【神宮前】総務人事 ※ゼネラリスト志向の方へお薦め/裁量権大◆業績好調のアパレル日用品雑貨の卸・小売ワーキングユニット・ジャパン株式会社
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募集
仕事内容
★人事制度や研修制度の立案にも携われる/総務・人事/業績好調!※前年比120%増/ZOZOTOWNでランキング上位に入る『Topologie』や『Wexley』を取り扱う小売事業を展開/残業10h以下でワークライフバランスも◎★ ■業務内容 ★総務 ・オフィス管理・備品管理 ・各種書類管理・各種伝票処理(経費精算書、コーポレートカード利用明細、支払請求書入力等) ・その他、総務庶務業務等 ★人事・労務 ・採用(募集要項作成から面接・採用まで※中途採用のみ) ・勤怠管理 ・安全衛生業務(時間外管理、健康診断、相談対応) ・入退社手続き ・研修・教育の立案・実行 ※・給与計算などは会計事務所に任せているためご対応いただく必要はございません。 ■組織構成とミッション ・担当者1名(女性) 担当者がバックオフィス全般を担っております。しかし今後業績拡大に合わせ、業務を分担し人事や採用周りを強化したいと考えています。 風通しが良い環境のため、今中々自分のアイデアが生かしずらい、もっとバックオフィスのスキルを幅広くつけていきたい方にお薦めです! ■裁量権が大きいことが魅力です ・ゆくゆくは人事総務の責任者になっていただくことも可能 ・人事制度や研修制度の立案にも携わるこ都ができます! ・代表直下の組織のため、やりたいことの提案ができスピード感を持って仕事に取り組むことができます! ■当社・製品について (1)Topologie※自社ブランド 絶大な支持を得ている人気スマートフォンケースを展開するブランドで、大手のアパレルブランド、ZOZOTOWNなどでも取り扱われています。 売り上げは好調で、22年度は前年比200%超え、23年度は120%以上の急成長を遂げており、今後グローバルに(香港、パリ、ロンドン)に直営店を展開していきます。 (2)Wexley トレンドに流されないミニマルなデザインと、機能的で耐久性がある素材と技術を組み合わせ、機能的で耐久性のあるバッグのコレクションを創造、開発しています。機能性と美しさを融合させたWEXLEYのパックは、これまでに手にしたことのない外観と使用感を備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2−18−21 kurkku home ROOM02 勤務地最寄駅:千代田線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜490万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,802,780円〜3,433,572円 固定残業手当/月:52,135円〜63,869円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,700円〜350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(業績とパフォーマンスにより最大1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、病気休暇
特徴
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
外資系企業
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限3万円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 社内研修・OJT研修 <その他補足> ■服装自由 ■社員割引制度 ■店舗勤務手当 ■育児介護休業制度
応募条件
応募資格
■必須条件 ・総務経験者または労務の知識または人事採用のご経験がある方 ■歓迎条件 幅広いバックオフィス業務のスキルを身に着けていきたい方
会社概要
会社名
ワーキングユニット・ジャパン株式会社
所在地
東京都渋谷区神宮前4-11-15 kurkku home ROOM02
事業内容
ライフスタイル雑貨・アパレル雑貨の輸入卸売小売
従業員数
19名
資本金
10百万円
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