【東京/日本橋】COO◆プレイングマネージャー/ジャパニーズ・アイデンティティを醸成する組織/転勤無株式会社Hedell Group
情報提供元
募集
仕事内容
当社では、ハンズオン型ファンド運営事業と、コンサルティング事業を進めています。 上記事業を推進させるため、COO職を募集しています。 ■期待する役割: 当社事業における業務の執行、事業企画、グループ予実管理、グループ内役員調整、定例会議運営、役員会議運営 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・グループの全プロジェクトの管理を行う部門のマネジメント ・営業、開発、マーケティング部門といった各部門のプロジェクト進行管理 ・会社の戦略や方針の各部門への浸透 ・経営数値管理(月次の事業予算・実績の管理、経営会議に必要な資料を作成) ・経営会議で決まった方向性に沿い、経営目標を立案 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,200万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):1,000,000円〜1,250,000円 <月給> 1,000,000円〜1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年間休日:120日以上
特徴
年間休日120日以上
原則定時退社
転勤なし(勤務地限定)
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:有 交通費支給(月3万円まで) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> -
応募条件
応募資格
■必須条件: ・複数部門に関わるプロジェクト管理に3年以上関わった経験のある方 ・定性的なプランについて、数値化やスケジューリングをし、プロジェクト管理ができること ・調整能力 ■歓迎条件: ・ベンチャー企業での業務経験 ・PL/BS分析能力(FP&A経験者) ・説得力のあるビジネスプレゼンテーション資料作成/プレゼン能力 ・英語のみの環境でサバイバルした経験(上級レベルの英語力/TOEIC(R)テスト(R)800点以上) <語学力> 歓迎条件:英語上級
会社概要
会社名
株式会社Hedell Group
所在地
東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOILNihonbashi6F
事業内容
■事業内容 ・事業開発、顧問業 事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング
資本金
21百万円
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