【長崎/諫早市】次世代モバイル向けイメージセンサデバイス技術者◆土日祝休◆家賃補助あり◆年休121日株式会社テクノスマイル

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仕事内容

【大手企業と取引あり/ほとんどがプライム案件/ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容: 次世代モバイル向けイメージセンサデバイス技術者としてご勤務いただきます。 ■業務内容詳細: ・次世代モバイル向けイメージセンサのデバイス技術および製品開発 ・試作流動や評価を通じて製品の完成度と歩留まりの向上を図る業務 ■企業・求人の特色: ◇成長が期待される次世代モバイル向けのイメージセンサ技術に携わり、製品の品質と効率を高める役割を担います。 ◇統計データ解析やVBAなどのプログラミングスキルが活かせる環境です。 ■当社について: ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制: 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制: 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について: 評価面談を半期に1回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先 住所:長崎県諫早市津久葉町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 334万円〜421万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円〜281,000円 <月給> 223,000円〜281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には賞与3か月分が含まれています。 ※残業・休出・通勤手当(上限10万円/月)は別途支給します。 ■昇給:年2回(7月・12月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・平均残業時間:30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■その他、特別休暇あり

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円/月 規定に基づき支給 住宅手当:その他福利厚生欄に詳細記載 寮社宅:単身寮(各エリアに完備) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ステップアップ研修 ■資格取得支援制度(合格時、受講料を補助) ■キャリアサポート制度 <その他補足> ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■U・Iターン支援(入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担) ■家賃補助(家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助) ■寮備品無料支給(TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロ、自転車) ■社内交流会 ■懇親会費年2回補助 ■社内持株制度 ■確定拠出年金制度

応募条件

応募資格

■必須条件: ・1年以上の社会人経験 ・Windows Office(Excel、Wordなど) ・コミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・半導体製品の製造・開発経験(デバイス、プロセス、製品評価など) ・VBAなどのプログラミングスキル ・統計データ解析技術

会社概要

会社名

株式会社テクノスマイル

所在地

宮若本社:福岡県宮若市竹原236 福岡本社:福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 愛知本社:愛知県名古屋市境松2-502

代表者

馬見塚 讓

事業内容

テクノスマイルは自動車、半導体、情報通信業界の企業様に対してシステム開発支援を行っています。常駐開発や受託開発といったかたちで世界トップクラスの企業様の成長を支えており、業界最先端の技術に囲まれて働ける環境があります。 労働者派遣事業許可番号(派)40-300912 有料職業紹介事業許可番号 40-ユ-120008 製造請負優良適正事業者 第2015006(03)号 特定技能登録支援機関番号 19登-000395

従業員数

1643名

資本金

2億2,665万円(令和2年度)

売上高

9,500百万円

平均年齢

34.5歳

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初級エンジニア(インフラ)/実務未経験OK/リモート率◎/年休128日/経験者年収120%保証/月残業10h

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株式会社ビルドイット

勤務地

東京都港区

年収

400万円~750万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) サーバーエンジニア(設計構築) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

