【東扇島】製造部門メンバー※「すき家」「はま寿司」を展開／年間休日118日／未経験応募可株式会社ゼンショーホールディングス

＜日本全国でも数が少ないレアな職業！＞ 簡単に紹介すると...古くなった浴室をリメイクし、 全く新しい浴室を作り上げるお仕事です。 弊社では「バスリメイク」と呼んでいます。 バスリメイクの職人さんは 日本全国で見ても、まだまだ人数が少なく、 希少な技術を身に付けることが出来るお仕事です。 …□■《どんなお仕事？》■□… お客様から要望を頂いた 一都三県内の現場にお伺いし、 ・下地処理 ・浴室の塗装 ・パネル貼り（壁や天井など） ・床のシート貼り などの施工を行い、バスリメイクを行います。 実際はもっと細かく工程が分かれておりますが、 大まかな仕事内容は上記の通りです。 現場によって作業日数が変わりますが、 平均的にみると1つの現場を2～3日間かけて 仕上げることが多いです。 （泊まり込みではなく、自宅から社用車での移動となります） …□■《入社後は？》■□… 初日は本社にて、社内システムや商品の説明など 座学のレクチャーがあります。 その後は協力企業の研修に参加していただきます。 研修場所は神奈川県相模原市がメインで、 期間は半年前後を予定しております。 ベテランの職人さんから知識や作業の流れを 一つずつ教わっていき、独り立ちを目指します。 今いる先輩たちもみんな未経験で入社しており、 同じように研修を受けて独り立ちを迎えています。 今では一人前の職人として、現場を回っております。 研修期間中は土日に業務が入ることもあります。 詳しい詳細は面接時に説明させていただきます。 少しずつ知識や技術を身に付けていき、 弊社のバスリメイク事業を牽引する存在に なっていただけることを期待しております。

■成約率は驚異の９割 　悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円 　インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業 　集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】 　当日の予約状況を確認し、開院準備 　↓ 　ご予約いただいた患者様のお出迎え 　↓ 　医師の診察後、患者様へのカウンセリング 　※施術プランや料金体系を、ご説明します 　※患者様の不安を丁寧に確認・解消します 　↓ 　患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案～ご契約 　↓ 　医師に引き継ぎ、治療スタート 　※毎日、出勤するクリニックは異なります。 　※クリニックへは、直行直帰です。 　※勤務地は、全国にございます。 ～"感謝される"やりがい～ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました！」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ～チームワークを大切に～ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

自社物流センターにて、人員配置や進捗確認など物流センターの管理をお任せ！ ━━━━━━━… 具体的には？ …━━━━━━━ まずは、入荷検品やピッキングなど 入出荷部署の作業を実際にやってもらいます。 その後、 ■人の配置・配置転換指示 ■進捗管理 ■作業環境改善　など 徐々に業務範囲を広げていただきます！ また、翌日の人員配置や 当日の進捗に応じた作業工程の見直しや、 安全・品質・生産性に対して、改善なども行います。 特別なスキルや知識は必要ないのでご安心ください◎ ━━━━━━━… どんな人と働く？ …━━━━━━━ 20代を中心に、男女問わず 幅広い年齢層のメンバーが在籍中！ わからないことがあれば、 手を止めてすぐに教えてくれる先輩ばかりなので 安心して始めていただけます◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 安定企業ならではの働きやすさあり！ ★年収450万円も可能！ ★年間休日120日◎ ★賞与年2回＆家族手当あり ★退職金や社員持ち株会制度 ★週休2日制（シフトは希望を考慮） ★リゾートホテル（全国提携宿泊施設）の従業員優待制度 など、東証プライム上場グループならではの嬉しい待遇多数！ メリハリをつけて働きたい方にピッタリの環境です。 <注目ポイント2> 将来に不安なく働ける、安心の業績◎ 某大手ECサイトの物流においてトップシェアを誇る当社。それ以外にも、全国規模の大手ドラッグストアの店舗への配送など、安定と信頼から着実に事業を拡大し続けています！業績は常に右肩上がりで、2024年は前年比111％◎拠点数も全国264ヶ所と着々と数を増やしています。このように、これからもニーズが高まり続ける業界の1つなので、将来に不安なく働き続けていただけます！ 【入社後の成長サポート】 入社後は充実の研修をご用意◎ 会社についてや、物流センターの役割を学びながら 先輩と一緒に業務を少しずつ覚えていきます。 入社から約2～3ヶ月で独り立ちできる社員がほとんどです！

