※第二新卒・未経験歓迎【日本橋】内部監査◇配合飼料リーディングカンパニー/年休125日・残業月10H日清丸紅飼料株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【国内外の食を支える飼料業界のリーディングカンパニー/丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み/休暇制度充実・全社残業月10時間程度・手厚い福利厚生が魅力】 ■職務内容: 同社本社にて、監査業務をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せしたいと考えております。 ・全国の拠点および連結対象子会社の内部監査実施と監査調書作成 ・監査指摘に対する改善状況継続確認 ・当社制定の規定内監査実施と監査調書作成 ・その他 監査に関連する業務 ※関連会社への監査研修を兼ねた出向の可能性あり 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: ・月平均残業時間:10時間程度 ・年間休日125日 ・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度(単身用/世帯用ともに) ・出張:※年6回以上2週間程度の出張が発生いたします。 ■同社について: 年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。食品業界の川上に位置する飼料メーカーは、景気の波に左右されにくいのが特徴であり、同社も設立以来の黒字経営を実現しています。 経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。 2,000種類以上の豊富なラインナップを誇るほか、微妙な配合加減が求められ難しい分野であるウナギ用飼料ではトップシェア。同社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。また最近の取り組みでは、人口増の諸外国の食糧需要をにらみ、海外事業にも注力しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル4F 勤務地最寄駅:JR各線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 410万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜355,000円 <月給> 235,000円〜355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。(残業代別途支給) ※借り上げ社宅による住宅補助もございます。(ご本人1割程度負担) └単身者の方:上限8万円 └世帯主の方(お子様がいらっしゃる方)上限12万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均残業時間10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇(初年度14日〜最高20日付与)、産休・育児休暇(取得実績あり)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅あり(単身者/家族用)・自己負担1割程度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社前eラーニング、フォローアップ研修、OJTリーダー研修、準管理職研修、考課者研修、コンプライアンス研修、法務関連研修、自己啓発(eラーニング、通信教育)、交通安全・設備保全研修、財務研修等 <その他補足> ■専門技術手当
応募条件
応募資格
■応募要件: ・日商簿記3級をお持ちの方 ・出張が可能な方 ※年6回以上2週間程度の出張が発生いたします。 ■歓迎要件: ・日商簿記2級をお持ちの方 ・監査業務のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
日清丸紅飼料株式会社
所在地
東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル4F
事業内容
■事業内容: (1)畜産飼料事業 ・飼養管理サポート…顧客の農場成績向上のため、畜種毎の専門知識を持った営業担当が顧客先を訪問し、飼養方法の相談に応じます。 ・飼料の検討…使用する飼料については、十分な情報交換を行い、同社の豊富な製品ラインナップから顧客の農場に最も適した製品を提案します。 ・経営診断…顧客の笑顔のために経営診断が必要と考え、同社が独自開発した農場生産管理システム(MNFIS)も活用しながら経営課題解決をサポートします。 ・疫病管理…農場成績に大きな影響を及ぼす疾病の管理については、同社獣医スタッフによる疾病対策チームが顧客の農場をサポートします。
従業員数
502名
資本金
5,500百万円
売上高
170,100百万円
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