不動産営業◆完全週休2日制/有休取得率96%/100%反響営業/高インセンティブ15%~株式会社フェリアホーム

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仕事内容

東京の都心エリアを中心に、渋谷区や新宿区、世田谷区、目黒区といった高級住宅街に密着して不動産事業を展開してきた当社。家を「売りたい」「買いたい」というお客様をつなげる営業活動をお任せします。 \ 100%反響営業!/ お客様からの問い合わせは、月15~20件以上。興味を持ったお客様のみに対応できます。テレアポや飛び込み営業などはありません。コツコツとご提案を進めましょう。 【具体的な仕事内容】 ■お客様の問い合わせ対応 不動産サイトやホームページ経由で、メールや電話での問い合わせが寄せられます。簡単なヒアリングを行なった後、お会いして物件を紹介するためのお約束をしましょう。 ■物件のご紹介・ご案内 お客様の収入や家族構成、将来設計などをお聞きしながら、条件に合う物件をご紹介。1~20件ほどと紹介件数は様々で、契約までは1~2ヶ月ほどの場合が多いです。 ■住宅ローンの提案・手続き 物件は8000万~3億円前後のものが多いです。ローンの調査を行ない、手続きを代行します。 ■物件引き渡しまでのサポート 銀行の紹介をしたり、必要に応じて外部の専門家(ファイナンシャルプランナー)を紹介することも。はじめて家を買う方が多いため、しっかりサポートしましょう。 ※そのほか、広告掲載する物件の調査や写真撮影なども実施。 ※手が空いたタイミングで、ポスティングやオープンルーム(見学会)のご案内をお任せすることもあります。 【ポイント】 ◎10年後、20年後の暮らしを見据えた提案を。 ときには将来を見据えて、「お子様ができるとこのくらいお金がかかります」と収入の現実的な話や、「このエリアで希望の暮らしを叶えられるか」といった入居後の生活を見据えたご提案をすることも。お客様の理想を形に近づけつつ、実現可能なご案内をしましょう。

働き方

勤務地

株式会社フェリアホーム 幡ヶ谷店 東京都渋谷区幡ヶ谷2−1−4 ACN渋谷幡ヶ谷ビル3階・4階(最寄駅:幡ヶ谷駅) ■幡ヶ谷店/東京都渋谷区幡ヶ谷2‐1−4 ACN渋谷幡ヶ谷ビル3階(2020年新築のきれいなオフィスです) ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎原則、転居を伴う転勤にはなりません。 ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇山手通り・環七も近く、車での営業をしやすい立地です!

交通

■幡ヶ谷店/京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩3分

雇用形態

正社員

給与

月給 300000円 ~ 500000円 (※想定年収 6000000円 ~ 12000000円) 月給30万円~50万円+各種手当+インセンティブ+報奨金 ※上記には、みなし残業代(40時間分/5万5650円以上)を含みます。みなし残業を超える分は時間外手当を全額支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 業界トップクラスの還元率! 売上の15%がインセンティブとなります。月1件の契約で年収1000万円を超える見込みです。 収入例 20代で月収100万円以上を実現するだけでなく、中には、月収200万円以上に到達した先輩も!2024年3月時点の実績では、社員の3分の1が月収100万円以上です。

勤務時間

09:30 ~ 18:30(固定時間制) 9:30~18:30(実働8時間) ◎遅くても20時台には退勤しています。 ◎閑散期は8月と12月です。

実働標準労働時間

09:30 ~ 18:30(固定時間制) 9:30~18:30(実働8時間) ◎遅くても20時台には退勤しています。 ◎閑散期は8月と12月です。

休日

完全週休2日制 <年間休日117日+有給休暇あり> ■(火曜・水曜) └やむを得ず休日出勤が発生した場合は、代休を取得 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(10日) ■GW休暇(2日) ■夏季休暇(9日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 \5日以上の連休が取得可能!/ 土日に有休休暇を取得し海外旅行に行った社員もいます! \閑散期は長期休暇も!/ 年末年始や夏季休暇などは、お客様にプライベートのご予定があるため閑散期。そのためしっかりお休みを取れます! \完休2日で心も休まります!/ シフト制の働き方と比べて「自分が休んでいるときに周囲が働いている」というプレッシャーを感じにくいのが魅力。しっかり切り替えて休めます。

