【営業職候補】IRレポートの企画制作・コンサル◆ESGや統合報告書の企画制作◆東証グロース上場株式会社ウィルズ
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仕事内容
【代理店営業や印刷会社、編集者経験がある方大歓迎!企業の持続可能な成長へ貢献/サステナビリティ領域のコンサル〜制作物納品まで一気通貫】 ■ミッション: 当部署では、ツールの企画や制作にとどまらず、企業の持続可能な価値創造と企業価値向上を支援することをミッションとしています。特に、サステナビリティ情報開示の領域において、資本市場に有益な情報を発信するための上場企業向けコンサルティングから統合報告書等の制作物の納品まで、一気通貫のサービスを提供しています。 ■業務内容: 部門全体のプロジェクト管理、営業数値に責任を持ちながら、数字管理、業務進捗、リソースの最適化を行っていただきます。また、顧客との折衝を通じてニーズに応え、長期的な関係構築を図りながら、人材育成にも積極的に関与していただきます。 ●統合ストーリー構築支援: 企業の長期ビジョン達成に向けた短期・中期・長期の戦略ストーリー策定を支援。中長期におけるリスク・機会や経営の重要課題(マテリアリティ)、無形資産と財務成果の関連性を踏まえた戦略企画とアドバイスを提供します。 ●サステナビリティ情報開示支援: ESG(サステナビリティ)格付け機関のスコア向上に向けた開示情報のギャップ分析を行います。また、TCFD(気候変動)、TNFD(生物多様性)、人的資本開示といったテーマに関するレポート制作もサポートします。 ●その他業務: 統合報告書やサステナビリティレポートの制作支援を中心に、多様な依頼に対応します。統合報告書に関する勉強会、マテリアリティの特定・見直し支援、取材や座談会のファシリテーションなど。 ■魅力: 当社はグロースステージの企業として、急成長を遂げる中で、サステナビリティ情報開示やESGコンサルティングの分野で新たな挑戦を続けています。急速に進化する市場環境の中で、統合報告書やサステナビリティレポートの企画・制作コンサルティングを通じて、企業の持続可能性を推進し、実際のビジネス成長に貢献できます。また、現在を起点とした新たな取り組みにチャレンジする機会も充分に想定され、自己成長とキャリアの発展を実現する機会が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):606,100円〜909,000円 固定残業手当/月:227,300円〜341,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 833,400円〜1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はポジションや経験・年齢等を踏まえて決定します。 ※業績により決算賞与の支給があります。 ■昇給有無:人事考課による(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:30、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 推奨時間 9:00~17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■ウェルカム休暇(2日間 試用期間中の利用が可能) ■年末年始休暇(12/29〜1/4まで) ■夏季休暇※試用期間満了後4日間付与(7月〜10月) ■有給休暇(試用期間満了時に10日間付与)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
上場企業
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限金額5万円(会社承認ルートによる) 社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 63歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 ■入社者研修 - 管理部門研修 - 役員による事業説明会 など ■管理職、リーダー研修(GLOBIS学び放題) <その他補足> ■従業員持株会(奨励金5%補助) ■リフレッシュ休暇(付与日から1年間) - 入社3年で3日間付与 - 入社5年で5日間付与(以降5年毎に5日間付与) ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 ■慶弔見舞金制度 - 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■慶弔休暇 - 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■服装自由(TPOに合っていればOK) ■カフェスペース - Office Oasis設置(飲料、コーヒーサーバー、軽食)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・統合報告書、またはサステナビリティコンサルティングの知見 ・戦略的な思考力とクライアントへの提案力 ・プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントの経験 ・大学入試レベルの英語力(受検は必須ではありませんが、TOEIC(R)テスト500点以上程度目安) ■歓迎条件: ・ESGやマテリアリティに関する知見 ・コーポレートコミュニケーション領域の編集経験 <語学補足> 大学入試レベルの英語力(受検は必須ではありませんが、TOEIC500点以上程度目安)
会社概要
会社名
株式会社ウィルズ
所在地
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー
代表者
代表取締役社長 杉本 光生
事業内容
■事業内容: ・IR-navi…国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。 ・プレミアム優待倶楽部…「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主の電子化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。
従業員数
89名
資本金
246百万円
売上高
3,816百万円
平均年齢
39.8歳
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