【梅田駅直結】人事〜子供服ブランド「devirock」/年間休日125日〜グロウ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
<完全週休二日制><年間休日125日><梅田駅直結のきれいなビルで働く◎> ■業務内容: 子ども服ブランド『devirock』を運営する当社の人事(採用/教育)担当を募集します。 「子ども服業界日本一」を目指している当社にて、更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わる業務をお任せします。 ■職務内容: ◇採用 中途/新卒採用等における企画立案と担当としての推進(取引先調整/面接調整/面接実施等) ※現在は中途採用中心ですが、今後、新卒採用人数も徐々に増やす予定。 ◇教育 研修体系の整備及び企画立案と担当としての推進 ※補足:上記が主要業務ですが、将来的には人事・総務業務に柔軟に対応いただくことを想定しています。 ■魅力、ミッション: 企画から販売まで一貫して行う同社において、幅広い部署と関わりながら業務にあたっていただきます。 成長途中の企業のため、組織規模や社内文化に合わせて、柔軟に取り組んでいく必要があります。 全社とコミュニケーションを大事に、主体的に取り組んでいただける環境です。 ■配属先情報: ・人事総務部 4名(50代男性1名、30代男性1名、30代女性2名) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F 勤務地最寄駅:四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円〜243,500円 固定残業手当/月:47,500円〜57,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜301,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:9:00〜11:00、16:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※有給休暇は入社後半年後に付与(計画的付与を5日含む) 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
女性活躍
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(業務に活用可能な資格取得時の受験料補助、評価における加点を実施) ■メンター制度(他部署の先輩社員に話を聞き、相談しやすい環境を構築) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■子育て支援施策(育休からの復職時の慣らし期間、時短勤務制度など) ■在宅勤務(全従業員利用可 ※原則月4日) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■副業OK(全従業員利用可 ※一部制限あり) ■時短制度(全従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■出張手当 ■役職手当 ■社割制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・事業会社の人事にて採用業務もしくは教育業務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
グロウ株式会社
所在地
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル5F JPR堂島ビル5F
代表者
宮本智彦
事業内容
子供服の企画・製造・販売 Eコマース事業
従業員数
50名
資本金
800万円
平均年齢
34.4歳
企業URL
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