【大手町】管理部部長候補※年収1000万円〜/公認会計士・税理士資格保有者/東証プライム上場株式会社ストライク
情報提供元
募集
仕事内容
■業務概要: プレイングマネージャーとして、ご自身でも手を動かしながら各種業務の取りまとめやスタッフの育成・マネジメントを実施いただきます。 ・経理業務全般(月次、四半期、期末決算他) ・開示書類作成(決算短信、決算説明資料、半期報告書、有価証券報告書) ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・税務業務(申告、納付等) ・株主総会関連業務 ・予算作成、予実管理業務 ・チームマネジメント ■組織構成 管理部11名 部長1名、経理担当6名、総務担当1名、IR担当1名、役員秘書2名 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円〜1,000,000円 <月給> 600,000円〜1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定) ※昇給年1回 ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※休憩時間は11:00-14:00の間で45分間。8時間超勤務の場合、追加で15分間の休憩を付与。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、年末年始休暇(12/29〜1/4)、有給休暇(法定)、慶弔休暇、連続休暇(3日)、採用時休暇(2日)、育児休業(実績あり)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
転勤なし(勤務地限定)
上場企業
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆教育制度 e-learning、資格取得支援(講座、受検費用補助等)、メンター制度 <その他補足> 【育児短時間勤務(実績あり)、子の看護休暇、、介護休暇・休業、介護短時間勤務、交通費全額支給、インセンティブ制度(実績に応じて)、結婚お祝い金、出産お祝い金等】 ●社内表彰制度あり 1年間の売上、成約件数、受託件数において優れた社員を表彰する制度です。
応募条件
応募資格
■必須条件:以下いずれも ・上場企業、または上場企業子会社等での経理実務経験が5年以上 ・公認会計士または税理士 <必要資格> 必要条件:公認会計士、税理士
会社概要
会社名
株式会社ストライク
所在地
東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F
事業内容
■事業内容 ・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング ・ プレマーケティングサービス
従業員数
220名
資本金
823百万円
売上高
10,727百万円
平均年齢
34.9歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【大手町】管理部部長候補※年収1000万円〜/公認会計士・税理士資格保有者/東証プライム上場
株式会社ストライク