【北陸エリア】電気技術者（鉄道設備／保守計画の立案・運用）※選考内で勤務地決定／残業15h西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）

仕事内容

■業務内容：JR西日本の駅や信号、架線、踏切など鉄道に係る電気設備の保守・管理業務をお任せします。設備検査や工事を担当するグループ会社と日々連携をし、検査計画の策定・管理、検査結果の分析、工事計画の策定・管理などを担います。 ■期待する役割：実際のメンテナンス業務や保全業務はグループ会社が担当しているため今回のポジションでは、保守計画の立案・運用・分析などがメインミッションとなります。 ■担当業務：以下いずれかの専門分野をご担当いただきます。 ・パワーエレクトロニクス：変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野 ・情報通信ネットワーク：気象災害対応システムや旅客案内装置など、情報通信技術を駆使した快適なサービス提供を行う分野 ・列車制御システム：運行管理システム、ATS（自動列車停止装置）など列車が安全に運行できるように制御する分野 ■主な現場：送電所、変電所、信号、架線、踏切　など ■組織構成：人数は多くて30〜40人、少ない場合は10人以下です。 ■入社後・教育体制：鉄道固有の電気設備に関する技術習得のために「集合研修」「現場研修」を受けていただきます。さらに、訓練用電気設備を使った現場実習など実務に役立つ研修もあります。 ■キャリアステップ：間接部門へのキャリアステップや、マネジメントと管理範囲を拡大するポジション、本社や支社・統括本部での勤務など様々なキャリアパスがあります。 ■働き方： 残業：平均15時間程度/月とワークライフバランスの整った環境での就業になります。 夜勤：平均4〜5日程度/月に発生します（場合によっては土日の夜勤もありますが、次の日は非番。非番とは別に代休は平日に取得可能） 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 北陸エリア 住所：新潟県、富山県、石川県、福井県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,482円〜300,000円 ＜月給＞ 200,482円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給は大卒ベースです。（高卒の場合：182,923円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■入社時年収想定：社会人経験5年の場合400万円程度〜＋各種手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00〜17:45 9:00〜9:30 9:00〜6:00 8:00〜7:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業平均：15時間／月■勤務時間は拠点によって異なる場合があります

休日

月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数119日 年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、ボランティア休暇、忌引き休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：賃貸住宅の家賃補助制度など 寮社宅：独身寮や社宅など 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度：新入社員研修、職務（役職）階層別研修、部門ごと研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修　など ・自己啓発支援制度：資格取得支援制度　など ＜その他補足＞ JR西日本共済会、財形貯蓄制度、退職金制度、寮・社宅あり、社員持ち株会 確定拠出年金、保養施設　など

応募条件

応募資格

■必須条件：下記いずれか ・施工管理、工事経験（電気設備・通信ネットワーク・施設） ・メンテナンス・保守経験（電気設備・通信ネットワーク・施設） ・IT関連システムの開発・設計・運用 ※電気技術職の仕事内容に一部IT関連の業務がありますが、入社後まずは現場（現場管理）業務に携わっていただきます ■歓迎条件：資格がなくてもご応募いただけます ・電気工事士（1種・2種）／電気工事施工管理（1級・2級）／電気主任技術者