特徴

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■時間外手当(みなし残業を超える分は全額支給) ■資格手当(宅建資格手当1万5000円/月) ■報奨金 ■資格支援制度(宅建資格取得にかかわる学費をサポート、模試試験費用の支援) ■社員旅行 \実力主義なのでキャリアアップも!/ 頑張りや結果を踏まえて評価を行なう会社です。20代の管理職登用実績多数あるため、早期から活躍できます! \着実な収入アップが可能です!/ 反響営業が基本で、高額物件が多く入社1年目で4億円の成約を決めた社員も。15%のインセンティブが支給されるので、180万円が年収に加算されました! ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 労災保険

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■不動産営業の経験をお持ちの方(年数・不動産形態不問) ◎意欲重視の採用です!前職の雇用形態やブランクなども不問! ◎宅地建物取引主任者の資格やFP、建築士の資格をお持ちの方は優遇します! <キャリアアップのチャンス多数!> 新店舗の出店予定もあるため、キャリアアップのチャンスがあります! <下記に当てはまる方、歓迎です!> □ 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 □ 成長したい!という意欲をお持ちの方 □ 前向きな姿勢で業務に取り組める方 □ 稼ぎたい方

会社概要

会社名

株式会社フェリアホーム

所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷4−16−7北参道DTビル1階

事業内容

「お客様の将来にわたる幸せの追求」を合言葉に、高い資産性を持ち、お客様のライフスタイルに合わせた快適な住まいを提供している当社。東京都心部に密着し、社員一人一人がプロのコンサルタントとして「心の底から納得いく住まい探し」を実現しています。その姿勢と実績が評価され、今年7月「千駄ヶ谷」に本社移転、業績は好調です。さらなる組織発展を目指し、新規店舗も出店予定なので若い皆さんの力を必要としています!

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多久和電機株式会社

勤務地

東京都大田区

年収

350万円~450万円

業種職種

ゼネコン サブコン 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

電線の地中化(無電柱化)工事を中心に行う現場のサポート役として、徐々に現場に慣れていきましょう。工事は3~4時間で終わることが多く、作業を翌日に持ち越すことは基本ありません。 ≪具体的な業務≫ ・道具の用意や片付け ・材料の補充、管理 ・現場の整理整頓 その他、アシスタント業務 ≪入社後の流れについて≫ ▼まずは親会社による未経験向けの2カ月間の研修で、座学・実技を通じて基本的なビジネスマナーや基礎知識、専門用語・工具の使い方などを学びます。 ▼3~5名のチームで行う現場に先輩と一緒に向かい、実際の業務サポートを通じて仕事の流れや先輩の作業の様子を見て学びます。 ▼工事に慣れてくれば、ゆくゆくは資格を取得し実務経験を積んでいくことが可能です ≪地中配電線工事とは?≫ 街中に張り巡らせている電線を地下に設置する工事です。都市景観の向上や災害対策、道路のバリアフリー化などに大きく貢献しており高い需要を誇ります。当社は東京電力の元請け企業として、首都圏を中心に安定した依頼のもと働けます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ほぼ全員未経験スタート!充実のサポート体制あり 親会社による新人向けの研修では、基本的なビジネスマナーや業界に関する基礎知識からレクチャー。社会人や正社員が未経験の方も安心できます!また、基本的な技術作業に関する実務研修も行っているため、座りっぱなしの座学は苦手、、という方にもぴったりです。研修後は先輩と一緒に現場に同行し、機材の準備やサポート業務を行いつつ、先輩の作業を見ながら徐々に工事に慣れていけばOK。1年ほどかけてじっくりサポートしますのでご安心ください! <注目ポイント2> 短期間の講習で、一生困らないスキルも身に付きます! じっくりと現場に慣れていったのちに、親会社の講習等を通じて電気工事士などの国家資格や大手電力会社のランク認定資格などを取得することが可能!講習を受ければ資格取得できるものもあり、あなたも2日間の講習後には移動式クレーンの操作ができるようになっているかもしれません!最初は比較的取得しやすい資格取得からサポートしますので、業界で重宝される様々な専門スキルが短期間で取得できます!

