★未経験歓迎【前橋市】営業(ホンダ正規ディーラーの販売スタッフ)/頑張った分が評価される実績手当有株式会社ホンダカーズ前橋中央

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仕事内容

【業界経験者大歓迎!業界未経験でも個人営業経験次第で即戦力として採用】 ■業務概要: ホンダディーラーである当社にて、ホンダ四輪新車の販売、お客様とのコンタクト、車検・点検のアフターフォローなどを担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境: ・誠意と熱意をモットーに、フレッシュ〜ベテラン社員が助け合い、お客様満足度No.1を目指して働いています。 ・即戦力になる方はもちろん、未経験でも研修を通じてステップアップができる環境です。 ■働く魅力: 基本給や手当に加え、自身の営業実績に応じて実績手当が支給されます。 頑張ったぶん評価される仕組みになっており、やりがいを持って働くことができます。 ■当社について: 当社は、Honda車をお客様にお届けし、カーライフパートナーとしてお客様のカーライフを豊かにするべく事業を行っています。 お客様と末永くおつきあいできる関係を築くため、新しいサービスや価値を提案し続けていくことが、私たちの役割です。 一人ひとりが責任を持ち、連携する『チームHonda』として、「すべてはお客さまのために」を常に考え行動しています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 総社店 住所:群馬県前橋市総社町総社2887−3 勤務地最寄駅:JR上越線線/群馬総社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 渋川南店 住所:群馬県渋川市八木原1421 勤務地最寄駅:JR上越線線/八木原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 250万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜231,000円 その他固定手当/月:3,000円〜42,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間16時間0分/月〜16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 193,000円〜293,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■実績手当:営業実績に応じて支給 新車・中古車販売、クレジット契約・新規保険・販売付帯商品等獲得など、豊富な実績手当で頑張っただけ収入に反映されます。 ※手当の支給基準に満たない場合(欠勤等)、上記手当が支給されない場合があります。 ■自動車損害保険資格、中古小型自動車査定資格手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■賞与年2回(7月・12月)※業績に応ず ■計画有給消化年5日以上 ※月曜、火曜定休。その他年間カレンダーによる ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■土日祝日も相談の上、休暇取得可能

特徴

完全週休2日制

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円/月(通勤距離により変動) 家族手当:配偶者12,000円、第2子まで各7,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:全国ホンダ販売企業年金基金(確定給付企業年金基金) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率25%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(損害保険、査定士、他) ■研修制度(OJT) <その他補足> ■定期建康診断(年1回・人間ドック受診支援制度有り) ■ホンダ販売福祉制度 ■自家用車購入支援制度

応募条件

応募資格

<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可) ■求められる人物像 ・お客様とコミュニケーションを取ることが好きな方が向いています。 ・誰かに言われてから動くのではなく、お客様が望まれていることを自分から考えて聞き出し、より良い提案が積極的にできる方は、未経験でも実績を上げられると思います。 <語学力> 必要条件:日本語上級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

会社概要

会社名

株式会社ホンダカーズ前橋中央

所在地

群馬県前橋市総社町総社2887-3

事業内容

■事業概要: 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、リース、レンタカー、部品用品

従業員数

23名

資本金

16百万円

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*94%が未経験スタート* 「美容が好き」その気持ちをお仕事にしませんか♪ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 急成長で得た利益を社員に還元し、全員が働きやすい環境を目指しています。 【毎月貰える平均8万円~最高75万円】 月給28万円とは別に毎月インセンティブあり! 0か100かではなく、出した成果の分しっかり還元します! 【残業ほぼなし】 プライベートの時間もしっかり確保(残業月平均2.6H) 【働きやすい環境】 産休・育休取得率100%、復帰率98%! ライフステージが変わっても安心♪ 接客業以外からのキャリアチェンジももちろん歓迎! 美容好きが集まるTCBで一緒に働きませんか? *集合研修+OJT研修で知識も実践力も身につく! *駅チカ&残業なしでディナーや買い物も楽しめる *ネイル・ピアス・髪色も規定内でおしゃれOK *産育休・介護休取得率100%で将来も安心 ご自宅から通える≪TCB 東京中央美容外科≫にて、 美容医療のカウンセリングをお任せ! *\実際のカウンセリング例をご紹介/* とある日、学生の患者様がご来院されました。 お話を伺うと、元々美容には興味がなかったけれど、 『好きな人と話す時に自分に自信を持ちたい』と思い 美容医療を始めてみようと思い立ったとのこと。 必死にお小遣いを貯めてご用意いただいた予算内で 最大限希望を叶えるプランをご提案するために、 ドクターと一緒に悩みながら施術内容を検討。 限定の割引なども活用し、 予算内の価格で二重手術とピーリングをご提案しました。 その結果、施術が終了してお帰りになる際には、 お顔の変化に見てとても喜んでいただくことに成功! その姿をみてとても嬉しく感じました♪ ------------------------------- *\私たちがカウンセリングで大切にしていること/* 大切にしているのは“施術を希望される背景を伺うこと”。 患者様の希望された施術内容をそのままご契約するのではなく、 根本にある解決したいお悩みを見つけだすことを心がけています。 そのためには、自分自身も美容について詳しくなることが重要! 「美容が好き」「患者様のお悩みに寄り添いたい」 そんな方はきっと活躍いただけます! 【仕事の魅力】 TCB独自の福利厚生で自分の美容もお得に◎ ・二重整形や小顔整形などの外科施術 ・医療脱毛や美肌治療の皮膚科施術 ・ダイエットや美肌目的の医薬品 といったTCBのメニューを社員価格で利用できるだけではなく、 有名ブランドの化粧品や美容器具が限定価格で買える秘密のマーケットも!? 全国の社員をツナグ社内SNS TCBでは役員を含めた全社員が社内SNS上で交流できるようになっています。 サポートに来てくれた他院のスタッフに感謝カードを送ったり、本社研修で仲良くなったメンバーとの写真を上げたり、クリニック内にとどまらない関係を築くことができます♪ 【教育制度について】 研修制度について ▼初期研修(入職後1ヶ月~2ヶ月程度) 同期と研修センターで集合研修を受けます。 接遇、美容医療の知識、カウンセリング技術などを座学とロールプレイング中心に学びます。 ▼後期研修(入職後2ヶ月~6ヶ月程度) クリニックにて患者様相手にOJT研修を行います。 必ず先輩カウンセラーがついてアドバイスしながら進めていくため、分からないことはすぐに相談できます。