Build-ITのインフラエンジニアとして、 受託・請負開発プロジェクトに 参画していただきます。 ▼▼未経験の方へ▼▼ 入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。 少しずつできることを増やしながら、 徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。 ほとんど全てのプロジェクトが 社内で完結しているから、 相談・質問しやすいのも魅力の一つ。 ゼロからエンジニアを目指しやすい環境です! ▼▼エンジニア実務経験をお持ちの方へ▼▼ 今まで磨いてきたスキルに合わせて インフラ設計・構築をお任せします。 関わる業界・プロジェクトは多種多様。 まずは慣れ親しんだOS・プロダクトを 使った業務からスタートし、 徐々に対応領域を広げていきましょう。 ≪ 成長できる秘密 ≫ Build-ITでは、エンジニアの成長・クオリティの高いサービス提供のために、設計から携わることをモットーにしています。一般的なIT企業では実現できない、高い裁量権と広い視野を習得できる環境づくりが、高いレベルのエンジニアを目指せる理由です!ゼロからキャリアを築きたい方にも、ハイレベルなIT人材を目指す方にもピッタリの職場です◎ ■クラウドシステム要件定義 ■通信業者システム仮想化プロジェクト ■サーバクラウド移行 ■遠隔地災対環境設計 ■官公庁基幹システム ■カード会社ログ査閲システム ■金融機関業務システム ■教育関係システム ■ベンダー仮想基盤システム ■エンターテインメント系システム提案 ■環境:経営分析システム ・OS:RHEL ・プロダクト:Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP ・言語:Java ・役割:方式検討・設計・構築・開発 ・契約:受託 ■環境:ログ査閲システム ・OS:Windows Server ・プロダクト:CLUSTERPRO, JP1/AJS, Oracle, HULFT ・言語:VBS ・役割:方式検討・設計・構築・システムサポート ・契約:受託 ■環境:官公庁システム ・OS:AIX, RHEL ・プロダクト:Splunk, Postfix, Sophos ・言語:Shell ・役割:検証・設計・構築 ・契約:受託 ■環境:ベンダー系システム ・OS:Solaris, AIX, HP-UX, RHEL, WindowsServer ・プロダクト:各種プロダクト ・言語:Java, Shell, PowerShell ・役割:検証・設計・構築 ・契約:準委任 ※この他、さまざまな業界にてクラウドや仮想化案件の  提案・設計・構築を行っています。  面接では過去経験された環境をお伝えください。 <注目ポイント1> スタートアップ、なのに安定経営! 2017年設立と、まだまだ 若い企業であるBuild-IT。 そう聞くと、経営力に不安を 感じる方もいるかもしれません。 しかし、Build-ITは しっかりした経営基盤をもつ安定企業! スタートアップとは思えない地盤で、 今なお成長を続けています。 その秘密は、「クライアントとの信頼関係」! エンジニアとしても活躍する 社長の布施が構築した信頼関係で、 創業期から安定した顧客獲得を実現。 現在では社長以外のエンジニアも 顧客から信頼をあつめ、 「Build-ITだからお願いしたい」という 長期的な関係構築につながっています。 <注目ポイント2> 働きやすさも◎ 年間休日128日に加え、 有給休暇も積極的に推進中。 翌年まで積み立てできるなど、 働く社員にとって うれしい制度構築を行っています。 半休や時間休での取得も可能で、 プライベートのスケジュールに合わせて 柔軟に働けるのも魅力。 有給取得のフローも簡単で、 チーム内で合意が取れれば基本的にはOK。 複雑な承認フローなどは一切ありません。 また、月平均残業時間は10h以下。 日々自分の時間を大切にしながら、 メリハリをもって働けます! 【入社後の成長サポート】 入社後、まずは経験豊富な先輩社員が参画しているプロジェクトに配属。充実したサポートを受けながらステップアップを実現できます。 自走できるスキルをお持ちの方なら、最初からリーダーポジションで活躍することも可能。経験のある分野でスキルを活かしたいあなたも、大幅なスキルアップを目指すあなたも歓迎いたします!

サービスエンジニア|業務委託/実力に見合った収入が可能/月収最高100万円可/三菱電機グループの安定基盤

サービスエンジニア|業務委託/実力に見合った収入が可能/月収最高100万円可/三菱電機グループの安定基盤

三菱電機システムサービス株式会社

勤務地

東京都世田谷区

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

■‐具体的な仕事内容‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様のお宅や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの【修理・メンテナンス・設置工事・保守提案】をお任せします。修理やメンテナンスでは、新製品への入れ替えや定期点検の推奨なども実施。訪問するお客様は7割が個人宅のお客様で、積極的にコミュニケーションを取りながら、街の人々の生活を支えている実感と共に働けます。 ■‐対応する商品‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一般家庭:エアコン・給湯機・冷蔵庫・IHクッキングヒーターなど 企業:業務用エアコン・ジェットタオル(ハンドドライヤー)・照明器など ■‐対応する案件数について‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 閑散期:平均1日2~3件 繁忙期(夏・冬):平均1日6件 年間で平均月収30~40万を稼ぐことも可能!保守・工事を積極的に行い、月収100万円を達成した先輩もいます◎ (変更の範囲:上記業務を除く業務全般) <注目ポイント1> 未経験でも安心の研修制度を用意。 まずは製品の仕組みや修理方法を学んでいただきます。修理業務が未経験という方には最長6ヵ月の研修を行うことも可能なので、修理に関わるお仕事が初めてという方でも、安心してスタートできる仕事です◎ <注目ポイント2> 技術力や提案力を磨いて収入アップを叶えられる◎ 業務委託は修理を完了させる事で収入を得るスタイル。エアコンの冷媒装置の修理等を担当した場合、1件あたりの報酬が1~2万円など、あなたの技術力によって収入が変わっていく仕組みです!また、保守提案では培ってきたノウハウを活かしながら定期的なメンテナンスのご提案などを積極的に行うことが可能!対応した案件によって報酬が増えるため、頑張った分だけ成果として戻ってくるところが嬉しいポイントです!

