【豊田/在宅可】社内SE〜IT業界歓迎/転勤なし/年休120日以上/ニッチトップで安定性◎豊栄ホールディングス株式会社
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募集
仕事内容
■採用背景 豊栄グループでは、システム化が着々と進んでいます。 中でもメインである豊栄商会のアルミ事業は、生産においてもシステム管理をして効率化を進め出した段階です。 この度、生産設備の省人化を進めていくことになり、既にインゴット(固形アルミ)の生産管理システムの開発が進行中。他にも、リモート操作でのアルミ製造ができるIoTシステム等、工場のDX推進をするにあたっての人員強化のため、ポテンシャルも加味した採用を行っています。 ■職務内容 社内SE(一部総務)としてご活躍頂きます。業務の割合は、9(社内SE):1(総務)です。 ■社内SE ・基幹/業務システムの企画、ベンダーとの折衝〜保守運用 ・社内のネット環境の整備/PC管理(セットアップ/修理手配など) ・既存システム保守/トラブルや不具合のサポート/ヘルプデスク業務 ※碧南市と豊田市の両事業所の対応が必要なので、車の運転も伴います ※システム更新や緊急対応等の立ち会いで休日出勤の場合もあり(2カ月に1回程)。休日出勤の場合、希望に応じて時間外労働手当、代休のどちらかで対応可能。 ■総務 ・庶務業務(広報/備品の発注/倉庫整理 等) ■組織構成 40代男性、30代男性の2名体制です。 入社後は、40代男性が教育頂きます。 ■就業環境 ・フレックス制度 就業時間を柔軟に変更でき、活用する社員が多いです。 ・在宅勤務 コロナ後も週1の在宅勤務を実施。現場対応も多いですが、社員と予定を合わせ、在宅勤務を実現しております。 ■入社後 会社についての理解を深めた後、PC管理業務などから徐々に社内システム管理やベンダーとの折衝など幅広くお任せします。一つの業務に固執せず、幅広く携われます。 ■今後について 社内でのIT化を進めていきます。当社には改善提案制度という、業務改善の提案が導入されたらインセンティブがつく制度もあり、自身で会社のIT化を推進する実感を感じつつ、努力が正当に評価される環境です。 ■当社について 豊栄商会、豊栄化学を筆頭とする豊栄グループの総務経理、研究開発業務を担うホールディングス会社です。直近、豊栄商会のアルミ製品需要が増えており、今後も安定して取引を続けながら、新規開拓、事業開発も進めていき、着々と成長中の優良企業です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市堤町寺池66 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜270,000円 <月給> 230,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前年度賞与実績:4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・想定残業時間は月20時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜60日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※トヨタカレンダーに準ずる
特徴
年間休日120日以上
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は先輩社員の教育のもと、徐々に業務をお任せします。 <その他補足> リゾートトラスト、職域券あり ※ナガシマスパーランド、ラグーナテンボス、コロナグループ(映画) 社員用無料駐車場完備 社宅(単身、家族)※エントリー時に空き状況をご確認下さい 時間外勤務手当、 深夜勤務手当、 休日勤務手当
応募条件
応募資格
■必須条件: <職種未経験OK><業界未経験OK> IT業界でのご経験がある方(職種不問) ■歓迎条件: ICT支援員やヘルプデスク、社内SEのご経験のある方
会社概要
会社名
豊栄ホールディングス株式会社
所在地
愛知県豊田市堤町寺池66
事業内容
■事業内容・組織構成 ・豊栄グループの総務経理業務 ・豊栄グループの研究開発業務(既存事業の研究・実験・成分分析、生産技術、新事業準備) ・福利厚生施設「イオンハウス」の運営 グループのバックオフィス機能はもちろん、既存、新規双方の研究開発機能も担っております。 ホールディングス化することで、グループの意思決定が迅速化し、グループ会社が更に各事業に専念できる体制を構築しました。
従業員数
50名
資本金
30百万円
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