【札幌/転勤なし】第二新卒・未経験歓迎◎法人営業(歯科医院への提案営業)◆既存顧客メイン/土日祝休み株式会社プライムデンタル
情報提供元
募集
仕事内容
≪札幌市西区/転勤なし/営業職(義歯・入れ歯の提案営業)/既存顧客メイン/休日125日/土日祝休み/月平均残業時間20時間≫ ■採用背景:受注量増加のための増員募集 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 歯科医院で用意された患者様の歯形模型や設計図(歯科技工指示書)を元にドクターと相談しながら最適な義歯や入れ歯を提案活動を行っていただきます。 お打ち合わせの中で受注した内容を元に社内の歯科技工士に発注、オーダーメイドで制作を行っていきます。 ■1日の業務の流れ 出社後 札幌及び近郊の提携歯科医院からの注文・納品を確認しルートを設定 8:15〜14:30 社用車で顧客訪問 午後〜 社内の歯科技工士と発注・完成品を確認 翌日準備・発送作業 1日に15〜25件のクリニックを訪問しています。 営業エリアは札幌市内が中心です。 担当ごとにエリアは決まっているため効率的な営業活動が可能です。 ■組織構成 営業部門は現在5名で構成されています。(30代3名,40代1名,50代1名) 前職が自動車ディーラーの方もおり、未経験の方も活躍しています。 また、以前は歯科技工士をしていた営業担当もおり、商材について分からないことも気軽に質問できる環境です。 入社後は先輩社員への同行などOJTや座学を通じてスキル習得いただきます。 ■当社の大切にしている考え 当社では「ドクター”に”きく」のではなく「ドクター”を”きく」という考えを大切にしております。 ただドクターの御用聞きとなるのではなく、商談の中でドクター自身も気がついていない、ドクターとその先にいる患者様の潜在的なニーズ引き出し応答していく営業を目指します。 義歯や入れ歯という知見を元に歯科医院へのアドバイザー的な役割も担っております。 そのため、既存顧客向けの営業ですが、マンネリ化せずに常に新しい発見を求めながら成長していくことができます。 ■業界の展望 高齢化社会に伴い、マーケットは拡大傾向で業績好調です。 当社は入れ歯専門の歯科技工業では北日本最大の規模と業績を誇っております。 ■当社の社風 お客様との接点や、事業への貢献に対する頑張りが評価される社風です。 社長と社員の距離が近く、一緒に課題に向き合い解決を目指すスタイルです。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区西野五条9-3-5 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/宮の沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円〜185,000円 固定残業手当/月:24,200円(固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 184,200円〜209,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与(業績に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・土日祝休み(完全週休2日制) ・有給休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ・OJT ・座学での知識習得 <その他補足> ・社会保険完備
応募条件
応募資格
■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方(業界・商材不問) ・販売戦略立案・推進など企画面でスキルを発揮できる方
会社概要
会社名
株式会社プライムデンタル
所在地
北海道札幌市西区西野五条9-3-5
事業内容
■事業内容: ・歯科技工製作、物販、セミナー企画・運営 ・機能的総義歯、ナチュラルデンチャー、バイオソフトデンチャー等の製作・販売 ■当社の特徴: 私たちプライムデンタルは創業以来、人の可能性を信じて、その人を活かしながら、 義歯づくりに対して真摯に向き合い追求と挑戦を理念にこれまで歩んできました。 その在り方はCL(クライアント)、CS(カスタマー)、MKT(マーケット)、OG(組織)に対しての姿勢にも通じています。 その変わらぬ理念を元に、「世界一の食べる喜び」を追求していく企業を目指し、楽しく食べる歓びが広がる社会の実現に貢献します。
従業員数
62名
資本金
3百万円
売上高
363百万円
平均年齢
34.8歳
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