【在宅可】社内SE/インフラ◆海外駐在可能性あり◆Hondaグループ◆残業月20H以内/フレックス株式会社ホンダトレーディング

仕事内容

【売り上げは1兆5,000億円超え！／グローバル展開にも注力し、社員の約25％が海外駐在員として活躍／フレックス制】 ●Hondaグループの商社として、安定した経営基盤／社内SE（インフラ） ●将来的に海外勤務したい方におすすめ／社員の約25％が海外駐在員として活躍中！ ●平均残業20時間以内／在宅勤務可／フレックス／WLB充実！ ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内SEとしてインフラ、セキュリティ周りをお任せいたします。 スキルアップしたいという、ご志向の高い方を求めています。ご経験に合わせて下記業務をお任せする予定です。 ■業務内容： ・ IT インフラおよびセキュリティ関連での対応業務 ・ 新規システム導入に向けた企画と推進業務 ・ システム運用業務またはシステム利用者への教育対応 ・ 本社からの子会社または海外現法への支援 ※要件をヒアリングし、ベンダーに依頼する事がメイン業務となるので、コーディングの経験や言語の知識は不要となります。 ■働き方： 平均残業時間は20時間以内！出社率を50％に抑えて在宅勤務を積極的に活用できる環境です。 ■当社について： Hondaグループの商社として、安定した経営基盤がありつつ、チャレンジングな仕事ができる環境です。(連結売上高13,541億円 2022年度) グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 勤務地最寄駅：JR山手線・総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 510万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜330,000円 その他固定手当/月：50,000円〜80,000円 ＜月給＞ 300,000円〜410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※賞与昨年支給実績：6.05ヶ月分　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：20時間以内／月

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、夏期休暇、有給休暇（採用2ヶ月経過後10日、最高20日）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月定期券代を実費支給（上限あり） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（DC年金） ■退職金制度 ■ホンダ互助会 ■住宅共済会 ■ホンダ直営保養所 ■従業員車輌販売制度 ■退職年金 ■特別見舞金 など

応募条件

応募資格

■必須条件：いずれか必須 ・事業会社での社内SEとしての経験 ・IT業界での経験 ・AWSの知識はあると喜ばれる。 ＜語学補足＞ ■歓迎条件：TOEIC(R)500点程度