【新宿】経理職(課長候補)※月残業10h程/業界トップクラスのシェア地盤ネットホールディングス株式会社
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募集
仕事内容
【経理としてキャリアアップしたい方へ/月残業10~20h程/住宅地盤補償業界においてトップクラスのシェアを誇るグループ企業/住宅地盤の専門医として独自性の高いサービス提供】 ■業務内容: 上場親会社および子会社(事業会社)の経理・会計・財務業務 《具体的には》 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算 ・有価証券報告書等の開示資料(経理の部分)作成 ・顧問税理士対応 ・監査法人対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部署状況: 正社員:3名 ■使用システム 勘定奉行、TOKIUM(経費精算)、invox(請求書処理) ■職場の雰囲気: 若い社員が多く、活発なコミュニケーションが多くあります。疑問や課題に感じたことを発信して解決に向けた話し合いをすることが日常的に行われています。 ■地盤ネット・グループの特徴: 住宅業界では数少ないITを積極的に活用するベンチャー企業です。住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。BtoBアプリ、BtoC向アプリやWEBサービスを次々リリースし戸建て住宅業界に革命を巻き起こしています。グループのスローガン「幸せは、JIBANの上に築かれる。」の下、総合住生活産業を展開する企業体として、グループ企業間におけるシナジーを最大限追求しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿 5-2-3 MRC ビル 4F 勤務地最寄駅:新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)会社業績、個人実績に基づき支給 ■賃金改定:年1回(4月)業績連動 ■管理監督者のため、時間外手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月10〜20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土日・祝休、夏季、年末年始、年次有給休暇付与は法定通り
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
上場企業
固定給25万円以上
管理職・マネジャー
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税対象額まで支給 家族手当:子供手当 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得 金制度支援金制度あり ■外部研修制度 受講あり <その他補足> ■従業員持株会 ■資格取得支援 ■ストックオプション ■安心安全な地盤エリアへの引越支援制度 ■従業員貸付金制度(奨学金返済、教育資金等で利用可能) ■懇親会・表彰式 ■永年勤続表彰 ■社員紹介制度 ■企業型確定拠出年金導入
応募条件
応募資格
■必須要件: 実務年数:5年以上 管理職年数:3年程度 経験面: 1、同一の会社で3年以上の経理実務経験 2、上場会社または上場子会社での月次・年次決算業務 技術面: 1、単体決算(月次・年次)の処理・取り纏め経験 2,税効果会計の知識(申告書作成は顧問税理が担当するので必要な資料・情報の作成) 3,連結決算の基本的知識(実務は問わないが学んだ事があり仕組みを理解している) 4,エクセル(中級程度) 5,経理システム(勘定奉行であれば尚可) 資格等:日商簿記2級相当以上
会社概要
会社名
地盤ネットホールディングス株式会社
所在地
東京都新宿区新宿5-2-3
事業内容
■事業内容: 地盤ネット・グループは、住宅地盤補償業界においてトップクラスのシェアを誇る企業グループです。不透明で分かりづらい住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。グループのスローガン「幸せは、JIBANの上に築かれる。」の下、総合住生活産業を展開する企業体として、グループ企業間におけるシナジーを最大限追求しています。
従業員数
144名
資本金
491百万円
売上高
1,989百万円
平均年齢
33歳
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