【山梨県昭和町/未経験歓迎】機械加工オペレーター/年休122日/大手メーカー受託甲府伊奈鋼業株式会社

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募集
仕事内容
〜大手企業の構内での業務/年間休日122日/未経験社員多数活躍中!〜 ■業務内容: 今回のポジションは、パナソニック コネクト構内にて、半導体関連装置の部品の加工を行っている部署での機械加工業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ 下記業務を担当を分けて行っています。 ・マシニングセンターのオペレーター業務 →加工する材料の取付・加工完了品の取外しおよび加工設備のメンテナンス作業 ・加工完了品の仕上げ作業 →バリ取り、洗浄、検査 など 現在、事業拡大と依頼増加により、派遣スタッフの方にも多数活躍いただいております。そのため、ご入社いただく方には実際に加工業務も行いながら、派遣スタッフの方々のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ≪就業環境≫ パナソニック コネクト構内での業務となります。それぞれの業務を5名〜20名のグループで担当しています。 社員は12名活躍しており、基本的には自社社員と派遣スタッフとのやりとりのみで、パナソニックコネクトとのコミュニケーションは少ないです。 ◎9割以上が中途入社、未経験社員も多数活躍中!! 前職は接客業や車の整備士、保育士という社員も活躍しており、未経験の方も安心して活躍できる環境です! 物を作るのが好き、機械いじりが好き、手に職をつけて長く働きたい、という方にはピッタリです! ■働き方: シフト制の週休2日です。夜勤もありますが、日勤と夜勤のシフトサイクルは6ヶ月間日勤、2ヶ月間夜勤の長期交替制です。 ■魅力: ◎大手企業との取引多数。大手企業のモノづくりにも携わることができます!また安定した取引があるだけでなく依頼も増えており、着実な事業成長を続けています。 ◎教育体制も整っており、指定の国家資格を取得時に受けられる費用負担制度の活用や有資格者の先輩社員によるサポートを行っております。在籍スタッフの多くが国家技能検定1級・2級取得を目指し、技術・品質の向上に力を入れているため、手に職をつけて働くことができます! 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> パナソニックコネクト㈱構内 住所:山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜303,000円 <月給> 225,000円〜303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数・年齢を考慮の上、年収を決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・24歳/高卒/経験2年/月収25.1万円 ・34歳/短大卒/経験6年/月収32.7万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:15〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 20:15〜5:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 夜勤勤務の時間/20:15〜5:20 └6ヶ月間日勤後、2ヶ月間夜勤の長期交替制です。
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり(11連休なども可能) 年間2回土曜日出社あり→座学研修/年次教育などを実施予定
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:既婚者に月5000円 住宅手当:月10,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:一律65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度、資格取得支援制度あり <その他補足> ◆役職手当 ◆資格手当 └技能手当:国家検定2級以上〜 (フライス盤国家検定、NCフライス旋盤、研削、機械検査、機械保全) ◆制服貸与 ◆健康診断あり ◆資格取得支援制度あり ◆レクリエーションあり ◆育児・介護休業※男性の取得実績あり!
選考について
対象となる方
〜未経験、第二新卒歓迎!!〜 ◎こんな方におすすめ!! ・モノづくりが好き、興味がある ・機械いじりが好き ・資格取得しながら手に職をつけて長く働きたい <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
甲府伊奈鋼業株式会社
所在地
山梨県南アルプス市十日市場1155
事業内容
■事業内容: 「大手企業と地元企業の橋渡し」を念頭に、業務形態の模索を続け、創業当初は鋼材販売だけだった事業も現在では加工した金属部品の納入へと拡大してまいりました。更に、お客様の構内にて機械加工による切削・バリ取り・三次元測定やユニット部品の組立などを請負事業として発展。
従業員数
70名
資本金
10百万円
平均年齢
44歳