【九州/未経験歓迎】企画提案営業/オープンポジション※(飲食領域)/正社員株式会社リクルート
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情報提供元
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募集
仕事内容
〜リクルート飲食領域の営業職ポジションサーチ/学歴・経歴不問でご応募いただけます〜 ■概要: リクルート飲食領域の営業職の中から、ご経歴や適性に応じて最適なポジションを提案させていただきます。 ※既に希望の雇用形態・職種領域がある場合には、各事業部特化の求人へご応募くださいませ。 ・『HOT PEPPER グルメ』営業(3年間の有期雇用もしくは無期雇用) ■職務内容の魅力: お客様の経営を支援するやりがいのある業務となります。中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以上にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■得られるスキル: 数ある飲食店の業務効率・集客アップに対してリクルートの持つソリューションをご提案し経営に伴走・貢献するとともに、課題の発掘力や提案力・クロージング力など営業として難易度の高い営業に挑戦できます。 ステップアップの一環で、チームリーダーとしてチームビルドや後輩育成などにも携わったり、営業としてより難易度の高い業務に挑戦し営業として圧倒的な影響力を街や組織に発揮することも可能です。 ■HOTPEPPER グルメについて: 飲食店検索・予約サービスとなっており、国内の飲食店情報を網羅しており、多種多様なジャンルやエリアから最適なお店を簡単に探すことができます。また、実際に訪れたユーザーの口コミや評価が掲載されているため、信頼性の高い情報を基に安心してお店選びができ、多くの方々にご利用を頂いているサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 九州エリアのいずれか(佐賀、沖縄を除く) 住所:福岡県・鹿児島県・長崎県・宮崎県・熊本県・大分県のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 359万円〜462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,441円〜302,622円 固定残業手当/月:58,171円〜88,265円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,612円〜390,887円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考ポジション・エリアに応じて変更可能性がございます。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(4〜9月在籍分を12月、10〜3月在籍分を6月に、支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数145日 ■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇)※一部取得条件有 ■その他(休日・指定休(5日)合わせて145日休) ■有給休暇:入社半年経過時点15日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社後の導入研修 ■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度:転職の情報提供、面接スキルアップ研修 <その他補足> 社会保険完備・交通費実費支給 特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇)あり。
選考について
対象となる方
■必須条件:※経験不問 ・成長意欲高く仕事に取組める方 ・チームや周囲と協力して仕事を進めることのできる方 ■歓迎条件: ・営業/接客販売経験 ・飲食/旅行/美容領域への興味
会社概要
会社名
株式会社リクルート
所在地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表取締役社長北村吉弘
事業内容
■リクルートグループの事業体制 リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。 HRテクノロジーSBU マッチング&ソリューションSBU 人材派遣SBU
従業員数
19,836名
資本金
350百万円
売上高
760,600百万円
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