【横浜】調達（マネージャー）／年休126日・リモート可株式会社ＪＶＣケンウッド
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仕事内容
■具体的な業務： 当社製品に搭載する部品（半導体、電気部品、機構部品など）もしくはアウトソーシング品（商品購入など）の調達・購買業務 マネジメント業務 ■事業状況： JVC ケンウッドは、音楽や映像、無線を通じて「感動と安心を世界の人々へ」お届けし、さまざまな社会課題解決への貢献を目指します。 「安心・安全なまちの実現へ」 業務用無線システムは、多くの警察・消防・救急などで採用され、さまざまな場面で円滑なコミュニケーションを促進し、「防災・減災」に貢献しています。また、セキュリティカメラシステムはあらゆる場面で人やまちを見守り、犯罪の抑止や安全な居住環境の構築に貢献しています。当社は「音」と「映像」、「通信」技術を軸に、「安心・安全」なまちづくりの実現を目指します。 「モビリティライフに感動と安心を」 EV化や自動運転化が進むモビリティ社会においては、車室空間がさらに多様なシーンに生まれ変わります。人々のモビリティライフにおいて、当社は「音」と「映像」のソリューションを通じて、車室空間をもっと「ワクワクする」「感動する」エンタテインメント空間にし、また、ナビゲーションやドライブレコーダーで「安心・安全」なドライブに貢献していきます。 「人々の暮らしに感動を」 当社グループは、多くのアーティストと共に、良質な音楽／映像コンテンツや、それらをダイレクトに体感できるライブイベントなど「感動」の場を創造しています。また、原音を探求する高音質なオーディオ機器や、究極の映像美を体験できる映像機器を提供することで、人々の暮らしに音楽、映像の力によって生み出される「感動」をお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 900万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円〜600,000円 ＜月給＞ 500,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（業績連動制を適用、2024年度月数は23年度業績に対する年間賞与5.45ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇（入社1か月後付与、初年度は入社月による、2年目以降25日／年）、慶弔休暇、連続休暇（GW、夏季、年末年始）
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
50代以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：管理職採用の場合は対象外 住宅手当：管理職採用の場合は対象外 寮社宅：転勤者のみ対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 多数あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、従業員持ち株制度 ■育児支援制度、介護支援制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■積立保存休暇制度、再雇用制度 ■社員優待販売制度
応募条件
応募資格
■必須条件： ・メーカー、もしくは商社における調達・購買業務の実務経験（3年以上） ・英語（中級） ■歓迎条件 ・半導体/電気部品/機構部品の知識。VE手法等による原価低減の経験。部品リードタイム短縮の経験 ・インドネシア語、ベトナム語、タイ語、中国語
会社概要
会社名
株式会社ＪＶＣケンウッド
所在地
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12
事業内容
■事業内容： 映像機器・音響機器・無線機器の開発・製造・販売を行う電子機器メーカー、現在は「オートモーティブ分野」「パブリックサービス分野」「メディアサービス分野」の三軸で事業展開しております。
従業員数
16,585名
資本金
13,645百万円
売上高
282,100百万円
平均年齢
50歳
