【虎ノ門/週3回リモート】事業責任者(役員候補)グロース上場/金融SNS事業を展開する成長ベンチャーPostPrime株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆急成長中の金融SNS『PostPrime』で、新たな事業創出をリード/リモート・フルフレックス◆ \金融SNS『PostPrime』の成長を牽引するマーケティングリーダー募集/ ・創業わずか4年で東証グロース市場に上場した急成長企業。新たな事業創出にも携わるチャンス。 ・代表直下で既存事業のマーケティング戦略をリードし、新規事業の戦略策定にも取り組めます。 ・リモートワークやフルフレックス制度を活用し、自由な働き方で仕事に取り組めます。 ■採用背景: 私たちは金融SNS『PostPrime』(https://postprime.com/)を運営し、創業からわずか4年弱で東証グロース市場に上場しました。金融ユーザーに特化したサービス開発を進め、既存事業の売上も最高益を更新しています。しかし、更なる成長のためには、既存事業の強化だけでなく、新たな視点での事業創出が求められています。そこで、マーケティングの経験を活かして既存事業の成長戦略を描きつつ、新たな事業創出にも携わる事業責任者(役員候補)を募集します。 ■業務内容: 代表直下で既存事業のマーケティング戦略をリードしながら、新たな事業戦略の策定にも取り組んでいただきます。 [業務詳細] ・事業の収益目標を達成するための包括的な成長マーケティング戦略の構築 └プロダクトのロードマップ策定、ステークホルダーとの合意形成 ・顧客獲得チャネル(有料広告、ディスプレイ広告、SEO、アフィリエイトマーケティング、インフルエンサーマーケティング)の管理 ・解約率を低下させ、LTVを増加させるための施策立案 ・顧客獲得・保持戦略の分析、競合調査 ・UX/UI、エンジニア、QA、CSチームと密な連携・改善 ・KGI、KPI管理 ・既存の顧客基盤を活かした事業創出 ■組織構成: グロースチームは3名で構成されており、マーケティング戦略の立案・実行を担っています。 ■代表について: 高橋ダニエル圭(高橋ダン)は、米国コーネル大学を3年間で卒業し、26歳で米ウォール街でヘッジファンドを設立、30歳で売却。その後、6ヵ国に居住し、62国を巡りました。2020年に日本に帰国し、グローバルな金融経済を解説するYouTubeチャンネルを開設。2021年9月にPostPrimeを正式ローンチしました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル8F 勤務地最寄駅:各線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):629,533円〜1,259,066円 固定残業手当/月:203,800円〜407,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 833,333円〜1,666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(入社半年後10日付与)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
上場企業
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則として全額支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■オンライン研修制度 ■ストックオプション制度
応募条件
応募資格
【業界未経験歓迎】 ■必須条件: ・マーケティング戦略立案〜実行のご経験 ■歓迎条件: ・金融業界でのご経験 ・toCマーケティングのご経験※SNSやサブスクリプションサービスなど <語学力> 歓迎条件:英語中級
会社概要
会社名
PostPrime株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門1-10-5
事業内容
■企業概要 高橋ダンが代表となり起業された私たちPostPrime株式会社は、クリエイターの『質』にこだわった新しいSNS「PostPrime」を提供しています。 ユーザー間の直接的な課金ができるSNSが少ない中、当サービスは手数料割合が低く、クリエーターが満足できる環境を提供することで 質の高いコンテンツが集まる場所を目指しています。 2021年サービスオープンからユーザーは30万を超えております。
従業員数
30名
資本金
1百万円
売上高
945百万円
平均年齢
38歳
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