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港作業スタッフ/関東・名古屋・関西/賞与4.5~4.6ヶ月分/社会人経験不問/平均勤続年数14年/年休122日

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第工株式会社

勤務地

東京都江東区

年収

300万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →コンテナの引き取り、内部ダメージなどを目視で確認 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理作業を行います 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内における専門的な荷役機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001%以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001%以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【38年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

港作業スタッフ/賞与4.5~4.6ヶ月分/未経験歓迎/土日休/平均勤続14年/年休122日/関東・名古屋・関西

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第工株式会社

勤務地

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日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →コンテナの引き取り、内部ダメージなどを目視で確認 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理作業を行います 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内における専門的な荷役機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか? あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の7割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

《レア求人最新技術に触れられる魅力的なお仕事》未経験の方も応募OK◎建設現場のロボットオペレーター

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カイトウ建築設備工業株式会社

勤務地

千葉県柏市

年収

350万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

<この求人のポイント!> ・新しい機械なので全員が0からスタート! ・JAXAの最先端技術を学べる! ・未経験者でも触れるように携帯のマップ操作くらい簡単! ・ランドマーク的な建物の建設に携われる! ・直行直帰可能で17時終了、自分時間を大切にしたいあなたにも! 建築現場で、当社が開発した最新鋭ロボットを駆使し、設計通りに工事が進むようアシストします。 まずはここからスタート ロボットを駆使した墨出し作業 建築現場で設計に合わせてマーキング マーキング工程がスムーズに進むようロボットの調整 エラーが出た際は簡単な読図・データ変換等も対応 あなたの意見がシステムに反映されることも! イチからプロジェクトを築くやりがいを味わってください。 \大手にも引けを取らない、最先端の技術があります。/ 東京大学・大手メーカーとタッグを組み JAXAの技術も取り入れながら 開発したのがこのロボットです。 今までのロボットに比べ より正確に位置を特定できるように 随所に工夫を凝らした設計になっています。 また、ロボット操作は簡単で、2日程度で 習得が可能になっている点も、大きな魅力です。 Q.そもそも「墨出し作業」とは? 墨出しとは、使用する木材や作業する壁や床、 天井などに作業をするための水平位置や 中心位置を表示することです。 建築を行う際の基礎となる作業ですので 何より正確性が求められます。 Q.なぜロボットを開発したの? 知識や経験が必要な職人作業ですが、昨今、人手不足が叫ばれる業界において誰でも簡単に正確な作業ができるロボットはまさに救世主! ロボットの操作は2日で習得できます!最新鋭のロボットを扱う新規プロジェクトです。 トライ&エラーでスキルアップし、自らロボットの改良に取り組めるなど手応えのあるミッションもご用意しています!

介護施設向け見守りシステム「OwlCare」導入。新規サービス立上げ期、裁量を持って仕組みづくりにトライ出来ます。

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EMC Healthcare株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

400万円~600万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他設備施工管理

介護施設向け見守りシステム「OwlCare」を介護施設に導入、円滑にご利用いただくサポートを行うポジションです。 介護施設においてナースコールやセンサー、カメラなどIoT機器設置工事ディレクションから工事の現場監督、動作確認、運用開始支援まで開発チーム、お客様と連携しながら導入~運用を進めていきます。 これまで現場で蓄積したノウハウをマニュアルとして整備したり研修を行ったりしながら、介護現場のお客様により効果的に使っていただけるようにサポートしていくことも重要なミッションとなります。 【業務内容】 「OwlCare」の導入・運用サポート (月に1度程度の国内出張があります) 1|導入サポート  └ 現地施設に訪問して事前調査  └ 導入計画、工事計画の作成及び調整  └ 工事業者の選定及び折衝  └ 工事の監督 2|運用サポート  └ 現場での導入準備・導入研修の調整・実施  └ 初期トラブルの問い合わせ対応及びテクニカルサポート  └ 新機能について顧客へのアナウンス 3|各種在庫管理  └ デバイスや部品の管理

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仕事内容

社員の平均年齢

不動産営業◆完全週休2日制/有休取得率96%/100%反響営業/高インセンティブ15%~

株式会社フェリアホーム
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