【物流ライン管理】 作業する従業員を効率的に動かし、 ラインを上手く稼働させるコントロール役！ ■オペレーション・進捗・効率管理 生産ラインが計画から遅れていないかを確認し、 適宜指示を行うなど。 ■従業員の管理 人数・シフト管理。業務の指導、休息の指示など。 ■安全管理 人の安全と商品の安全の確保。 ■品質管理 間違いを減らしたり、 温度などで品質に問題が起きないようにしたりするなど。 【商品・在庫管理】 物流ラインで扱う商品管理の司令塔役！ ■商品の荷受け 運ばれてきた商品の受け取り。 遅れが生じていれば、社内外と調整。 ■商品の品出し 商品を必要なタイミングで必要な量だけラインに送る。 ■在庫管理 拠点内の在庫量や品質の管理、商品の受発注。 ～魅力を紹介！～ ★未経験から挑戦OK！ この仕事に大切なのは思いやり。実は未経験から始めた先輩が大半ですので、心配はいりません！ ★お客様と仲間を笑顔にできる！ 「良い商品が届いた」と喜ぶお客様や「さらに働きやすくなった」と話す現場スタッフたちの笑顔をみたとき、自分の仕事の意義を実感できます！ <注目ポイント1> ★ここがポイント！ 《一人ひとりの声が活きる！》 「社員一人ひとりが主役」という考えを軸に、社員の意見や提案はもちろん、やりたいことを大切にしています！ 日々の業務の中で出てきた意見を積極的に取り入れるほか、事業所の枠を超えたプロジェクトも活発！ 残業削減や年間休日増も、そのプロジェクトを通して実現しました！ 《人間関係のストレスフリー！》 職場の特徴は人間関係がとても良いこと。 困った時にスグ助けになってくれる、面倒見の良いメンバーの近くで働けるので未経験の方もご安心を。 居心地の良さからか、直近3年の定着率は90％以上！女性社員や女性管理職も活躍しています！ <注目ポイント2> ★子育て・介護中の先輩も多数！ ◎曜日・時間固定の週休2日制 ◎有休消化率84％（2023年度付与分） ◎残業は月5h以内（2023年度実績） 　： と、ワークライフバランス良好な当社。 さらに—… ◎男女とも育休の取得実績あり ◎子育て中の社員活躍中 ◎女性社員多数 ◎有休を含めると年休120～130日以上取得可能 　： などなど、働きやすさが整っています。創業35年以上の現在も、社員の声から環境改善を積極推進。あなたの意見も、ぜひ聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後3カ月は研修期間！ 面倒見のいい先輩たちが、親身になって業務をレクチャーします。未経験入社だった先輩も多いので、あなたの不安に寄り添ってくれるはずです！ ★研修後も続くサポート！ 入社後研修の3カ月という期間はあくまで目安。自信を持って業務に取り組めるまでフォローします！

