【神奈川】医療事務マネジメント※福利厚生充実◎育休復帰率100%/ワークライフバランスが整う環境医療法人社団一成会たちばな台病院
情報提供元
募集
仕事内容
【医療事務のスペシャリストに挑戦したい方を募集します/福利厚生充実/産休・育休復帰率100%/プライベートとの両立がしやすい職場】 ■業務内容: 当院にて下記のような医療事務業務を行って頂きます。 ・受付や電話対応 ・診察報酬請求業務 ・DPC業務 ・レセプトチェック業務 ■残業は少なめで、休日をしっかりと確保できます。シフト管理を徹底しているため、仕事とプライベートの双方を両立できる魅力があります。育休復帰率も100%となり、長期的に腰を据えて働きたい方には非常にフィットした環境です。 ■社風: 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 主に20代〜40代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 医療法人社団一成会たちばな台病院 住所:神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/青葉台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜330,000円 <月給> 250,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力等を踏まえて決定 ■賞与:年2回(計3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均月20時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 4週8休シフト制(急患時のサポート業務が発生する関係で日曜が出勤の場合があるが、基本は日・祝日休みのシフト制。但し年末年始等は出勤の場合有)育児・慶弔・有給休暇(有給を利用し5日間長期休暇取得可能)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月25,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:上限月25,000円※要書類確認 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続勤務満3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、勉強会など <その他補足> ■医療費補助 ■産休・育休制度
応募条件
応募資格
■必須要件: ・医療事務の経験をお持ちの方 ・マネジメントの経験をお持ちの方
会社概要
会社名
医療法人社団一成会たちばな台病院
所在地
神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
事業内容
■事業内容: 「医療法人社団一成会 たちばな台病院」を運営しています。
従業員数
263名
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