ERP開発エンジニア・保守サポート◆プライム案件多数/多様なキャリアパス/フレックス/双日G/214双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】
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仕事内容
■業務内容: ご入社後、まずはプロダクトの基本機能を学習しながら、保守チームのメンバーとして保守運用業務や、エンハンス開発に携わっていただきます。 ■担当プロジェクト: ・GRANDITのエンハンス開発及び保守・運用、法改正対応など ・GRANDITのバージョンアップ案件 ■環境: ・OS…Windows ・DB…MS SQLServer ・開発言語….Net C#、SQL ・ツール…SQLServer Integration Services、SQL Server Reporting Services ■案件事例: ・エンハンス開発…小規模(数週間)〜中規模(3か月程度) ・インボイス制度対応(1か月〜半年) ・GRANDITバージョンアップ案件(半年〜1年程度) ■キャリアパス: 当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。 <キャリアコース> ・スペシャリストコースを選択する場合 アプリケーション開発のスキル・経験を活かして、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただけます。 ・マネジメントコースを選択する場合 課長や部長などのラインマネージャーを目指していただけます。 ■組織構成 ERP事業部(48名)部長1名、副部長1名 ー営業課(7名) GRANDIT(ERP)を中心とした主に商社向けの営業部隊 ー技術一課(15名)GRANDIT(ERP)の新規導入部隊 ー技術二課(14名)GRANDIT(ERP)の保守部隊 ※募集組織 ー貿易DX課(11名) 主に商社向けの貿易DX推進部隊 ■ポジションの魅力: 純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入を行っており、技術二課では、本番稼働後の保守運用業務を行っております。問い合わせ対応・障害対応、機能改善要望の開発、パッケージのサポート切れに伴うバージョンアップまで、システムのライフサイクルに応じたお客様のニーズに対応できることが魅力です。GRANDITのプライムパートナーとして数多くの案件に関わることができ、成長・スキルアップのチャンスがございます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 487万円〜741万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円〜324,000円 その他固定手当/月:30,000円〜50,000円 <月給> 256,000円〜374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与:6カ月(業績/評価による) ■活躍事例: 523万円(20代半ば・一般社員) 643万円(20代後半・一般社員) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:全社平均21.74時間/月(2023年度)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始5日(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は支給なし) 寮社宅:転勤の場合は借上げ社宅あり 社会保険:双日健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修や外部セミナー等の講座受講料、資格受験料支援、資格手当の支給 ・年1回CDPを実施(CDP・・・上司との面談、転勤可否やキャリアコースの選択といったキャリア形成制度) <その他補足> 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 ※出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。一部法定以上の制度もあります。育児休業・介護休業・短時間勤務・シフト勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。
応募条件
応募資格
■必須条件:システム開発経験3年以上 ・Java ・SQL Server (C#で開発経験あれば尚良) ■歓迎条件: ・ERPの開発経験3年以上 ・商社業務知識 ・販売・調達/在庫・債権・債務・経理のシステム導入経験 ・開発リーダー経験
会社概要
会社名
双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】
所在地
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F
事業内容
■事業一覧: ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業
従業員数
780名
資本金
14,336百万円
売上高
42,158百万円
平均年齢
39.8歳
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