【虎ノ門】アセットマネジメント◆富裕層向け不動産ビジネス◆成長拡大に伴い増員株式会社レーサム
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募集
仕事内容
〜型に捉われない自由な発想を最大限に活かした業界のリーディングカンパニー/取扱い物件単価数十億円規模/少数精鋭組織で圧倒的成長を図る〜 ■業務内容 不動産証券化案件・ファンド投資スキーム等のアレンジメント業務、アセットマネジメント業務に携わっていただきます。 ※得意分野やスキル能力に応じてアレンジメント業務とアセットマネジメント業務の配分が変わります。 ■業務詳細 ・信託受益権スキーム、GK-TKスキーム、TMKスキームを活用した不動産売買、証券化のアレンジメント、ドキュメン交渉 ・ノンリコースローンファイナンス等の高度なファイナンスアレンジメント、ドキュメン交渉 ・アセットマネジメント業務(投資家レポート、入出金管理、投資家対応ほかプロジェクト全体進捗管理) ・上記ノウハウを活用した新規商品の企画立案・組成 ■本ポジションのポイント ・扱う収益不動産の単価は数十億円〜200億円規模です。 ・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限はありません。これまでご経験してきた分野の知見を生かすことができます。 ・顧客となるのは国内外投資家です(機関投資家、一般事業法人、富裕層個人投資家など) ■本ポジションで活躍しているメンバーの特徴 既存の枠組みにとらわれず、顧客のため、また自身のスキルアップのために新しいことに取り組もうとする向上心のあるメンバーが活躍しています。 また、様々な関係者と円滑に協議をする対人交渉力、アセットマネージャーとして基本的な会計、法務知識があると、当社でやりがい思ってご活躍いただけます! ■事業内容 益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円〜13,000,000円 <月額> 583,333円〜1,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキル、現職給与にて勘案 ※ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月平均20〜30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休2日制(年間休日122日、土日祝日、年末年始休暇) ・弔辞休暇・介護休暇・産育休制度(実績あり)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月1ケ月の定期代相当額を支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・教育制度:OJT制度 ・資格補助:資格取得時に一時金支給あり(規定や資格指定あり) <その他補足> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・従業員持株制度
応募条件
応募資格
■必須条件・資格 ・基本的なPCスキル(Word、Excel 等)必須 ・下記いずれかの実務経験 (1)経営企画・経営戦略・経営計数管理 (2)ファイナンス業務(Debt・Equity問わず) (3)アセットマネジメント業務(不動産・PE問わず) ◆歓迎要件・資格 ・宅地建物取引士、不動産証券化マスター、証券アナリスト
会社概要
会社名
株式会社レーサム
所在地
東京都 霞が関コモンゲート西館36F
上場市場名
スタンダード
事業内容
社名である『レーサム(RAYSUM)』の由来は"RAY=ひらめき・心、SUM=集める・高める"から来る。常に現場目線で、現場における発見し集め、それに対して愚直なアクションを実行し続けることにより、事業を拡大させている。 1992年に創業し2001年には東証上場。その後も不動産の領域で新たな挑戦を積み重ねることにより、2019年度は高い利益予算を達成。開発から一棟リノベーションなど、幅広いソリューション事業を展開する。 ■資産運用事業 ■証券化事業
従業員数
107名
資本金
100百万円
売上高
94,265百万円
平均年齢
43歳
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