【静岡/森町】経理職(リーダー候補)◆上場Gで経理スキルアップ/転勤無/残業10h/土日祝休み株式会社デイトナ
情報提供元
募集
仕事内容
国内外向けにバイクのカスタムパーツの企画、開発、販売までを手掛ける創業50年の東証スタンダード上場企業!残業月10~15h/転勤無し/マイカー通勤OK ■採用背景:今後は国内だけでなく海外での事業を更に広げていきたいと思っております。今回は内部統制強化の為、経理職を新たに採用する事になりました。上場企業かつ海外にも拠点を置く当社では、経理業務も幅広く学ぶことができます。経理のスペシャリストになりたい方は是非ご応募ください! ■業務概要:経理業務全般と一部財務業務のサポートをお任せいたします。 ・決算業務(月次、四半期、年次、連結) ・税務申告書等の作成 ・有価証券報告書(連結) ・四半期開示(連結) ・借入金、社債の調達、返済、残高管理 ・本社/子会社の財務分析 等 ◎ご入社される方の経験や、スキルに応じて業務の範囲をご判断いたします。 ◎連結決算は、経理のメンバーの方が担当しておりますので、経験がなくてもしっかり学べます。 ■組織構成:配属される管理部では、取締役/管理部長が統括をする下で経理Gと財務総務Gに分かれております。経理グループ4名:サブリーダー1名(40代男性)、メンバー3名(40代男性1名、20代女性2名) / 総務グループ4名 ■就業環境: ・残業は月平均10~15時間程度となります。業務量を分担して行うことや、経験豊富な方がいる為、残業時間を抑えることができます。 ・平均勤続年数15年と社員の定着率も良い環境です。 ■当社について: ◎コロナ禍での行動制限によりバイク免許の需要が増加し、業績は好調でした。現在でも安定的に事業を進めています。将来的には現行の事業の強化と新規事業の展開を予定しており、国内・海外ともに更なる売上拡大を目指していきます。 ◎アフターパーツをメインに国内市場のシェアを高めていきます。また注力していく製品ターゲットを決め、リアル店舗とweb販売双方シェアNo1の製品を増やしていきます。 ◎高齢化しているマーケットのなかで、バイク以外の電動自転車や除雪機等の新たな分野の開発に力を入れていくことも検討しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県周智郡森町一宮4805 勤務地最寄駅:天竜浜名鉄道線/遠州森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜375,000円 <月給> 250,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※残業が発生した場合は、残業時間に応じて別途支給となります。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収 20代社員:450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月平均残業時間は10~15h時間程度を想定しております。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■完全週休二日制 ■その他休日 夏期休暇(7日)、年末年始休暇(7日)行事及び夏季・年末年始休暇は当社年間カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定に基づき) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 ■再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心となります。 <その他補足> 社員持株会制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・経理の日時処理や決算業務(月次・年次)の経験 ・税務関連業務の経験(法人税申告書等の作成) ・数名程度のマネジメントやリーダー経験 ■歓迎条件: ・連結決算の業務経験、開示資料の作成経験 ・会計事務所でのご経験
会社概要
会社名
株式会社デイトナ
所在地
静岡県周智郡森町一宮4805
事業内容
■事業内容: 自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けています。一言で言えば、「バイクライダーの方が望むことを、カスタマイズ商品という形に企画し販売する」ことです。ツーリングがすき、ドレスアップしたい、性能を上げたい等、メーカーが発売しているノーマルバイクのままでは満足できない不満点を解消し、ライダーひとりひとりの楽しみ方を更に面白く演出する為の商品開発を行なっています。 ※卸事業…二輪車部品・用品の卸販売事業/小売事業…二輪車部品・用品の小売事業
従業員数
82名
資本金
412百万円
売上高
9,910百万円
平均年齢
43.16歳