【六本木一丁目】保険商品の開発やリスク管理、経理業務など◆東証グロース市場上場SBIグループSBIインシュアランスグループ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【グループ会社いずれかへ出向/保険商品の開発やリスク管理、経理業務などを担当いただく予定/土日祝休み】 ■業務内容: (1)商品開発 ・新商品等の企画立案(他社商品調査、研究) ・保険商品の開発業務(料率・約款・基礎書類の作成) ・既存商品の改定業務(料率・約款・基礎書類の作成) ・監督官庁への認可申請 ・届出等に関する業務 (2)リスク管理 ・保険引受リスク管理に関する業務 ・アンダーライティングに関する業務 ・再保険に関する業務 ・損害率の管理・分析に関する業務 ・ERM態勢の高度化推進 経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けた対応 ESRを軸としたグループリスク選好態勢の整備に向けた検討 個別リスク管理態勢の高度化 グループ会社への個別支援・協力 ・リスク管理委員会の運営 (3)経理業務 ・決算業務(責任準備備の算出など) ・会社の収収分析、収収計画の作成 ■出向先の内容 ・SBI損害保険株式会社 2008年より営業を開始し、インターネットを最大限に活用したローコスト・オペレーションを実現、これにより削減できたコストを保険料に反映させた低価格の自動車保険を提供しています。 2012年にはがん保険、2016年には火災保険および地震保険を発売、ダイレクト損保としての存在感を一段と高めています。 近年は、AI、ビッグデータ分析を業務に積極的に取り入れるなど、業務のさらなる高度化を図っています。 ・SBI生命保険株式会社 インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。 近年は、住信SBIネット銀行の住宅ローン顧客向けの団体信用生命保険を提供、SBIグループの提携先地域金融機関への販路拡大などの取り組みを推進しています。 ・少額短期保険 少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 変更の範囲:社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 出向先:SBI損害保険株式会社(六本木) 住所:東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 出向先:SBI生命保険株式会社 住所:東京都港区六本木 泉ガーデンタワー 16階 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:社員就業規則に基づき、会社の定める場所に変更となる可能性があります。
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円〜12,000,000円 <月額> 400,000円〜1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職からのスライドを検討しております。 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理職の場合は残業代支給対象外。深夜残業代は対象。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 他 ※社内規定・規則による
特徴
完全週休2日制
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・確定拠出年金(401K) ・財形貯蓄 ・食事補助 ・入社後団体定期保険に加入 ・産休・育休制度取得実績あり ・GLTD
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ 職務内容欄に記載のある業務のいずれかにおける経験 ・ 基礎的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を用いた文書作成・編集など)
会社概要
会社名
SBIインシュアランスグループ株式会社
所在地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階
事業内容
■事業内容: 保険持株会社として、子会社である保険会社の経営管理を行っています。
従業員数
23名
資本金
8,375百万円
売上高
70,467百万円
平均年齢
46.3歳
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