【東京・日本橋】カードファイナンス企画(マネージャー)◆フルフレックス/在宅勤務可/年間休日125日JFRカード株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
Jフロントリテイリンググループ(大丸・松坂屋百貨店、GINZAASIXXPARCOなど)のクレジット・金融を担う当社において、今後、さらにカード事業を拡大するため、新たな顧客ゾーン/事業フォーマットでのカードファイナンス領域の利用促進に取り組む企画マネージャーを募集します。 ■業務内容: ・ショッピングリボ・分割払い・キャッシング推進施策の立案および実行 (新規利用者の獲得〜既存顧客の利用拡大策) ・グループ会社アセットを活用したサービスの魅力拡大、利用導線の拡大 ■ミッション・役割: キャリア採用者が中心であるため、カード会社を中心に様々なキャリアを有した方がそれぞれの経験を活かして活躍しており、多様性を尊ぶ風土の中社歴の長短にかかわらず活躍できます。業界経験を活かして、今後組織の中心となって事業を推進していくことができます。 ■配属組織:部長1名、メンバー3名で構成されております。(部署全体では20名弱) ■魅力: ・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。(リモートワーク可) ・大丸、松坂屋の築き上げてきた、強固な顧客基盤をもとに、新たなプラットフォームによりビジネスを強化、拡大していきます。経験を活かして、今後組織の中心となって事業を推進していくことができます。 ・スキルと意欲がある方にはカードビジネスの幅広いマーケティング領域に関わっていただける機会があり、自身のスキルアップに繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル9階 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜510,000円 <月給> 400,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。 ■昇降給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◇年次有給休暇 初年度は入社月に応じて5日又は10日付与、2年目以降は11日〜 ◇各種休暇 慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、外部研修 ■クレジット業務関連資格取得補助、資格取得支援制度(受験料の会社負担、参考書の支給など) <その他補足> 財形貯蓄、慶弔金制度(共済会)、買物歩引制度、持株会、生活習慣病健診、インフルエンザ予防接種補助、育児休職制度、介護休職制度、時短勤務制度、資格取得支援・手当てあり 大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度 服装自由
応募条件
応募資格
■必須: ・クレジットカード業界でのファイナンス領域(リボ・分割・キャッシング)のご経験 ・マネジメント・チームリーダーのご経験 ■歓迎: ・企画立案、提案書の作成およびプレゼンテーションのご経験
会社概要
会社名
JFRカード株式会社
所在地
大阪府高槻市紺屋町2-1
事業内容
■事業内容: J.フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、レストラン事業・建設事業・商社事業・ウェブ事業などの事業をもつ売上1兆円を超えるグループ企業です。 同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。 また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。日々活発に意見交換しながらプロジェクトを進めています。
従業員数
287名
資本金
100百万円
売上高
12,889百万円
平均年齢
45歳
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