【仙台】戸建住宅のリフォーム営業設計◆プランニング・提案・設計を一貫して担当/エリア限定採用【エージェントサービス求人】住友林業ホームテック株式会社

更新日: 2024/10/14

掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)

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仕事内容

〜オリコン顧客満足度ランキング1位/プライム上場・住友林業のリフォーム/退職金あり/福利厚生充実・資格取得支援あり/中途入社者活躍/完全週休二日制/飛び込み・新規営業一切なし〜 ■業務概要: 主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当いただきます。  ※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。 《具体的な業務内容》 ・お客様からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。 ・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。 ※変更の範囲:当社の定める業務 ■組織: 営業設計職は2チーム制で、それぞれのチームで特徴・やりがいが異なります。配属チームは、これまでのご経験とご希望に応じ決定します。 (1)オーナー様向けチーム:新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。 (2)一般顧客向けチーム:他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。 ■本ポジションの魅力: (1)「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。 (2)住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ありません。 (3)当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30住友生命仙台中央ビル 22階 勤務地最寄駅:仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):189,370円〜265,400円 固定残業手当/月:63,780円〜89,380円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,150円〜354,780円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞年:年2回(個人業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■時差出勤可 ■20:30にパソコン強制シャットダウン ■パーフェクトノー残業デー有

実働標準労働時間

<勤務時間> 9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■時差出勤可 ■20:30にパソコン強制シャットダウン ■パーフェクトノー残業デー有

休日

完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 水日祝、年末年始、夏期、慶弔、特別休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇・行事休暇、リフレッシュ休暇(連続5日取得可能) ※入社時有給付与は3〜10日 ※1時間単位での有給取得可

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

40代以上活躍中

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給されます(上限80kmまで) 住宅手当:35歳まで12,000円〜49,000円支給 社会保険:社会保険完備です。 退職金制度:勤続2年以上から対象となります。 <定年> 65歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 配属先でのOJT。 フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数。 資格取得援助規定あり。資格手当あり。 <その他補足> 財形貯蓄制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰、確定拠出年金、資格手当(建築士・施工管理技士)

応募条件

応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件:※下記いずれも必須です。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・建築業界もしくは不動産業界における何かしらのご経験をお持ちの方(営業、施工管理、設計など) ■歓迎: ・住宅の設計、施工管理経験をお持ちの方 ・建築士資格をお持ちの方

会社概要

会社名

住友林業ホームテック株式会社

所在地

東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F

代表者

代表取締役社長 新堂 康之

事業内容

■概要: 国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。 当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。 以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、 平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。

従業員数

2,330名

資本金

100百万円

売上高

66,110百万円

平均年齢

42歳

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年収

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業種職種

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【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事の工事監理業務をお任せ致します。 管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場にたって建築修繕提案をお願い致します。 工事提案や工事施工をして終わりではなく、工事実施後のアフターフォローから次の提案まで、お客様との長期的な関係構築を築きながら業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズの調査(建物の劣化状況、積立金額の確認) ■修繕工事の実施計画書作成 ■理事会や修繕委員会への工事提案 ■共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画をお客様への提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同社では高品質の施工を実現するために、「共力会社会」という組織を形成し、それぞれの部会で複数の取引会社が業務品質の向上のための活動を行っています。共に品質の向上を図り、お客様に評価いただくことを通じて共栄発展を目指しています。 『改修工事』は近年注目を集め重要視されており、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代になっていますので、今後一層ニーズが高まる業界になります。 同ポジションでは、改修にかかわるスキル・経験を幅広く積むことができ、重要視される業界において建築・技術職としての個人の市場価値を高め成長することが可能です。

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年収

450万円~545万円

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【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

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勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

514万円~700万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■外部の協力会社と不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書の作成、工事の提案 ■受注後の施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告) ■設備の点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしたサービスを提供しています。今回、未経験の方を採用し、同社が管理する分譲マンションにおいて マンションの設備修繕・メンテナンスに関わる業務をご担当いただける方を募集することとなりました。不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方が多数活躍されており、資格取得支援などもありますので未経験で入社の方でもご活躍いただける環境を整えております。状況に応じてお客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあり、コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすく、マンションに常駐ではありませんのでスケジュールも柔軟に対応することができます。社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていくことができますので様々な知識・経験を積み上げることができます。また、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れており働きやすい環境が魅力的です。

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【仙台】戸建住宅のリフォーム営業設計◆プランニング・提案・設計を一貫して担当/エリア限定採用【エージェントサービス求人】

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