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まずは会ってお話ししましょう♪ *充実の研修制度あり *残業月平均2.6時間 *第二新卒歓迎 \あなたの接客スキルをTCBで試してみませんか?/ ◆月給28万円+インセンティブ+残業代 ◆インセンティブは都内で最高75万円の支給実績あり! ◆目標未達でも貰えるため平均月収は36万円 面接での対話能力を重視した採用のため、事前の履歴書・職務経歴書提出は不要。 年商1000億円規模の大手美容外科グループのため、安定したキャリアが築けます! <将来的には?> ◆産育休取得率100%、育休復帰率90%以上で子育ても安心! ◆時短勤務制度は小学校入学まで使用可能(勤続1年以上) ◆社内公募制度でバックオフィスへの異動も叶う! ぜひTCBで次のステップに挑戦してみませんか? *ネイル・ピアスOK *社割で二重施術も小顔施術もお得に *サプリや美容器具の割引もあり *残業月平均2.6時間 *おしゃれも全力で楽しめます 【カウンセリングは簡単3STEP♪】 必要な知識は全部研修で身につきます! STEP1 お悩みのヒアリング STEP2 施術プランのご提案 STEP3 ドクターの診察後、改めて契約内容のご説明 医療的な見解はドクターが診察時に説明するため、 まずはしっかりヒアリングすることが重要です! <1日のスケジュールは?> その日の予約をリーダーが各カウンセラーに割り振って 1日に4件ほどのカウンセリングに入ります。 準備時間や勉強時間をしっかり確保することで、 質の高いカウンセリングを目指しています! <もしご提案内容に迷ったら?> サポート専門の先輩カウンセラーがいるため いつでも相談できます♪ 【仕事の魅力】 TCBならではの充実した福利厚生☆ ◆年次昇給  毎年ベースアップしていくため、将来的な収入も安心♪ ◆ビューティーサポート制度  TCBのメニューが社員価格で利用できるだけではなく、  有名美容メーカーの商品がお得に買えるかも…!? ◆TUNAGベネフィット  テーマパークや映画館、カフェの優待が利用できます♪ 大手企業ならではの豊富なキャリアパス☆ ◆月75万円の支給実績のあるインセンティブ制度で稼ぐ ◆リーダーとしてマネジメントにチャレンジ ◆研修センターで入職者の育成 ◆本社に異動して企画職やSNS運営、人事に挑戦 自分で手を上げて挑戦できる制度がたくさんあるため、やりたいことが変わっていっても長期的に活躍できます♪ 【教育制度について】 研修制度について ▼初期研修(入職後1ヶ月~2ヶ月程度) 同期と研修センターで集合研修を受けます。 接遇、美容医療の知識、カウンセリング技術などを座学とロールプレイング中心に学びます。 ▼後期研修(入職後2ヶ月~6ヶ月程度) クリニックにて患者様相手にOJT研修を行います。 必ず先輩カウンセラーがついてアドバイスしながら進めていくため、分からないことはすぐに相談できます。

美容サポートスタッフ◆キレイを磨ける制度多*月給27万円以上*完全週休2日

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200万円~800万円

業種職種

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\月給27万円以上、完週休2日・残業なし/ *5年後、10年後も、常に『今』のライフスタイルを大切にしよう 「すべての女性が輝ける未来」を目指す当社では、 多様な価値観に合わせた働き方をご案内しています。 特に近年では社員のワークライフバランスの向上を目指し、 働きやすい会社づくりに徹底して取り組んで参りました。 実際に好調な業績が続いていることから、 何らかのカタチで還元したいという思いで 2024年からは年間休日が5日増えるという結果に。 社員からも嬉しい声が届いています。 お休みを従来より増やした上で 初任給27万円以上という高めの設定をしているのも 充実した人生には先立つものが必要だから。 未来に向けて進化を続ける会社で 常に「今」の自分に合った働き方を見つけてみませんか? \ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能/ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためプチボーナスが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH(ストラッシュ)』にて受付・運営業務を担当していただきます。 ◇◇『STLASSH(ストラッシュ)』とは◇◇ 低価格×高品質な技術によって設立7年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 *** 具体的な仕事内容 *** ◆来店時の受付対応 ◆カウンセリング ◆お手入れ(肌ケア)サポート ◆カルテ作成 など 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ***目の前のお客様に集中できる*** 集客~予約入力までを本社で集約していることから、 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ***手厚い研修制度や幅広いキャリアパスが魅力*** 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 <研修内容> ▼基本研修:ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修:脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修:実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ \同期入社と同じスタート/ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 \充実の研修制度+手厚い評価制度で成長を後押し!/ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催!

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★未経験歓迎【前橋市】営業(ホンダ正規ディーラーの販売スタッフ)/頑張った分が評価される実績手当有

株式会社ホンダカーズ前橋中央
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