サービスエンジニア|業務委託/月収30万~も可能/三菱電機グループの安定基盤/頑張り次第で月収100万円も可能

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三菱電機システムサービス株式会社

勤務地

東京都世田谷区

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

■‐具体的な仕事内容‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様のお宅や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの【修理・メンテナンス・設置工事・保守提案】をお任せします。修理やメンテナンスでは、新製品への入れ替えや定期点検の推奨なども実施。訪問するお客様は7割が個人宅のお客様で、積極的にコミュニケーションを取りながら、街の人々の生活を支えている実感と共に働けます。 ■‐対応する商品‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一般家庭:エアコン・給湯機・冷蔵庫・IHクッキングヒーターなど 企業:業務用エアコン・ジェットタオル(ハンドドライヤー)・照明器など ■‐対応する案件数について‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 閑散期:平均1日2~3件 繁忙期(夏・冬):平均1日6件 年間で平均月収30~40万を稼ぐことも可能!保守・工事を積極的に行い、月収100万円を達成した先輩もいます◎ (変更の範囲:上記業務を除く業務全般) <注目ポイント1> 技術力や提案力を磨いて収入アップを叶えられる◎ 業務委託は修理を完了させる事で収入を得るスタイル。エアコンの冷媒装置の修理等を担当した場合、1件あたりの報酬が1~2万円など、あなたの技術力によって収入が変わっていく仕組みです!また、保守提案では培ってきたノウハウを活かしながら定期的なメンテナンスのご提案などを積極的に行うことが可能!対応した案件によって報酬が増えるため、頑張った分だけ成果として戻ってくるところが嬉しいポイントです! <注目ポイント2> “三菱グループ”の安定基盤で長く活躍◎ 三菱電機グループの安定基盤のもと、将来に対する漠然とした不安を持つことなく働ける点も魅力。また、取り扱う商品も三菱製品のため自信をもってお客様に販売提案をすることができ、長くこの仕事を楽しむことができます。

設計・開発エンジニア(機械・回路)/自社開発あり/大手企業と直取引多数/年休125日・リモートあり

設計・開発エンジニア(機械・回路)/自社開発あり/大手企業と直取引多数/年休125日・リモートあり

アルファテクノロジー株式会社

勤務地

宮城県仙台市泉区

年収

300万円~800万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他(IT・通信) 精密・計測・分析機器 デジタル(その他デジタル)

自社開発・機械設計・回路設計★最先端技術領域で活躍! ◆受託開発、自社製品開発を含め、自社内での設計・開発案件もあります。 ★例えばこんな案件があります! (ほんの一例です) ・監視カメラHW開発 ・半導体製造装置の設計 ・HEV・EV等のパワートレイン開発 ・エンジン開発 ・自動車部品の設計開発 ・次世代自動車の研究開発/MATLAB、Simulink ・FA機器設計、生産設備 ・工作機械の設計 ・医療機器の設計 ・船舶設計 ・オートバイの設計 ・樹脂製品設計 ・CMOSイメージセンサー設計・検証 ・蓄電回路設計開発 ・車載制御システム回路設計 ・FPGA開発 ・ECUの開発、回路設計 ・映像機器関連および電源周りの回路設計/RTL言語(Varilog、VHDL) ・電装部品の開発・評価 ・PLC(シーケンサ)/制御盤設計 ・IC、LSIのハード設計 <注目ポイント1> 会社としてエンジニア同士の交流を後押し ◆20代~60代のエンジニアが活躍中。Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ◆社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 ◆定期的な勉強会も開催しているので、エンジニア同士で刺激し合える環境も整っています。お互いに影響し合いながら、技術力を高めていきましょう。 <注目ポイント2> 現職のエンジニアが面接!本当のことを話します ◆面接には、あなたと同じ職種についている先輩エンジニアが同席する予定です(WEB参加の場合もあり)。 ◆実際の仕事の様子や雰囲気はもちろん、休みや残業、育児休暇など、気になることは何でも聞いてください。 ◆お互いに本音で話し合い、理解を深めることで満足いく転職が可能になると思います。 【入社後の成長サポート】 様々な制度・試みで社員の成長を後押し! ◎技術力向上支援 eラーニングや資格取得支援を実施 ◎Teamsでの交流 技術的なことを含めて様々なことが相談可能 ◎定期的に勉強会を開催 エンジニア仲間と切磋琢磨できる環境を整備 ◎近い距離間の営業 希望や不安を伝えやすく、解決しやすい体制

