居可能 └勤続中に結婚した場合、月額負担25,000円で家族社宅への住居可能
応募条件
応募資格
■必須要件: ・事業会社において、人事(採用・教育・労務・制度等)のご経験がある方 ・企画のみならず、統計資料やサマリーなど地道に着実に業務を遂行ができる方 ■歓迎条件: ・人事制度の導入・運用フェーズに携わったことがある方 ・オープンなコミュニケーションが取れる方 ・給与奉行やTeam spiritを利用して業務をされていた方 【あなたが挑戦したいことを面接でぜひ聞かせてください!】 「こんなことがしたい」という思いをもとに、お任せする業務を相談いたします。ぜひ面接の中であなたの思いを教えてください!
会社概要
会社名
北斗株式会社
所在地
愛知県小牧市郷西町155
代表者役職
代表取締役
代表者
取締役社長 池谷 義孝
事業内容
■事業内容: (1)自動車ボディーの生産設備やFAシステムの開発・設計・製作 (2)3次元自動設計システムやロボットシミュレーションなどを含めたデジタルエンジニアリング (3)自動車ボディーの玉成や品質保証を含めたフルタンキーサプライ
従業員数
538名
資本金
200百万円
売上高
13,700百万円
インタビュー
入社の決め手は、仕事の深さ。
人事課長である豊田様に入社の決め手をお伺いしました。 「転職活動をしている中で当社に惹かれたのは、やっぱり裁量の大きさでした。数ある求人を見ているとそれぞれの会社に魅力がありましたが、関われる範囲の広さが飛び抜けていたのが当社の求人でした。社会人になってからずっと人事領域で経験を積んできたので、その経験を活かしながら人事の深いところまで関われるのは魅力でしたね。入社後も一緒に働くメンバーは専門性を持った方ばかりで頼りになります。とても良い環境ですよ」
やりがい
人事領域のスペシャリストとして、長期的な目線でキャリアプランを立てることができます。社会保険労務士や国家キャリアコンサルタントを保有している上司のもとで研修や教育の企画や、採用面接まで担当することができるので、実務経験を積みながら専門性も同時に身に着けられる環境です。現在会社の変革期のため、仕組み作りなどに取り掛かっている大事なフェーズであり、その点もやりがいを感じられます。
きびしさ
入社後はOJT研修がありますが、一人一人が自立している環境のため自発的な行動が求められます。不明点の質問だけでなく、気になるトピックスなども聞いてみることでスピード感のある成長が感じられるでしょう。