【埼玉/戸田】施設管理マネジャー〜医療法人髙仁会のグループ会社/転勤無し〜/年間休日112日〜株式会社メディカルプラント
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仕事内容
〜医療法人髙仁会のグループ会社/最寄駅から通勤用シャトルバスあり!/転勤無し〜 ■職務内容: 施設管理担当マネジャーとして、施設管理担当者2名のマネジメントをメインにグループ病院施設の施設管理(修繕工程管理や院内インフラ管理)の担当をお任せいたします。 ■職務詳細: ・工事業者との折衝、現場の立ち合い ・修繕計画の作成、見積の取りまとめ ・年間での保守管理計画の策定 ・理事長や総務担当者との打ち合わせ、要望のヒアリング及び提案 ・担当者のマネジメント 戸田病院を拠点に近隣施設を統括管理しています。 ■組織構成 現在、2名(50代30代)の施設管理担当者がいますが統括するマネジャーが不在の状況です。上記の仕事内容と合わせて、担当者のマネジメントをお任せいたします。 ※原則日勤、休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ■当社について: 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 ※通勤は公共交通機関または自転車。施設間の移動は車を使用しますが、運転は必須ではありません。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市新曽南3-3-13 勤務地最寄駅:R埼京線/戸田公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円〜690,000円 <月給> 410,000円〜690,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2.5か月分)※前年度実績 ※管理監督者のため、残業手当支給対象外。深夜手当は支給。 ※上記、想定年収以上の希望もご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:00 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■休日:日および水・土を隔週交代でのお休みを基本とします。 ■夏期休暇(3日)・冬期休暇(5日)
特徴
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限15万円まで) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 <その他補足> ■制服貸与 ■社員食堂
応募条件
応募資格
■必須条件: ・設備管理またはビルメテナンス経験をお持ちの方 ■歓迎経験: ・ビルマネジメント経験 ・管理職としてのマネジメント経験がある方 ・第一種電気工事士、第三種電気主任技術者をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社メディカルプラント
所在地
埼玉県戸田市新曽南3-3-13
事業内容
■事業内容:給食・医療事務・清掃・用務・物品・薬剤販売業・その他 ■当社について: 当社は医療法人髙仁会グループの一員として、給食・清掃・施設管理の請負、医薬品・資材の供給等、医療・介護を側面から支援する業務に携わっています。 医療・介護施設の多様なニーズに応えつつ、経営の効率化・スリム化に貢献する為、給食業務をはじめ、医療事務、施設管理など、医療・介護施設が安心安全なサービスを提供できる環境づくりをサポートします。 医療法人髙仁会は戸田病院(550床の精神科病院)、川口病院(198床の精神科病院)、川口クリニックや介護老人保健施設を運営しております。
従業員数
150名
資本金
10百万円
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