【秋田】ホテルフロント業務◆日本最大級・大和ハウスG/英語活用・サービス案提案可/転勤無・残業少ダイワロイネットホテルズ株式会社

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仕事内容

【東証プライム上場の大和ハウスGの安定性と充実の福利厚生/語学力も活かせる】 ◆有休取得率77.6%/サービス残業無・月残業14H程/連休取得実績有/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数◆ ■業務詳細: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給有り、賞与実績も豊富で、自身の頑張りがきちんと評価されます。 ・宿泊業界から一度離れたブランクのある方も、安定性や評価制度、就業環境を魅力にご入社し、活躍しています。 ■仕事の魅力: ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく思います。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。 その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語も活かせます。語学力がなくても問題なし。 ■社内連携: 全社で20〜50代幅広い年齢層の男女(男性42%:女性58%)が勤務しており、多様な価値観や考え方を持つスタッフ達が活躍する社風です。業務の引継ぎは朝会や前任からの引継書で連携をしています。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」など、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月14H程、週休2日制、高い有休取得率77.6%、連休や産休育休の取得実績有、残業代は1分単位で支給等、充実の就業環境です。 ■企業の特徴: 当社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中で、ホテル事業を展開する会社です。大和ハウスGならではの安定性と充実の福利厚生で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ダイワロイネットホテル秋田 住所:秋田県秋田市大町2-2-41 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 372万円〜458万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円〜246,500円 <月給> 200,500円〜246,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度参考実績6.6ヶ月分 ■モデル年収: ・支配人:600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00〜16:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜7:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均14時間※勤務時間や休日の希望を考慮し、シフト決定いたします。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ◆月8〜10日休み/連休取得実績有 ◆有給休暇:取得率約77%/時間単位有休取得可 ◆産前産後・育児休暇/女性:取得・復帰率100%、男性:復帰率100% ◆介護・看護・慶弔・特別休暇

特徴

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

採用人数5名以上

退職金制度

社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 寮社宅:有(転勤者のみ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 2日間の座学で会社のルールやホテルシステムについて学んだあと、OJTを中心に業務を習得していただきます。 TOEIC(R)テストやeco検定といった社内推奨の資格取得を支援する、自己啓発講座も充実しています。 <その他補足> ■時間単位有給休暇制度有り: ※1年間に5日分を限度として1時間単位の有給休暇の取得が可能です。 (病院への通院、子どもの授業参観など多数の人に利用されています。) ■研修制度 ■制服貸与 ■社員割引 ■制服クリーニング ■従業員持株会 ■出産祝い金(30万円〜) ■出産育児による時短勤務制度有り ■リロクラブ ※企業年金・DC制度(2024年11月導入予定)

応募条件

応募資格

◆学歴不問、ブランクのある方、第二新卒歓迎◆ ■必須条件:ホテルや、宿泊業界経験3年以上(フロントスタッフ、宿泊予約担当、コンシェルジュなど) ■歓迎条件:日本語ビジネス上級レベル ■求める人物像: ・お客様の立場に立って物事を考え、積極的に行動できる方 ・お客様のためになる、お仕事をしたい方 ・積極的に学ぶ姿勢があり、常に相手の目線で物事を考えられる方 【応募時の注意点】 ご応募の際は、必ずdodaご登録情報(最終学歴〜職歴等)を最新に更新いただきますようお願いいたします。

会社概要

会社名

ダイワロイネットホテルズ株式会社

所在地

東京都千代田区飯田橋2-18-2

代表者

代表取締役社長 伊藤 光博

事業内容

■事業内容: ホテルの経営及び運営受託

従業員数

1,298名

資本金

80百万円

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日本高圧洗浄株式会社

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

■□━━━━━━・・・・・‥‥   ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力! 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP!?頑張り次第でどんどん給与が上がる!? 【Aさん】前職:年収200万円→現在:年収700万円 【Bさん】入社時:月収30万円→5年目:月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう! <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…? ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能!究極な【手に職】が手に入ります! ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます! ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です! 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください!

