【ホテル責任者】OTHER SPACE HOTEL Asakusa◆深夜勤務なし◆即戦力として活躍シダックス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: 東京都台東区浅草にあるホテル「OTHER SPACE HOTEL Asakusa」にて、ホテルマネジメント業務全般をお任せします。業務詳細については面接時にご説明いたします。 ◎DXに特化したホテルの運営スキルが身につきます。 ◎今後の事業部ホテル運営拡大に伴うプロジェクトリーダー候補として募集します。 ■ホテルの特徴: ◎「OTHER SPACE」について お客様のニーズに合わせたユニークなホテル体験を提供する次世代の宿泊施設です。新しい滞在スタイルを提案し、お客様のスタイルに合わせて空間をカスタマイズします。「OTHER SPACE」では、快適な宿泊体験だけでなく、地元の文化やアクティビティに触れる機会も豊富にご用意しています。周辺エリアを散策したり、新しい体験を楽しんだりできます。 ◎「OTHER SPACE HOTEL Asakusa」について ・ビアカフェ(特別なクラフトビールを中心にフードとドリンクを提供)、スマートコンビニ(24時間営業の無人決済コンビニ)、屋上テラス(浅草寺本堂やスカイツリーを一望できる)、フリーランドリー(無料)、テラス喫煙コーナー、屋内駐車場をご用意しております。 ・部屋タイプ:スタンダードダブル/スーペリアダブル/デラックスダブル/プレミアダブル/アクセシブルダブル/K3ツイン/KSグループ/K3デラックスの8種類がございます。 ・チェックインは15時以降、チェックアウトは10時までで運営しています。 ・アクセス:東京メトロ銀座線「浅草」駅1番出口から徒歩9分、都営地下鉄浅草線「浅草」駅A5出口から徒歩10分、東武スカイツリーライン「浅草」駅から徒歩8分の立地です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> OTHER SPACE HOTEL Asakusa 住所:東京都台東区浅草3丁目4-10 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置) 変更の範囲:会社の定める支店・営業所・施設
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜285,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途店長手当あり(10,000円) ■賞与年2回(夏季/冬季) 3.6ヶ月分 ※2024年実績 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 13:00〜22:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記時間帯内で所定労働8時間
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日
特徴
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(片道2km以上) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・シダックス調理師会 ・資格取得支援制度 <その他補足> ・社員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・貸付金制度 ・GLTD保険制度 ・健康診断 ・確定拠出年金制度 ・キャリアパス(コース転換)制度 ・永年勤続表彰制度 ・紹介報奨金制度 ・案件、成約報奨金制度 ・従業員プレミアム優待制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ホテルでの支配人(副支配人)経験 ■歓迎条件: ・レベニューマネジメント経験 ・英語力(日常会話程度)
会社概要
会社名
シダックス株式会社
所在地
東京都渋谷区神南1-12-10 シダックス・カルチャービレッジ
代表者
志太 勤一
事業内容
シダックスグループは、全ての年代・ライフステージ・ビジネスステージであらゆるサービスを手掛け、 様々な業界・業態での事業活動を通じ、健全・健康な社会の実現を目指す『ソーシャル・ウェルネス・カンパニー』です。 法人から業務を受託するBtoB事業、スペシャリティーレストラン等、一般のお客様を対象としたBtoC事業、自治体の業務を一括受託し、行財政改革をお手伝いするBtoP事業と、幅広い事業を展開しています。 産婦人科に始まり、保育園・学校・企業・病院・高齢者施設・公共施設・ウェディングや斎場と事業領域を広げています。
従業員数
33,000名
資本金
100百万円
売上高
121,220百万円
平均年齢
35歳
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