【群馬/太田】社員向け教育担当<移動式クレーン>土日祝休/残業20h/プライム上場・総合建機メーカー株式会社加藤製作所
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仕事内容
〜社員向け教育トレーナー/年間休日124日とプライベートも充実可能◎/国内シェアトップクラスの総合建機メーカー〜 ■職務内容: 当社へ入社する社員に向け、新入社員教育・中途入社教育研修などを通して、機械の基本を指導していただきます。 機械の知見があれば実務経験は不要です。同社の未来を担う人材の育成という大きなやりがいを感じていただけます。 はじめからすべてを任せるということではなく、少しずつ習得いただき、習得いただいた部分から担当頂きますのでご安心ください。 担当頂く製品は、移動式クレーンとなりますので、適性や希望を考慮し詳細を決定させていただきます。 ■働き方: 残業時間は20時間程度、土日祝休みで年間休日124日とプライベートも充実出来る環境です。また福利厚生も充実しているため、長期に渡り勤務していただきやすい職場です。 ■やりがい: ・当社の主力製品である、移動式クレーンに携わる業務となります。公道を走る建設機械であるため目にすることも多い製品の、各部分に携わることの出来る業務となっています。 ・研修スケジュールの企画立案〜実施、経過観察まで担当いただくことで、同社の未来を担う人財を育成するという、現場では経験できないやりがいを感じていただけます。 ■当社・業務の魅力: ・東証プライム上場の安定性:1895年創業、1935年設立の当社は総合建機メーカーのパイオニアとして、クレーンやショベル等の開発から販売までワンストップで行っています。「KATO」のブランドで国内外に多くの販売チャネルを保有しており、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・高い技術力:自社にテストコースや研究開発設備等を完備しております。優れた技術力かつ高い安全性を誇る裏付けるための設備が整っているため、より優れた建機を開発することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 群馬工場 住所:群馬県太田市東新町823 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜360,000円 <月給> 270,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は見込みとなりますので、選考を通じて最終決定となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※平均残業時間20時間程度 ※残業が発生する際は別途15分の休憩をしていただきます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、子ども休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、看護・介護休暇、特別休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円※当社規定に基づく 家族手当:社内規定あり 住宅手当:社内規定あり 寮社宅:社内規定あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:社内規定あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTおよびテクニカルトレーニングセンターにて弊社機械の基本を学んでいただきます。 <その他補足> 確定給付企業年金 確定拠出年金 社員持株会制度 資格取得支援制度 借上社宅制度 新婚社宅制度(勤続3年以上の方が対象となります) 財形貯蓄制度 グループ団体保険
応募条件
応募資格
■必須条件:(下記いずれかに該当する方) ・機械のメンテナンス実務経験者 ・車の整備士としての実務経験をお持ちの方 ・教習所の教員をなさっている方 ■歓迎条件: ・建機のメンテナンスや教員のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社加藤製作所
所在地
岐阜県中津川市駒場447-5
事業内容
■事業内容: 家庭電気器具部品・自動車部品・騒音防止機器(防音壁、消音機)、航空機部品の製造等 ■事業の特徴: 創業1888年(創業から132年)、鍛冶屋「かじ幸」として産声を上げました。1955年には三菱電機中津川製作所の協力工場に指定を受け、現在は複雑な板金順送加工と深絞り加工2つの技術を中心にプレス板金部品の総合加工メーカーとして日々成長しています。
従業員数
90名
資本金
50百万円
平均年齢
40歳