【chocoZAPアドバイザー】話題のchocoZAPで未経験からデビュー☆想定月収33万円★週休2日制

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RIZAP株式会社

勤務地

-

年収

300万円~500万円

業種職種

スポーツ・ヘルス関連施設 講師・指導員・インストラクター

【業務内容】 chocoZAP店舗でのお客様のサポート・店舗運営を行っていただき、お客様満足度向上を目指します。 ◆お客様対応 ・親しみやすい笑顔と丁寧な説明でトレーニング初心者の方へマシンの使い方のご案内 ・chocoZAP会員様へボディメイクのプランニング ・店外の方へchocoZAP入会促進 ◆トレーニング指導 ・chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ◆店内メンテナンス ・マシンの修理、メンテナンス・清掃など ★chocoZAPは更なる事業展開を目指します★ 2022年7月のブランドスタートから約2年で全国で1,700店舗以上を展開し、会員数117万人以上と国内フィットネスジムで会員数トップクラスを達成しました!「もっともっとコンビニエンスへ~自分と毎日がもっと好きになる」をキーワードに新サービスを拡充します。 <注目ポイント1> 一日の流れ(3店舗臨店する場合)※契約社員 A店舗:1.5時間 休憩:1時間 移動:1時間以内 オンラインチーム会議:30分 B店舗:1.5時間 移動:1時間以内 C店舗:1.5時間 <注目ポイント2> 一日の流れ(2店舗臨店する場合)※アルバイト ①9時~11時 A店舗(2時間)  11時~11時半 移動  11時半~12時 休憩  12時~15時 B店舗(3時間) ②12時~15時 A店舗(3時間)  15時~15時半 休憩  15時半~16時 移動  16時~18時 B店舗(2時間) ※学生アルバイト向け ③17時~18時半 A店(1.5時間)  18時半~19時半 移動  19時半~21時 B店(1.5時間)

日祝休みのフィットネススタッフGW・年末年始休み未経験OK産休育休実績多数【91474】

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カーブスグループ

勤務地

秋田県能代市

年収

265万円~276万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

全国約2000店を運営する女性向けフィットネス『カーブス』。お客様と同じくらい社員のことも大切にしたいから、働きやすい環境を整えています! 日・祝休み&早朝・深夜の勤務なしでプライベートも充実! 全店舗、日曜祝日は定休日。GWや年末年始もしっかり休めます。営業時間は19時まで。子どもとの時間がとりやすいと、結婚後も働き続けるスタッフが大勢います。 充実の研修で未経験スタートも安心! 全国で働くスタッフの約8割以上が未経験入社。販売、飲食、介護、事務など、さまざまな職種から転職されています。経験・年齢関係なく活躍できるのは、充実の研修があるから。パートや派遣から正社員になって安定した働き方をしたい方も大歓迎です。 お仕事はお客様とのコミュニケーションが中心 お客様にカーブスの体操を楽しんでいただくためのサポートをお任せします。主なお仕事は、受付や接客、健康アドバイス、かんたんな体操サポートなど。きつい運動はないのでご安心ください。 お客様とスタッフの笑顔に溢れた働きやすい職場で、働いてみませんか?

ホットヨガインストラクター◆未経験歓迎!週休3日OK/大手の安心サポートでキャリアを築こう

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株式会社LAVA International

勤務地

秋田県秋田市

年収

344万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか? 多くの未経験者が0からスタートできる理由は、充実したサポート体制です! 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう! 具体的な業務内容 カウンセリング:お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供:1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販:ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務:裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営:リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%:ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー! 柔軟な働き方:週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度:2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ!努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう!

