【千葉/鎌取】法務部長◇新設部署◇3期連続120%以上成長のハウスビルダー◇土日休・再雇用あり株式会社フレスコ
情報提供元
募集
仕事内容
【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／法務経験のある方歓迎！／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： 管理本部の部長として法務業務をお任せいたします。 ★新規部署での採用です。 ■募集背景： 現在、当社では法務課は無く、各部門で必要に応じて書類を作成し、顧問弁護士にリーガルチェックを依頼、運用している状況です。 昨今の様々な法改正対応が必要となり、書式の統一など当社も事業規模の拡大により、コンプライアンス強化のため法務課を新設し一括管理を行うため法務課の責任者をお任せできる人材を募集しています。 ■業務詳細： ・法務相談 ・契約書の管理、運用 ・仕入れ契約書の確認 ・業務委託契約書の作成 ・押印書類管理 ・許認可申請対応・管理 ・顧問弁護士等との折衝、窓口対応 ・訴訟等の対応 ・登記申請業務等（司法書士への依頼含む） ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 管理本部 住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目25番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋業績給＋各種手当＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜600,000円 ＜月給＞ 400,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 GW休暇・夏期休暇（1種間程度）・年末年始休暇（1週間程度）・育児休暇・産前産後休暇・看護休暇（お子様）・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・新人休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修／資格取得支援・資格手当（宅地建物取引士2万円／月など） ＜その他補足＞ 役職手当・資格手当（宅地建物取引士2万円／月など）・健康診断・決算賞与・出張手当・一部社員社用車貸与（通勤使用可）・慶弔災害見舞金・社内勉強会・外部研修・資格手当・表彰制度・資格取得報奨金・社員割引・一部携帯電話支給・PC貸与・給茶機
選考について
対象となる方
■必須条件： ・企業法務経験3年以上 ・木造の分譲住宅会社で法務経験のある方 ・顧問弁護士などの外部専門家とのやり取り経験がある方 ・仕入れ契約書作成業務経験がある方 ■歓迎条件： ・ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・弁護士、司法書士、行政書士等の有資格者 ・法科大学院修了者 ・新設部門立ち上げ経験のある方
会社概要
会社名
株式会社フレスコ
所在地
千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5
事業内容
■概要： フレスコグループは、創業以来「顧客繁栄」「顧客満足」を経理理念とし、安心・安全な街づくりから、一邸一邸お客様の理想を叶える家づくりを通して建設業としての社会的責任を果たしてまいりました。 近年では、社会的・経済的環境変化や住宅市場の変化に伴い、事業の基軸を戸建分譲住宅にシフトし、更なる企業成長を続けております。おかげさまで2020年度には、全国分譲系ビルダー成長性・売上高伸率No.1となりました（住宅産業研究所TACT調べ）
従業員数
165名
資本金
50百万円
平均年齢
38歳