以下いずれかの業務をお任せします。 【物流ライン管理】 作業する従業員を効率的に動かし、 ラインを上手く稼働させるコントロール役！ 1）ラインオペレーション、進捗・効率管理 ラインが計画から遅れていないかを確認し、 適宜指示を行うなど。 2）従業員の管理 人数・シフト管理。業務の指導、休息の指示など。 3）安全管理 人の安全と商品の安全の確保。 4）品質管理 間違いを減らしたり、 温度などで品質に問題が起きないようにしたりするなど。 【商品・在庫管理】 物流ラインで扱う商品管理の司令塔役！ 1）商品の荷受け 運ばれてきた商品の受け取り。 遅れが生じていれば連絡を取り、社内外の調整。 2）商品の品出し 商品を必要なタイミングで必要な量だけラインに送る。 3）在庫管理 拠点内の在庫量や品質の管理、商品の受発注業務。 ★お客様と仲間を笑顔にできる！ 物流ラインや商品管理、現場の効率化が、管理スタッフの主な仕事。「良い商品が届いた」と喜ぶお客様や「さらに働きやすくなった」と喜ぶ現場スタッフたちの笑顔をみたとき、この仕事の意義を実感できるでしょう。 <注目ポイント1> ここがポイント！ ★一人ひとりのアイデアが活きる職場！ 「社員一人ひとりが主役」という考えを軸に、社員の意見や提案はもちろん、やりたいことを大切にしています！ 日々の業務の中で出てきた意見を積極的に取り入れるほか、事業所の枠を超えたプロジェクトも活発！ 残業削減や年間休日増も、そのプロジェクトを通して実現しました！ ★頼れる仲間がたくさん！ 職場の特徴は人間関係がとても良いこと。 困った時にスグ助けになってくれる、面倒見の良いメンバーの近くで働けるので未経験の方もご安心を。 居心地の良さからか、直近3年の定着率は90％以上！女性社員や女性管理職も活躍しています！ <注目ポイント2> 仕事のやりがい・むずかしさは？ ★ココが面白い！ 現場で働く従業員の声をよく聞き、改善策を実行することで、仕事が効率的に。ポジティブな変化は職場の雰囲気を良くしていき、現場で働く仲間たちの笑顔も増えていくそうです。 自分の仕事で職場環境が良くなり、それが現場効率にも影響していく面白さとやりがいのある仕事です。 ★ココが難しい！ 一人で多くの従業員を管理する、お客様の望む商品を間違いなくお届けするためにミスをなくす…といった、責任の大きな仕事です。 ただ、困ったり迷ったりした時にすぐ相談に乗ってくれる先輩や上司が近くにいるので、不安はいりません！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後3カ月は研修期間！ 面倒見のいい先輩たちが、親身になって業務をレクチャーします。未経験入社だった先輩も多いので、あなたの不安に寄り添ってくれるはずです！ ★研修後も続くサポート！ 入社後研修の3カ月という期間はあくまで目安。自信を持って業務に取り組めるまでフォローします！

収納式網戸・ロールスクリーンの製造業務を担当します。 ＜仕事の流れ＞ 製造の工程は以下のように大きく分けられます。 （1）材料の切断 （2）機械加工 （3）製品組立・検査・梱包 入社後は（2）機械加工、または（3）製品組立・検査・梱包のいずれかの工程をメインで担当していただく予定です。 【機械加工】 網戸用の網にプリーツ加工を施します。専用の加工機を使って平らなネットに丁寧に折り目をつけます。プリーツの状態を確認しながら、機械の設定や調整を行い完成度を高めます。作業が終わったら、プリーツ加工されたネットを梱包し次の工程にスムーズに引き継ぎます。繊細な作業ですが、先輩や同僚がサポートするので初めての方でも安心して取り組めます。 【製品組立・検査・梱包】 アルミ形材、プリーツ加工されたネット、織物生地、ワイヤー、プラスチック部品など、さまざまな部材を用いて製品を組み立てていきます。完成した網戸やロールスクリーンは、出荷前にしっかりと検査を行い、問題がないか確認します。製品の品質を守るため、最終の検査、梱包、ラベル貼りまで行い、出荷準備を整えます。パートスタッフの作業を管理しながらチームで効率よく進めることも大切な業務です。「この人は細かい作業が得意だからここを担当してもらおう」といった判断をしながら、効率的に作業を進めていくマネジメント能力も求められます。 ＜入社後は＞ 入社後の研修期間では、難易度の低い作業からスタートし、全ての工程を少しずつ体験していただきます。その後、ご本人の適性や希望を考慮し、メインで担当する工程を決定します。ベテラン社員がしっかりと指導し、作業に慣れるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください。約1年を目安に独り立ちできるよう、焦らずじっくりと学んでいける環境を提供します。