【タクシードライバー】<未経験歓迎の大型採用>ノルマ・残業なし/普通自動車免許のみOK

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梅田交通グループ【合同募集】

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

道路旅客運送業 その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送

★入社初年度で、月収50万円超え可能 ★ノルマ・残業原則なし ★運転免許さえあればOK ☆二種免許の取得費用は全額会社負担 ★明け休みも含めると、月の半分以上がお休み! いつでも休憩を取れるなど、自由度の高い環境のもとで正社員として働きながら、安定収入を得られるお仕事です。 ———————————— 当グループの魅力ポイント! ———————————— ★マイペースに働いている人がいます ノルマがないので、自分のペースでOK。 喫茶店で休んだり、仮眠を取ったり。 スケジュールを自分で決めて働けます。 乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、 ほぼ丸1日休めるので公休日を足すと 年間で休む回数は200回以上です。 ★このくらい稼いでいる人もいます 入社3か月/月収55万円(48歳男性) 入社4か月/月収57万円(37歳女性) 入社6か月/月収61万円(29歳男性) ★未経験でも安心! 「仕事で車を運転したことがない」という方でも、 安心してスタートできる手厚い研修をご用意。 実際、9割の先輩ドライバーが未経験で入社して活躍中です! <注目ポイント1> 「未経験入社1年で月収60万円以上」も可能! しっかり稼げる秘密は、全車両に導入しているアプリや最新機器にあります。すでに導入済の配車アプリ「GO」「DiDi」「S.RIDE」に加え、今後は最新のマップシステムも導入予定です。乗車を希望される方からのご連絡をスピーディにキャッチしたり、位置情報も簡単に分かるので、流しで走り回らなくてもお客様を安定的に確保できます。 <当グループのポイント> ★配車予約の対応は難しくありません。スマホを持たない社員もスムーズに扱えています。 ★全車にカーナビやドライブレコーダーを搭載しているので、安心して乗務できます。 <注目ポイント2> 「50代の転職者」も多数活躍中です! 事業所により多少異なるものの、20代~70代の幅広い年齢層のドライバーが活躍している当グループ。50代からの中途採用実績も多数あるほか、75歳までの再雇用制度もあるため、最後の転職先としても最適です。しかも「がっつり稼ぎたい」「時間にゆとりを持ちたい」など自分のペースで働けるので、年齢に関係なく長くご活躍いただけます。事業所によっては、日勤のみという働き方の選択もOK!また、のんびりとした社風で穏やかな社員が多いので、すぐに馴染んでいただけると思います! 【入社後の成長サポート】 ≪10日間の手厚い研修をご用意!≫ ▼基礎研修 安全研修、マナー研修(座学)を実施。 ▼操作練習 タクシー車両の構造や操作方法を学び、カーナビやカード決済機の使い方もデモ機を使って練習します。 ▼運転練習 タクシーセンターで運転練習を行い、各エリアの地理についても学びます。 ▼路上研修(OJT) 慣れるまでは先輩ドライバーが助手席に相乗りして指導しますので、未経験の方も安心です!

セールスドライバー/上場企業グループ/働き方やキャリアの選択肢が豊富/福利厚生充実 秋田営業所

セールスドライバー/上場企業グループ/働き方やキャリアの選択肢が豊富/福利厚生充実 秋田営業所

佐川急便株式会社

勤務地

秋田県秋田市

年収

449万円~555万円

業種職種

その他 運輸・物流 道路旅客・貨物運送

佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは? 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応(集荷の追加依頼や金額についてなど) ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの?」とお思いの方もご安心ください。 コツコツと丁寧な対応でお客様と信頼を築き、先輩に教わりながら提案につなげていきましょう。 ◆大手ならではの充実の研修あり! 入社後、新人社員基礎研修(集合研修)にて当社のモットーや考え方をお伝えします。 その後、商品知識や接客対応などを学びつつ、自社教習所などで運転基礎研修を受けます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、 安心して一人前のセールスドライバーになれます! ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。 また公募制で本社勤務や人材育成部門へのキャリアチェンジ、グループ会社の海外事業部 での活躍の道もあります。 当社は、社員全員にチャンスを平等に与える社風。 あなたにも、希望のキャリアを描いてほしいと思っています。

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【秋田】ホテルフロント業務◆日本最大級・大和ハウスG/英語活用・サービス案提案可/転勤無・残業少

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