【宮崎:延岡市】配電盤・制御盤の設計〜土日祝休/研修充実/創業70年以上の安定企業〜株式会社興電舎
情報提供元
募集
仕事内容
当社は、電力インフラ・化学プラントなど各種産業向けの配電盤および制御装置の設計・製造・販売を実施しています。 配電盤類は、お客様の仕様に合わせて製作する「オーダーメード型」の個別受注生産方式になります。 業務内容は、受注物件の配電盤・制御装置の設計が主な業務です。 電気回路設計者を募集します。 具体的な業務内容は、 ・要求仕様の確認、作業チームとの打合せ・現地調査、お客様との打合せ ・電気回路設計および電気部品選定、用品手配 ・電気製図用CADを用いて作図(ワコムECAD) などです。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県延岡市浜町222-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円〜290,000円 その他固定手当/月:9,000円〜10,000円 <月給> 212,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 職務経歴及び年齢に応じて賃金は決定されます。 賞与の満額支給(夏・冬)は勤続2年目からとなります。 上記予定年収は賞与額が加算されたものになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※繁忙期がある為、1年間の変形労働制を採用
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 日・祝日、土曜日(隔週)、年末年始、お盆、会社指定日 ※有給休暇は入社6か月後に10日、以降勤続年数に応じて付与
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
管理職・マネジャー
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じて上限30,000円 家族手当:扶養手当 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:平成29年4月より確定拠出年金へ移行 退職金制度:勤続3年以上に支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■雇入れ時の各種教育 ■職層別教育制度 ■専門職別教育制度 ■資格手当による資格取得奨励 <その他補足> ■資格手当、勤続手当 他(支給には一定の条件あり) ■特別有給休暇制度あり ■社員旅行、体力測定等の社内行事を定期開催
応募条件
応募資格
■必須条件: 電気設計経験2年以上(配電盤等同業同種経験者歓迎) 電気回路・回路図記号・電気シンボルの読み書きができる方 電気・電子工学等に関する専門的な知識をお持ちの方 ■歓迎条件: 電気関連資格(電気主任技術者、電気工事施工管理等) 電気製図技能士(配電盤・制御盤製図) <年齢制限> 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
会社概要
会社名
株式会社興電舎
所在地
宮崎県延岡市浜町222-1
事業内容
■事業内容: ・電気設備の設計/製作保全及びサービス ・計装設備の設計/製作保全及びサービス ・電力設備の設計/製作保全及びサービス ・電気/計装工事の設計及び施工 ・受配電盤・制御盤等の設計・製作
従業員数
371名
資本金
21百万円
売上高
5,970百万円
平均年齢
41歳
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