【青森県確約/転勤無】事務職〜契約社員/60歳まで働ける/引っ越し手当・社宅有/土日祝休【EG社】株式会社テクノプロ
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募集
仕事内容
【基本的には60歳まで働いていただく想定ポジションです/社員定着率98%/育休後復帰率100%】 ■プロジェクト・業務例: ・国へ提出する申請書類作成(FMTあり) ・設備関係書類の作成 ・施設工事の進捗管理 ・Excelを用いた作業(各種文書作成、報告書作成) *OJTにて先輩社員がフォローいたしますので、完全未経験から専門業務に挑戦可能です。 <国家プロジェクトへの参画あり> ・再処理工場施設稼働の為に国へ許認可を取る業務 ・弊社派遣100名以上、社宅無料となっております。 【企業説明動画】 会社紹介:https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー:https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■お薦めポイント ・東証プライム上場グループにて安定して働くことができる ・社員定着率98.4% ・中途社員比率88% ・青森県で定年まで勤務されたい方。 <住居に関して> 会社負担にて、引っ越し会社を手配いたします。 規定内に収まる範囲であれば、自己負担はございませんのでご安心ください。 ◇安心の教育制度:200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ・テクノプロ・ラーニング:全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winスクール:全国主要都市48カ所に展開 ・eラーニング:PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担!
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 青森県のアサイン先 住所:青森県上北郡六ヶ所村 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 264万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職考慮のうえ決定します。 ■賃金改定:年1回 ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 時間外労働:月平均15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、入社時休暇、災害時休暇、他 ※参画プロジェクトにより異なる場合があります
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円 寮社宅:転居を伴う転勤の場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:前払い退職金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 <その他補足> 引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、グループ会社社員持株会制度、赴任手当、役職手当、資格報奨金制度、他
選考について
対象となる方
〜業務未経験歓迎&職種未経験歓迎〜 パソコンスキルお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳
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