【エリア職／広島支店】建築営業◆日本を代表するスーパーゼネコン／年休124日／土日祝休み清水建設株式会社

仕事内容

◇CM放映中「子どもたちに誇れるしごとを。」でおなじみの清水建設／売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中◇ ■業務内容： 中国５県エリアの地域に根差ざした法人営業担当として、民間企業を中心に対象とし、営業戦略の立案〜推進、プロジェクト管理全般をお任せいたします。（主に山口県エリアを想定しております。） ・お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析 ・大規模工場跡地などの土地有効活用の提案 ・病院、工場、オフィスビルの建替えおよび多彩な開発プロジェクトの企画・計画立案、および推進 ・社内関係者との連携 ◇徳山営業所の営業担当は2名体制となっております。 ■働き方： 会社からPC等を付与しております。（場合によりオフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業も可能。）ワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。 ◇業務特徴／実績： ・同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。 【案件例】 ・大学の新築工事、山口の新築庁舎／50〜100億円規模 ・病院や企業のビル、工場の新築、改修工事／3億円〜10億円規模 ・小規模の改修工事／1億円未満規模 ■広島・山口の施工実績： 原爆ドームの改修、広島トランヴェールビルディング、岩国錦帯橋ターミナルビルなど ■清水建設へ中途入社をする魅力について ・「真面目な社風」：シミズに転職して感じたことは真面目さです。全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。 ・2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と、業界のなかでも上位にランクインしています。 ・ワークライフバランスの充実を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区上八丁堀８−２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 徳山営業所（山口県） 住所：山口県周南市野上町２丁目１９−２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円〜450,000円 ＜月給＞ 310,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定 ・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給 ＜年収例＞ 35歳　670万円（賞与含む） 40歳　940万円（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 残業平均20h〜30h程度

休日

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、現場異動休暇　他 ※有給休暇については入社時期によって異なります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮・社宅 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：会社規定に従って支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度有。 ＜その他補足＞ 社員持株会、財形貯蓄積立金制度 【育児・出産】 両立支援策 産前産後休業、育児休職、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限（小学校6年終期まで）、妻の出産休暇、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日単位も可）、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助 【介護】 介護休職（365日）、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度

応募条件

応募資格

■必須条件： ・営業のご経験がある方 ■歓迎要件： 宅地建物取引士の有資格者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種