機械設計/経験が浅い方もOK/残業月平均17h/賞与平均155万円/寮あり/年休124日/14年連続黒字経営

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株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

勤務地

-

年収

350万円~750万円

業種職種

ITアウトソーシング 精密・計測・分析機器 自動車・自動車部品 自動車・航空・建機・その他輸送機器

★人工衛星、航空宇宙機器、自動車、デジタル家電など多種多様な業界を経験 ★配属前に業務に直結した技術研修を受講可能 ★設計工程が80%(2024年8月時点で稼働中の案件) <<具体的には>> 大手取引先メーカーの機構設計・筐体設計・解析・実験・評価などに携わっていただきます。 あなたのスキルに合わせて配属を決定します。 <<万全の教育体制>> 配属前にはメイテックグループ独自の664種類の研修から 業務に直結した技術知識・スキルを学んでいただきますので、 安心して現場に参画できますよ。 当社ではエンジニアのみなさまを正社員として雇用したうえで、 無期雇用というカタチでお客様先で勤務をしていただいています。 お客様先の社員の方と同様に、ご希望やご経験に応じて 将来的には上流工程や、管理業務・リーダーや育成等をご担当いただきます。 ※(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 《航空宇宙》 ■人工衛星の構造・機構設計 ■航空宇宙機器の設計、構造強度試験 ■回転翼航空機装備品の設計開発 《自動車》 ■中型エンジン性能実験・開発評価業務 ■クラッチの設計業務および実験業務 ■自動車の衝突解析 ■カスタマイズカーの外装設計 《その他》 ■医療機器開発に関する実験(報告書作成含む)・試作 ■協働型ロボットの設計補助 ■新型エレベーターの機械設計 など多数! 《利用する3次元・CAD関連ツール・ソフトウェア一例》 AutoCAD/CATIA/I-DEAS・NX/SOLIDWORKS/ Solid Edge/Fusion 360/Onshape/BricsCAD/ Creo/Inventor/TopSolid/iCAD/VariCAD/ZW3D/ IRONCAD/ANSYS/Nastran/HyperWorks/Simcenter/ SIMULIA/CFD/Moldflow/MATLAB/Simulink/RecurDyn 他 <注目ポイント1> 664種類の研修やエンジニア主催の勉強会で生きた技術を学ぶ 基礎から応用まで網羅した研修・勉強会を開催し、 エンジニアの技術力向上に注力しています! ■社内技術研修:664講座 ■エンジニア主催の研修:年間1,076回(参加者10,149名)※2023年度実績 ■研修センター:計12カ所(大型研修センター2カ所/その他10カ所) ■アドバンス研修 (専門分野の比較的大きな市場を形成しているテーマが対象) 3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析 ■ハイエンド研修 (アドバンス研修の上位に位置した複合技術や応用技術、トレンド技術などが対象) 設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編 <注目ポイント2> 「これまでの経験」も「これからの成長」も給与に還元します! スキルや評価に応じてグレードを設定しており、 「何ができればグレードアップにつながるか」がわかります。 属人的な評価ではない、明確な評価制度が整っているので あなたのスキルに見合った給与を提示しています。 中には、入社時に【100万円以上】年収UPした社員も! さらに入社時点だけでなく、入社後の年収UPも会社がバックアップ。 【664種類】の社内研修や勉強会、資格取得支援などを手厚く行っており、 これら当社の制度を活用いただくことで ■得意分野の更なるスキルアップ ■苦手分野の補強 ■最先端技術など新たな分野への挑戦 など、自身の市場価値を高めながら、年収UPを実現いただけます。 【入社後の成長サポート】 入社後は研修からスタート。 自社研修センターにて基礎から技術を学べます。 また、導入研修終了後も業務に活かせる 当社ならではの豊富な講座や研修もご用意しています! 《講座》 ■ビジネスマナー基礎講座 ■クレーム対応力向上講座 ■仕事力向上講座 など 《技術力向上施策》 ■アドバンス研修 ■ハイエンド研修 ■カスタマイズ研修 など 《人間力向上施策》 ■プロジェクトマネジメント研修 ■階層別研修 ■人間力基礎WEB研修 など

