未経験プログラマ/未経験9割以上/平均10ヶ月~の研修/残業月5h以下/リモート8割/年間休日125日/副業可株式会社precious
情報提供元
募集
概要
✲⋆✧︵ 好きなことにチャレンジ ︵✧⋆✲ 未経験からWeb業界の第一歩♪ じぶんらしいキャリアを描こう☆彡
今のじぶんから少しでも成長したい! 興味のあることにチャレンジしてみたい! そんなあなたの意欲を応援♪ preciousで新しい働き方をスタートしよう♪ ** 入社から手厚いサポートあり! 未経験スタートでも安心の環境がたくさん♪ ✎⁎⁺˳✧༚ 9割が未経験スタート ༚✧˳⁺⁎✎ 現在活躍する先輩たちのほとんどが未経験入社! 育成環境が整っていることに魅力を感じた方が多数です! ▼独自の育成カリキュラム ・ITの基礎知識を学ぶ ┗現役エンジニアが講師!いつでも相談できる♪ ・eラーニング形式のカリキュラムあり ┗自分のペースで学べます! ゼロからでも専門知識が自分のモノになる♪ 手に職な未来が待っています! ✎⁎⁺˳✧༚ オンオフのメリハリ◎ ༚✧˳⁺⁎✎ 業務時間は仕事に集中して、オフはしっかり確保! 残業は月平均5時間未満で基本は定時に退社できます♪ 仕事終わりに趣味活や、飲みに出かけるなど リフレッシュの時間も充実!メリハリつけて働けます! ✎⁎⁺˳✧༚ 理想を叶えるための10ヶ月~ ༚✧˳⁺⁎✎ 環境面だけなく、未経験からプロになるためのカリキュラムも充実! 平均10ヶ月~の研修期間を大切に過ごし、基礎知識や応用力を付けて 理想的な働き方の第一歩を踏み出します!
募集背景
━━━ 事業拡大に伴い、10名以上の積極採用中 ━━━ 有名企業の案件を多数手がけているスタートアップ企業の当社。 採用計画も順調に進み、当面の目標「100名」は目前に迫りました! 更なる事業拡大に向けて、次なる目標は120名体制! そこに向かうため、新しい仲間を募集いたします!
仕事内容
╭━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まずはマニュアル作成や 事務(データ入力)・ITサポート、 ヘルプデスク、システム運用など、 「できる業務」からお任せします! スキルに合わせて無理なくスタートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ★━━ 現役エンジニアから学べる研修 ━━★ preciousでは、独自のカリキュラムを整え 成長をしっかりサポート! 有名なデジタルアート関連プロジェクトに参画する 現役エンジニアから直接学べるチャンスも☆ 《STEP BY STEP》 ▼基礎知識の習得からスタート プログラミング言語、開発環境の構築など 幅広い知識が身に付くカリキュラムを用意しています◎ ▼実践課題でさらに学びを深められる Webアプリに機能を追加する仮想プロジェクトに挑戦!」 どんなプロジェクトでも働けるように、 実践デビュー後までを意識したカリキュラムに! ★━━ 理想の将来を実現しよう ━━★ 充実の研修でプロジェクト配属も安心! 開発、プログラミング、アプリ制作など、 幅広い経験を積みながらスキルアップできます! スキルが身につくと仕事の選択肢も広がります! 「こんなことができるようになりたい!」が叶い、 理想的な働き方が実現しますよ♪ ◆有名ゲームの開発 ◆Javaを使った公共系のシステム開発 ◆デジタルアート関連のWeb開発 ◆スマホアプリゲームの開発 ◆大手コスメサービスのECサイト開発 ◆人気カフェの会員サイト制作 など 誰もが知っている、注目度の高いプロジェクトなど 幅広い案件から最適な案件をアテンドします! <注目ポイント1> ◆定着率95%!◆働きやすい環境が魅力♪ 《オフタイムが充実☆彡》 ◆残業は月平均5時間以下! ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休取得可 《自由度が高い☆彡》 ♪服装・髪型・ネイル自由(プロジェクト先に準ずる) ♪副業OK! ┗YouTubeでゲーム配信 ┗音楽活動に注力 という社員もいます☆彡 《快適な環境づくり☆彡》 ◎毎日オフィスのフリースペースを開放 ┗業務後に会社へ寄って勉強、相談など オフィスを自由に使うことができます! ◎社員の8割がリモートワークを選択! ┗できることが増えたら働き方も自由度UP! ◎最新技術への注力、盛んな企業活動など ┗マスコットAI「TIA(ティア)ちゃん」誕生 ┗野球チームのスポンサー参画 など こうした環境から社員満足度も高く 【定着率は95%】を誇っています! <注目ポイント2> ◆平均年齢28歳!◆一生の仲間と出会える! ★━━ 事業拡大中!仲間と成長できる環境です 当社では、事業拡大に伴い毎月約10名の採用を実施中! 同期がたくさんいるため、研修中の悩みや相談ごとも気軽に共有できます。 ★━━ 代表や社員同士の距離が近いのも魅力! 代表との距離が近く、冗談を言い合うこともあるフランクな関係◎ 社員同士はニックネームで呼び合うなど、和気あいあいとした雰囲気です! 先日はBBQが行われ、普段は別々のプロジェクトで働く社員たちが集結! 近況報告やプライベートの話で盛り上がりました♪ 仕事中とは違った一面を見ながら、社員同士の交流を深める。 こんなフランクで温かい職場環境で、あなたも働いてみませんか? ぜひ、仲間と一緒に楽しい日々を過ごしながら、キャリアを築いていきましょう! 【入社後の成長サポート】 「ITスキルを身に付けて、副業にも活かしたい!」 「好きなアイドルの推し活時間を確保したい!」 「ゲームが大好きで、ITにも興味がある!」など 大切にしたいことは人それぞれ。 そんな社員一人ひとりを全力で応援するために、毎週 週単位で業務報告などを実施しています◎
働き方
勤務地
★リモートワーク・完全在宅勤務のプロジェクト8割以上 ★スキルが身に付いたら、フルリモートのプロジェクトへも参画可 ■東京本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・埼玉・千葉 ※勤務地はご希望を考慮して決定します ■本社/東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F
交通
※プロジェクト先によって異なります ■本社までのアクセス 東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩2分
雇用形態
正社員
給与
