【みなとみらい】法務/プライバシーマネージャー ※英語力を活かす/フルフレックス/在宅勤務可マンパワーグループ株式会社
更新日: 2024/11/25 掲載予定期間: 2024/11/25 (月) ~ 2025/02/23 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/25 (月) ~ 2025/02/23 (日)
募集
仕事内容
【職務概要】 当社は世界70ヵ国で人材サービスを展開するグローバル企業の日本法人です。 当該募集ポジションは、個人情報保護やデータプライバシーコンプライアンスについて、 米国本社及び他国の関係者と連携し、国内法規のみならず、APPI、GDPR等グローバル規制やポリシーを 踏まえ、 関係法規や規定を構築、管理し、確実な遵守に務める重要な役割です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【主な業務内容】 ◆個人情報保護・データプライバシーコンプライアンス関係法規の遵守と推進 ・個人情報保護関係法令遵守体制の構築 ・個人情報保護ポリシーの立案・制定・改定 ・個人情報保護推進施策(情報発信、教育、啓発等)の立案、実行支援 ・個人情報保護及びプライバシー関連プログラムに関するリスク評価、分析及び改善実行 ・Globalデータプライバシー関連タスク、プロジェクトの実行(国内関係者と調整・企画→経営層への提案・ア ドバイス) ・Global DPO及び他国関係者との連携、各種レポーティング ・プライバシーマーク維持管理、監査、審査対応業務 ・One Trust(クラウド型プライバシー管理ツール)の国内展開(導入・教育) ■会社の魅力: 【納得の評価制度】年に4回、チャレンジしていきたいキャリア目標を自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定する仕組みです(Career Development Program) 【働きやすい環境】コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。また、育休産休は原則100%取得、復職率は97%。そのため、女性管理職も多数在籍しております。 ■その他: ・人材サービス世界3強の一角(参照:STAFFING INDUSTRY ANALYSIS) ・世界70カ国に拠点、27,000人を超える従業員が活躍 ・『今後もこの派遣会社のスタッフとして働きたい』含む7項目で1位を獲得(参照:月刊人材ビジネス「第35回派遣スタッフ満足度調査」) ・『世界で最も倫理的な企業』に10年以上選出 ・持続可能な企業のリーダーに8年連続選出 ・入社後定着率93.6%、育児休暇復帰率97%と長期就業可 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F 勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,050万円 <賃金形態> 年俸制 管理職の場合は年俸制。 <賃金内訳> 年額(基本給):458,000円〜750,000円 <月額> 38,166円〜62,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理職:管理監督者のため残業手当支給対象外 ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇降給:毎年4月に各個人の人事考課等を基に昇(降)給額を決定 ■賞与:年2回(6月、12月)(試用期間中は支給対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 想定残業時間:月15時間〜30時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 原則土・日、祝日、年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立休暇 ※有給休暇:入社のタイミングで付与以降、就業規則により付与。入社月に応じて付与日が異なります。
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
外資系企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代とし通勤交通費支給(上限3万円・社内規定有) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出退職年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修等社員研修PGあり ■現場:OJTによる教育 ■Eラーニング ■資格取得支援制度 <その他補足> 確定拠出年金制度
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・個人情報保護法(APPI)・プライバシー保護に関する実務経験(2年以上) ・日本語・英語による高いビジネスコミュニケーション力 ・大学又は大学院卒 【歓迎要件】 ・企業での法律実務経験 ・法務以外における労務やリスクマネジメント、コーポレートガバナンスの業務経験 ・プライバシーマーク維持管理、監査、審査対応経験
会社概要
会社名
マンパワーグループ株式会社
所在地
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
代表者役職
代表取締役社長
代表者
池田 匡弥
上場市場名
その他海外市場
事業内容
■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
従業員数
3,100名
資本金
4,000百万円
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