23区(東京) マーケティング施策/スタートアップ支援・金融系コンサルティング会社/◎中小企業を支援株式会社きらぼし銀行
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募集
仕事内容
マーケティング施策/スタートアップ支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・セミナー等イベントの企画、設営・運営、進行役 ・オンライン会議ツールを使用した動画配信、録画 ・インキュベーション施設の運営(スタートアップ企業向けのピッチイベントの企画や運営等) など ※グループ会社のコンサルティング会社へ出向となります ※詳細は面談時にお伝えします ■やりがい 中小企業の"生の声"に合わせた「セミナー、交流会等のイベント企画・運営」に携わることが できるので、やりがいがあります。またベンチャー企業との接点も多いので、 新しいサービスや技術に触れることで、自身の知見の幅が広がり、成長を感じることが出来ます。 <企業概要> 東証プライム上場企業の銀行採用ですが、、勤務する会社は同じく同行100%子会社のコンサル ティング会社となります。 (出向形式) 銀行の取引企業の経営課題の解決にむけ、銀行と連携しながらお客様に寄り添って、主にコンサル ティング、会員サービスを通じて、企業の成長支援を行う会社です。 コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT・DX、海外戦略、人 材紹介など各種経営課題に対応が可能です。 会員サービスは、会員企業約3000社に対して、「セミナー」「講演会」「会員交流会」「経営情報 サービス」「専門家の無料相談」など、企業経営に役立つ豊富なコンテンツを無料もしくは、会員優 待価格で提供しており、中小企業が求めているコンテンツの企画・運営に特化することができます。 同行が開設したインキュベーション施設の運営にも携わっているため、中小企業だけでな く、ベンチャー企業支援にも携わることが可能です。 社員数は約120名。増員を繰り返しながら成長を継続してる会社です。 ワークライフバランスも尊重し、テレワーク率も40%を超えています。 基本的に自主性を尊重したティール型組織を志向しており、働き甲斐のある職場環境です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 株式会社きらぼしコンサルティングへの出向 住所:東京都港区南青山3-10-43 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> KicSpaceHANEDA 住所:東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ内ゾーンK4階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜446,000円 <月給> 300,000円〜446,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職実績や能力・スキルを基準に条件を決定させて頂きます。 ・賞与は6月・12月の2回。会社全体および個人の実績を評価して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業は月約20時間程度となっております。時差出勤制度あり。(6:30〜10:30始業 15分毎)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制を採用。その他、平日5営業日の夏季休暇や制度休暇があります。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当を支給します。 家族手当:社内規定有 寮社宅:条件有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業型の厚生年金基金制度があります。 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種外部研修、OJTなど教育制度は充実しています。 <その他補足> ・企業型確定給付年金(企業型401K)あり。 ・福利厚生サービスの「リロクラブ」利用可能 ・自社保養所あり
応募条件
応募資格
【必須条件】 大学卒業以上 【歓迎条件】 金融業界経験者
会社概要
会社名
株式会社きらぼし銀行
所在地
東京都港区南青山3-10-43
事業内容
当行は東京都民銀行、八千代銀行、新銀行東京の3行が2018年5月1日に合併し誕生しました。 「首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、総合金融サービスを通じて、地域社会の発展に貢献します。」という経営理念を掲げ、 金融にも強い総合サービス業を目指しています。
従業員数
2,330名
資本金
43,700百万円
売上高
125,291百万円
平均年齢
42.9歳
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