<還元率は最大80%で収入アップを叶えられる!> ■月給25万円~50万円+賞与+各手当 ※スキルや能力に応じて決定します ※上記月給は月16時間~45時間分の固定残業代(2万8,000円~12万8,084円)を含みます(超過分は追加支給) ※試用期間中(6ヶ月)の給与は月給21万5,000円です。期間中は契約社員となり賞与の支給はありません。 ★年収アップ実現可能! 当社には、明確な評価制度とスキルに合わせた給与テーブルがありますが、面談の場で「年収アップしたい」「これくらいの給与がほしい」など本音でお話しいただいて構いません!実際に、希望を伝えてもらった上で、月給が5万円アップした社員も!一緒に叶えたいキャリアを実現していきましょう。
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより、9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)など変動の可能性があります。
平均残業時間
10時間以内
休日
\年間休日125日以上/ ■完全週休2日制(土日 or シフト制) ※プロジェクト先に準ずる ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■GW休暇(5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇OK ★有給取得を推奨 ※長期休暇はプロジェクトの規定に準じます
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
服装自由
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
20代
11~100名
2~10年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月) ■決算賞与(7月/昨年度実績1ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(社内規定有) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■資格支援制度(社内規定有) └ITパスポート・基本情報技術者・Salesforce関連等の費用補助 ■独立支援制度 ■副業OK ■フルリモート ■完全在宅勤務 ■テレワーク ■在宅勤務OK ※ ■キャリアサポート ■オリエンテーション ■ウォーターサーバー ※ ■服装・ネイル・ピアス・髪色・髭OK ※ ■健康診断 ■社内禁煙 ※はプロジェクト先による。 ★「こうしたい!」「こんな制度がほしい!」など、社員の意見は随時募集しています!
応募条件
応募資格
<未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK> ■学歴不問 ★これまでの経験は一切不問!95%が未経験スタート! 人柄重視の採用を行っています。IT知識がなくても、入社後に学べるのでご安心ください♪ \こんな方をお待ちしています!/ □手に職をつけて安定して働きたい □ゼロからITデビューを叶えたい □エンジニアに興味がある □プライベートを充実させながら働きたい □スキルを身に付けてステップアップしたい □自分の市場価値を高めたい <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
\1週間のスピード内定OK!/ 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※平日夜間・土日の面接も可能ですので、ご相談ください。 ※会社選びは、お互いのマッチングが重要になります。そのため、面接では、代表・人事担当者は包み隠さず、すべてをお話しする方針です。少しでも疑問があれば遠慮なく質問してください! ★面接ではこんなことを質問します! 「趣味や好きなことはなんですか?」 「将来こういう風になっていたいと思う夢はありますか?」 「得意なことや頑張ったことがあれば教えてください!」など 雑談のようなフランクな雰囲気で、ぜひざっくばらんにお話ししましょう!
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
Web面接(1回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社precious
所在地
東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F <固定電話番号> 03-3470-7070
代表者役職
代表取締役
代表者
脇坂 啓介
事業内容
■アウトソーシング事業 ■Ed Tech事業 ■ITソリューション事業 ■コンサルティング事業 ■ECサイト運営事業
従業員数
47名(2023年4月現在)
資本金
2,000万円
売上高
5億3000万(2024年5月期実績)/1億5000万(2023年5月期実績)
平均年齢
28歳
インタビュー
社員インタビュー
入社前から感じた良い距離感が決め手でした。 未経験でもITに挑戦できる会社を探していたところ、preciousに出会いました。面接は1回だけでしたが、中身が濃かったですし個人的にはどこよりも距離感が縮まった面接でした。 正直、少し不安もあったので 「プログラミングとかJavaって覚えるの大変ですか?」や 「地元に戻ってリモートで続けることは可能?」など、雑談感覚で理想や質問を話してみました。それをちゃんと受け入れてもらえたことで、「自分も挑戦できるんだ」と思えたんです。 面接では包み隠さず話すことで、自分の人となりが伝わり、自分でも気づかなかった適性が見つかることがあります。だから、「やりたいこと」「夢」など何でも話してほしいです! ちなみに、研修のおかげでちゃんと専門知識が身につき、自信を持って仕事ができています! 学びやすく働きやすい。満足度の高い環境が魅力♪ 「IT知識は、ほぼゼロ」だった私。 だからこそ、研修やサポートが充実している会社を選びたくて、preciousに入社しました。 研修が現場を意識した内容になっていて、現役エンジニアの講師から直接ノウハウを教えてもらえるんです。座学も疑似プロジェクトも、エンジニアデビュー後のことまで考えたカリキュラムだから、安心して進められました。 それに、会社自体は設立からまだ5年未満なんですが、スタートアップらしい風通しの良さも魅力の一つです。たとえば、最近新しく「Excelの研修カリキュラム」ができたんですが、それも社員の不安の声を受けて作られたものなんですよ。 社員の声がちゃんと形になる環境って素敵ですよね。みんなで「もっと働きやすくしよう」という社風だから、社員満足度が高いのも納得です!
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