開発エンジニア(機械・電気/電子)◆大手メーカーの先端技術案件中心/賞与昨年度4ヵ月/年間休日122日

開発エンジニア(機械・電気/電子)◆大手メーカーの先端技術案件中心/賞与昨年度4ヵ月/年間休日122日

西日本スターワークス株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

300万円~900万円

業種職種

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 自動車・自動車部品 自動車・航空・建機・その他輸送機器 デジタル(その他デジタル)

⼤⼿メーカーの設計開発分野で、機械系/電気・電子系エンジニアとしてご活躍いただきます。 機械系エンジニア └機械設計、CAE解析、生産技術 etc… 電気/電子系エンジニア └回路設計、電気設計、PLC制御、電磁波解析、EMC認証 etc… ※化学・バイオ分野(材料開発、インフォマティクス等) のエンジニアも募集しています! ★営業強化領域★ 航空宇宙、防衛、モビリティ・電気自動車、ロボット、IoT、エネルギー、省力化・自動化 ◆ハイエンド領域が中心 研究開発、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流⼯程が中⼼です。 スキルや希望に応じて、図面修正や試験評価からスタートし、ステップアップを図ることも可能です。 ◆開発環境 CAD:AUTOCAD、SolidWorks、CATIA、NX、ICAD、Creo 、OrCAD、ECAD、CR8000、cadence 等 CAE:Ansys、Nastran、Abaqus、LS-DYNA ANSYS HFSS、Keysight EMPro、ADS、SIMETRIX等 分析:MATLAB、Simulink 等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <機械系エンジニア> ・自動車内装部品のメカ設計 ・ドローンの機構設計 ・半導体搬送ロボットの機械設計 ・農業用ロボットの機械設計 ・モーターサイクル製品のCAE解析 ・海洋無人機の研究開発 ・護衛艦の性能設計・船殻設計 <電気・電子系エンジニア> ・次世代電気駆動システム設計 ・産業用ロボットの電気制御設計 ・EV車向け充電ECUのハードウェア開発 ・モビリティ製品の電子回路設計 ・水素ステーション向けポンプの電気設計 ・護衛艦の電源システム装備品研究開発 ・小型人工衛星の高周波回路設計 <注目ポイント1> 多数の先端技術案件を受託!地域の特性に配慮した事業運営。 当社が先端技術案件を多数受託しているのは、グループ全体の豊富な実績だけでなく、九州~中四国~関西エリアで、ものづくりネットワークを構築し、地域の特性に応じたニーズに対応しているのが理由です。九州は半導体関連メーカーが数多く立地するとともに、自動車製造、防衛、産業用装置、衛陶機器等の案件を多数受託。自動車関連の部品・設備開発・生産技術のニーズが高いことが特徴。中四国エリアでは、自動車や造船、半導体・半導体製造装置などに関わる案件を多数受託。関西エリアでは、モビリティ、防衛、航空、ロボティクス、鉄鋼や自動車、重工業、電気機器などに関わる設計案件を受託しています。長年にわたって地域に密着して携わってきた高い技術力が当社の魅力です。 <注目ポイント2> 充実したU・Iターン⽀援。 地域密着の事業運営を⼤切にしている当社では、地元に帰りたいエンジニアなどのU・Iターンを⽀援。充実した転居サポートを⽤意しています。U・Iターンで⼊社する際には、引っ越し⼿当を⽀給。借り上げ社宅(単⾝・家族寮)は、家賃・共益費の60%を会社が負担しています。たとえば家賃10万円の物件でも、⾃⼰負担額は4万円です。 実際にこれまでに多くの社員がこうした制度を利⽤し、U・Iターンを実現しています。 【入社後の成長サポート】 経験が浅い方・未経験の方に関しては、設計者のサポート業務として、図面修正や試験評価、ラダー修正からスタートします。 OJT研修を通して、出来ることを少しずつ増やしていきながらスキルアップを目指していきます。 <スキルアップ⽀援制度の⼀例> ・e-ラーニング ・資格⼿当の⽀給 ・資格取得⽀援制度 ・スキルアップ補助⼿当(技術図書購⼊補助・合格時の資格受験料補助・セミナー受講料補助)の⽀給

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